Publicidade Associado Resumo da amostra

Este reverter resumo cronológico experiência listas formato trabalho começando na sua posição mais recente e terminando com o seu primeiro emprego. É amplamente aceito e é aplicável a maioria dos candidatos a emprego. O inverso currículos ordem cronológica são fáceis de ler e pode-se destacar o crescimento da carreira.

Este formato é adequado àqueles cujos objetivos de carreira estão claramente definidos e cujos objetivos de trabalho se alinham com seu histórico de trabalho. Verifica a Vantagens e desvantagens do currículo cronológico reverso. O formato de ordem de currículo cronológica inversa é o preferido pela maioria dos recrutadores.

Além disso, você pode pesquisar amostras de currículo por indústria ou por situação da carreira e melhorar o seu currículo com palavras-chave da indústria.

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 ASSOCIADO DE MARKETING / ASSOCIADO DE PUBLICIDADE
Gestão de Relacionamento com o Cliente / Aquisição de Clientes Empresariais

 

• Graduado da faculdade com uma combinação única de experiência em aquisição de clientes, gestão de operações de vendas / marketing, gestão de relacionamento com o cliente e formação de equipe no comercial (mercado B2B.

• Desenvolvedor criativo e enérgico de alto nível (95%) negócios de repetição e referência. Aumentou as receitas, expandiu a base de contas de clientes e impulsionou a retenção de clientes através da venda e venda cruzada de soluções de pisos de serviço completo e personalizadas para compradores exigentes dentro de um mercado altamente competitivo.

• Habilidades sólidas de gestão de relacionamento com o cliente, com a capacidade de construir credibilidade e ganhar o respeito e a confiança dos clientes rapidamente. Jogador de equipe motivado, disposto a “ir além”, em parceria com clientes e empreiteiros para conceber opções de design ideais para projetos que variam de $ 10,000 a $ 40,000. Habilidades comprovadas adicionais e experiência em:

  • Gestão de Relacionamento com o Cliente
  • Gestão de Operações
  • Estratégias de Aquisição de Clientes
  • Vendas consultivas
  • Comunicações
  • Crescimento da Receita
  • Identificação de oportunidades
  • Desenvolvimento de Conta
  • Gerenciamento de treinamento 

Educação e Formação

Bacharel em Artes, Comunicação Visual - Kean University, Union, NJ - maio 2006
Cursos: Interactive Media Design, Fotografia, PhotoShop, Design Gráfico, Comunicação Visual
Resumo Tecnologia: Windows XP / ME, Microsoft Office 2000 / 2003 / XP (Word, Excel), plataformas Quark Xpress 5, Adobe Illustrator 10, Adobe PhotoShop 7, Macromedia Flash 5, Internet, PC e Mac.

 

Experiência profissional

TELHA DE CAPITOLO, MÁRMORE E PISO - União, NJ 1998 – present

Empresa familiar subcontratada (ladrilhos, pisos de madeira e carpetes) voltada para o comércio de construção de alto padrão.

Gerente de Projetos / Designer (funcionando como Gerente de Operações / Desenvolvedor de Negócios)
Trabalhou em tempo integral enquanto frequentava a faculdade (GPA 3.8). Promoveu o Gerenciamento de Operações no 2001 e supervisionou os funcionários do 12 F / T e 8 P / T. Trabalhar em conjunto com o proprietário, marca e orientando negócios prósperos.

• Crescimento das vendas. Um jogador-chave na impulsão de negócios em 7 anos de $ 80,000 para $ 2.5 milhões. Iniciou ligações de marketing direto com empreiteiros gerais para novas residências, aumentando as contas dos principais empreiteiros de 3 para 10 (projetos de residências unifamiliares e condomínios aumentaram de 30 em 1998 para 150 projetos em 2004).

• Gestão de Relacionamento com o Cliente. Colabore com proprietários e empreiteiros para projetar e desenvolver layouts elaborados, tornando-se um consultor de projetos de confiança. Utilize técnicas de venda de soluções e habilidades de design criativo para criar valor agregado e estender relacionamentos, venda cruzada e up-selling para gerar receitas adicionais e solidificar a penetração da conta.

• Treinamento e motivação da equipe. Desenvolva, programe e motive 4-6 equipes de trabalho (3-5 trabalhadores e mecânicos cada) para projetos de construção de pisos de novas casas personalizadas. Selecionado a dedo para treinar e supervisionar funcionários em novas técnicas de instalação, produção de qualidade e práticas de atendimento ao cliente de alto nível.

• Liderança. Escolhido para executar operações diárias, incluindo vendas e desenvolvimento de negócios, benchmarking otimizado de processos de operações e estratégias de marketing inovadoras para promover os melhores serviços da categoria.


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