Cidade Resume Manager Amostra

Este reverter resumo cronológico experiência listas formato trabalho começando na sua posição mais recente e terminando com o seu primeiro emprego. É amplamente aceito e é aplicável a maioria dos candidatos a emprego. O inverso currículos ordem cronológica são fáceis de ler e pode-se destacar o crescimento da carreira.

Este formato é adequado àqueles cujos objetivos de carreira estão claramente definidos e cujos objetivos de trabalho se alinham com seu histórico de trabalho. Verifica a Vantagens e desvantagens do currículo cronológico reverso. O formato de ordem de currículo cronológica inversa é o preferido pela maioria dos recrutadores.

Além disso, você pode pesquisar amostras de currículo por indústria ou por situação da carreira e melhorar o seu currículo com palavras-chave da indústria.

A AMOSTRA DE RESUMO DO CITY MANAGER FORNECE IDEIAS ESTILÍSTICAS QUE VOCÊ PODE USAR EM SEU RESUMO

Primeiro nome, ultimo nome
Endereço
City, ST ZipCode, País
telefone #
Email

 

EMPREGO HISTÓRICO

Gerente de cidade
Exército dos EUA, Fort Riley, KS
Junho 2002 – Present

Administrou com eficácia uma instalação do Exército de 100,000 acres, hospital com 130 leitos, 6 escolas, mais de 2000 edifícios, 5 capelas e um orçamento operacional anual de $ 143 milhões para uma comunidade de 27,000 pessoas. Supervisionou 14 diretorias de apoio de serviço, fornecendo administração, engenharia de instalações, recreação, assistência jurídica, segurança pública e proteção, serviço comunitário, segurança de instalação, planejamento e treinamento de longo prazo e apoio de mobilização para unidades de componentes de reserva. O gerenciamento de projetos de construção e renovação melhorou drasticamente a infraestrutura em toda a instalação para incluir uma renovação de centro de conferências de US $ 4 milhões e US $ 100 milhões em conversão de quartéis. Programas de negócios de moral, bem-estar e recreação revigorados e produziram as operações mais lucrativas da Região.

Professor
US Naval War College, Newport, RI
Junho 2000 - junho 2002

Ensinou estratégia e planejamento de força que preparou oficiais do alto escalão militar para implementar a estratégia de segurança nacional, procedimentos de planejamento de força e liderança estratégica de grandes organizações do Departamento de Defesa (DOD). Serviu como um modelo excepcional para subordinados, pares e superiores. Foi autor de várias sessões de ensino importantes no currículo, deu aulas para os alunos internacionais da escola e deu palestras na academia de oficiais subalternos da Marinha. Desenvolveu e administrou sozinho o programa atlético da faculdade que proporcionou aos alunos, professores e funcionários a oportunidade de construir relacionamentos e aprender em um ambiente fora da sala de aula.

Comandante de batalhão
Exército dos EUA, Bósnia e Fort Carson, CO
Outubro 1997 - maio 1999

Efetivamente planejou, preparou e criou recursos para uma organização com 592 funcionários, supervisionou a preparação e manutenção de mais de US $ 250 milhões em veículos e equipamentos designados e um orçamento anual de US $ 1.2 milhão. Equilibrou habilmente o treinamento, as atividades diárias, o gerenciamento de manutenção e o orçamento que preparou e implantou com sucesso a organização na Bósnia e conduziu uma transferência de autoridade sem interrupções com outra organização semelhante. Criei pessoalmente um clima de comando excepcional e profissionalismo que estimulou os jovens líderes.

Comandante de batalhão
Exército dos EUA, Kuwait e Fort Carson, CO
Novembro 1996 - setembro 1997

Comando assumido de uma unidade ainda não formada para implantação 45 dias depois. Através da força de vontade, insight e planejamento meticuloso, preparou uma força-tarefa diversificada para formar uma organização disciplinada que estabelecesse recordes para o empate de equipamento, apesar das temperaturas acima dos níveis 1200. Mostrou uma preocupação notável pelos soldados ao estabelecer programas de cuidados com soldados e qualidade de vida sólidos para preservar e proteger a força. Desenvolveu habilidades táticas no oficial e no corpo de oficiais não comissionados, desafiando-os a atender e exceder as expectativas pessoais que se concentravam em um ritmo de treinamento implacável e no programa de certificação de líderes.

Chefe, Divisão de Operações e Organizações
Exército dos EUA, Fort McPherson, GA
Maio 1995 - novembro 1996

Especialista no assunto para os experimentos da Força-Tarefa XXI e da Divisão XXI Advanced Warfighting que criaram o futuro design e campo do 21st Century Army. Também atuou como consultor principal em operações blindadas, gerenciamento de treinamento e operações de informação. Disposto a tomar decisões difíceis e ser convincente quando for desafiado. Forneceu orientação oportuna e precisa para a liderança sênior do Comando das Forças do Exército e Comando de Treinamento e Doutrina. Desenvolveu uma relação única com todos os principais comandos do Exército, o que facilitou a coordenação e execução de uma grande variedade de detalhes e tarefas relacionadas. Desenvolvi, exclusivamente por meio de análise e recomendação pessoal, um processo inovador de identificação e rastreamento de iniciativas. Deu dezenas de briefings a públicos que iam de oficiais internacionais a generais de quatro estrelas e foi muito elogiado em todos os casos.

Educação e treinamento

  • Pós-graduação, Faculdade de Guerra do Exército dos EUA, ano 1, Carlisle, PA
  • Mestrado, Estratégia, US Army War College, Carlisle, PA
  • Mestrado, Gestão, Webster University, St. Louis, MO
  • Faculdade de Pós-Graduação, Comando e Estado-Maior, ano 1, Exército dos EUA, Fort Leavenworth, KS

Use o Pesquisa de emprego no país or Pesquisa de emprego no país motores de busca de emprego!

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV e Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo.

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou currículo. Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista utilização carta de apresentação escrita dicas.

Outro Gerente da Cidade Resume Sample Info

Se seu carta de apresentação e currículo estão prontos, você pode enviar um e-mail para o currículo do seu gerente municipal através de Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores no mundo todo.

Para ser bem sucedido em sua pesquisa de emprego no país e conseguir os empregos que deseja, você precisa preparar um carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode se inscrever para um visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada nas perguntas da entrevista de trabalho, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego.

Verifique a entrevista de trabalho dos & não é e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu interesse final na posição.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, cartas de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você pode encontrar dicas para muitos países diferentes.

Boa sorte com o Amostra de currículo do gerente da cidade.