Enviar currículos para recrutadores de emprego

O currículo mais bem escrito não vale nada se ninguém o vê!

Portanto, use um dos seguintes métodos para enviar currículos:

Email

Este é o melhor método. Recomendamos que você inclua ambos, um currículo e um carta de apresentação escrita.

Cinco razões convincentes pelas quais você deve se inscrever online:

  • É rápido. A pessoa com o poder de contratá-lo pode estar lendo o seu formulário de emprego dentro de minutos depois de enviá-lo.
  • É barato. É mais barato, por currículo, do que o custo de um selo postal! Sem pagar artigos de papelaria, correios ou tarifas telefônicas de longa distância.
  • É fácil. Envie aplicativos diretamente da área de trabalho do seu computador. Você pode colar arquivos (como seu currículo ou carta de apresentação) de seu próprio disco rígido ou disquete.>
  • É preferível. A maioria dos consultores de recrutamento mantém arquivos eletrônicos dos candidatos. Se você enviar papel, alguém terá que digitalizar ou digitá-lo em seu sistema. Melhore suas perspectivas tornando a vida mais fácil para recrutadores de empregos, agências de empregos e agências de recrutamento ou empregadores.
  • Ele funciona. Recebemos e-mails de candidatos a emprego muito satisfeitos e de empregadores muito satisfeitos que se encontraram via e-mail. A Internet está mudando a maneira como "sempre fizemos as coisas". Abraçar a mudança e todas as oportunidades que ela oferece.

Então, envie um currículo selecionando adequado para seus serviços a partir de:

Pesquisa de emprego no país or Pesquisa de emprego no país

Correio normal

  • Para maximizar a capacidade do computador de ler seu currículo, forneça o original mais limpo. Faça seu retomar scannable.
  • Use boa qualidade branco liso 8 1 / 2 "x 11" ou papel A4.
  • Imprimir em apenas um lado.
  • Forneça um original para impressora a laser, se possível. Uma impressora jato de tinta ou um original de máquina de escrever de alta qualidade está OK. Evite impressões matriciais e cópias de baixa qualidade.
  • Envie os originais impressos por correio normal ou correio em um envelope grande.
  • Os currículos dobrados, grampeados ou de outra forma mutilados não serão digitalizados corretamente.

Fax

  • Fax não é uma boa idéia, pois irá degradar a qualidade de impressão.
  • No entanto, ao enviar um fax, use um tamanho de fonte mínimo de 12 e configure o fax para "Modo Fino". O destinatário receberá uma cópia de melhor qualidade.

Recomendamos vivamente que envie currículos juntamente com cartas de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV e Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo.

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou currículo. Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista utilização carta de apresentação escrita dicas.

Outros dados sobre o envio de currículos

Quando você recebe um convite para o entrevista de emprego, você pode se inscrever para um visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada no Código de roupa porque como você se veste é um dos atributos mais importantes da sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho dos & não é e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, cartas de apresentação, CVs e currículos, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Envie currículos e boa sorte com sua busca de emprego e enviando currículos para os empregadores!