Consultor Financeiro Resumo da amostra

Este reverter resumo cronológico experiência listas formato trabalho começando na sua posição mais recente e terminando com o seu primeiro emprego. É amplamente aceito e é aplicável a maioria dos candidatos a emprego. O inverso currículos ordem cronológica são fáceis de ler e pode-se destacar o crescimento da carreira.

Este formato é adequado àqueles cujos objetivos de carreira estão claramente definidos e cujos objetivos de trabalho se alinham com seu histórico de trabalho. Verifica a Vantagens e desvantagens do currículo cronológico reverso. O formato de ordem de currículo cronológica inversa é o preferido pela maioria dos recrutadores.

Além disso, você pode pesquisar amostras de currículo por indústria ou por situação da carreira e melhorar o seu currículo com palavras-chave da indústria.

AMOSTRA CONSELHEIRO FINANCEIRO RESUME dá idéias estilísticos que você pode usar em seu currículo

Primeiro nome, ultimo nome
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City, ST ZipCode, País
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Perfil de Carreira:

· Vendas de Gerenciamento de Contas · Serviços Financeiros · Desenvolvimento de Novos Negócios Profissional

Altamente realizado, detalhista profissional com mais de 8 anos de experiência em gestão de relacionamento com cliente e serviços financeiros. Excepcional recorde de conquistas tem resultado em inúmeros prêmios e comendas. Demonstrar excelentes habilidades de comunicação e uma capacidade de executar bem em um ambiente multi-tasking. Comprovado top-notch habilidades organizacionais com ênfase na agilização de processos e procedimentos para maior produtividade e eficiência. Atender e / ou exceder consistentemente as metas corporativas e os prazos operacionais. Exibir habilidades naturais de liderança e um espírito empreendedor com um talento especial para transição estratégia em ação e realização.

Experiência Profissional:

State Farm Insurance
Woodbridge VA

Serviços Financeiros Representante 3 / 2006 apresentar

Colaborar com os clientes que lhes permite garantir um futuro financeiro saudável. Vender vários produtos de seguros de vida e fundos mútuos, automóvel, imóveis e produtos de saúde e produtos bancários.

  • Fornecer conhecimentos técnicos de planejamento financeiro para agente, principalmente em relação a refinanciamentos de aposentadoria, planejamento tributário e seguro de vida variável.
  • Cumprir as responsabilidades de gerenciamento de escritório na ausência do agente, incluindo revisar e-mails, fazer depósitos noturnos, monitorar e estocar suprimentos de escritório e reconciliar depósitos bancários noturnos.
  • Atue como um especialista em tecnologia interno, solucionando e solucionando problemas de telefone, impressora, computador e câmera. 
  • Mentor e escritório treinador pessoal sobre temas como treinamento de produtos de vendas e aquisição de novos clientes.
  • Propriedade e licença vítima através de auto-estudo e exame obtido durante o emprego.
  • Revisou e simplificou habilmente os processos e procedimentos administrativos antiquados, resultando em um front office e um sistema interno de correio de voz mais eficientes.

Ameriprise Financial (anteriormente American Express Financial Advisors)
Centerville e Manassas VA

Serviços Financeiros Representante 11 / 2001 para 3 / 2006

Lancei com sucesso uma franquia de serviços financeiros e só a administrou por um ano inteiro. Identificou e garantiu escritórios, criou plano de negócios, gerenciou despesas e conduziu chamadas de vendas para o crescimento e expansão dos negócios. Conduziu reuniões iniciais com o cliente para qualificar os clientes em potencial para o serviço e concluiu análises detalhadas das circunstâncias financeiras dos clientes, oferta atual e metas futuras. Capacitou os indivíduos a identificar suas necessidades e objetivos financeiros distintos e, em seguida, recomendou planos e produtos para ajudar a atingir as metas.

  • Estratégias financeiras destinadas que se alinham com os objetivos pessoais dos clientes e posicionar-los para suas incógnitas.
  • Oferecido clientes com informações sobre os produtos e serviços novos e existentes e clientes atendidos na tomada de decisões informadas.
  • Identificado como conselheiro escritório e treinador e atribuído aos novos contratados que procuram conselhos sobre técnicas de vendas, reuniões com clientes e análise.
  • Criou uma campanha de marketing direcionada para gerar clientes em potencial. Participou de eventos de networking, criou anúncios impressos e respondeu a leads patrocinados por empresas.
  • Analisados ​​os dados do cliente e forneceu recomendações escritas e verbais nas áreas de planejamento de aposentadoria, gestão de ativos, planejamento de imposto de renda, planejamento de seguros (vida, invalidez, cuidados de longa duração), o planejamento da propriedade, orçamento e gestão da dívida.
    • Alcançou o status de contrato independente competitivo (P2) em apenas 3 anos de emprego, classificando-se entre os 11% (7 de 77) melhores funcionários no escritório.
    • Recebeu o status de empreendedor do primeiro ano por atingir metas de produção desafiadoras.
    • Recebeu o prêmio Mercury por atingir as metas de produção nos primeiros 3 meses de emprego.

netDecide Corporação
Falls Church

Analista de Inteligência 6 / 2000 para 4 / 2001

Definido o fluxo de trabalho de projeto e desenvolveu um sistema de acompanhamento dos projectos, banco de dados de informações, estratégia de crescimento a longo prazo e novas iniciativas para o grupo de pesquisa de mercado de Business Intelligence.

  • Liderou os esforços multi-departamento que requerem uma coordenação complexa logística ao longo de um cronograma condensado.
  • Supervisionou as relações de pesquisa com as principais empresas de pesquisa e projetos de pesquisa realizados ad hoc e prolongadas.
  • Desempenhei um papel fundamental no planejamento da estratégia de comunicação corporativa interna e elaborou um boletim eletrônico para promover o compartilhamento de informações em toda a empresa.
  • Funções e operações diárias gerenciadas para um membro da equipe.
  • Considerado um especialista no assunto departamento sobre os concorrentes e produtos.
Carnegie Universidade Mellon, Pittsburgh PA 9 / 1996 para 5 / 2000
Edifício Supervisor 8 / 1999 para 5 / 2000

Indicado para ocupar cargo de cátedra no centro administrativo da universidade estudantil. 

  • Preparados e mantidos instalações profissionais, esportivas e recreativas para as operações diárias.
  • Trabalharam em conjunto com outros departamentos operacionais universitários.
Assistente de Mergulho Treinador 8 / 1999 para 2 / 2000

Atuou na ausência de Head Coach em casa e fora competições de mergulho. Liderados evento julgar, coordenado encontra e as atividades da equipe gerenciados.

  • Ensinou lições semanais de mergulho e garantiu que os alunos estavam a progredir de uma forma atempada.
Chefe Conselheiro Orientação 9 / 1996 para 8 / 1997

Supervisionei o processo de contratação de 86 orientadores. Gerenciou um orçamento de $ 250,000, arrecadou fundos e eventos co-patrocinados. Trabalhava 30 horas por semana e participava das reuniões do conselheiro chefe durante o ano letivo.

  • Escreveu um manual de treinamento e implementou um programa de treinamento de cinco dias para a equipe de orientação em tópicos que vão desde o poder nos relacionamentos, consciência da diversidade, comunicação eficaz e prevenção de agressões sexuais.
  • Desenvolvido programas e eventos com a equipe profissional e estudantes relevantes e interativos.

 Educação:

Bachelor of Arts em Finanças · Carnegie Mellon University · Grau Concedido 1999

Licenças e Certificados:

Série 7 - 2/2002 · Vida e saúde -12/2001 · Série 66 - 3/2002 · Propriedade e acidente - 4/2006

Certified Fundo Mútuo Conselheiro (CMFC) - Faculdade de Planejamento Financeiro - 1 / 2004


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Verifique a entrevista de trabalho dos & não é e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu interesse final na posição.

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Boa sorte com o Exemplo de currículo de consultor financeiro.