O currículo melhor escrita é inútil se ninguém vê-lo!

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e que têm a sua palavra-chave otimizados, rico perfil de conteúdo com currículo atual. Os gerentes de contratação usá-los com mais frequência para consultar o seu perfil e suplementar ou vá contra o resumo que você enviar junto. Se você não tiver uma conta, crie uma e incluir seu link de mídia social (s) em seu currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line e eliminar quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Retomar escrito Dicas para quem procura emprego

Você está sofrendo de bloqueio de currículo-escritor?

Faz resumo de todo mundo parecer mais profissional e mais bem formulada que o seu?

A seguir estão algumas dicas de escrita currículo para ajudá-lo a criar um currículo melhor:

1. Seja limpo e livre de erros.
Pegar todos os erros do typo e gramática. Certifique-se de alguém revisa seu currículo, De preferência alguém atenta aos detalhes. Até mesmo o menor erro poderia pousar seu currículo em rejeitar a pilha.

2. Faça uma declaração de abertura poderoso.
Formar, uma declaração de abertura clara sólida que irá ajudá-lo a levar uma mensagem focada em todo o currículo. As melhores declarações de abertura resumir suas habilidades e enfatizar seus pontos fortes.

Os números são uma ferramenta poderosa e deve ser incluído no seu Declarações de ação e de Benefícios

3. Concentre-se em seu benefício para os empregadores.
Concentre-se em destacar realizações que irá despertar o interesse dos empregadores que lêem o seu currículo. Responda a pergunta: "Como pode este candidato cumprir o papel e fazer um impacto positivo" Lembre-se que o objetivo é conseguir a entrevista.

4. Faça uma boa primeira impressão.
Em média, os empregadores gastam menos de 30 segundos varredura cada currículo. A maioria dos empregadores estão mais preocupados com realizações de carreira do que a educação. Coloque os fatos mais interessantes e convincentes sobre si mesmo no início, como uma lista de realizações em ordem de relevância.

Não sub-enfatizar seus pontos fortes e experiência

5. Enfatizar suas habilidades.
Usar um Habilidades ou seção capacidades em seu currículo que é organizado em torno dos principais talentos que você tem para oferecer. Priorize tudo.

6. Use palavras-chave.
Incluir específico palavras-chave e frases que descrevem suas habilidades e experiência, como o lançamento do produto, Demonstração de Resultados, Balanço Patrimonial, Vendas, Gestão de Contas, C ++, Visual Basic, processamento de texto, MS Excel, Adobe Illustrator, Design Gráfico e Publicidade.

7. Use jargão da indústria.
Use jargão da indústria e siglas para refletir sua familiaridade com o negócio do empregador, mas não ao ponto onde faz seu currículo difícil de ler ou compreender. Soletrar acrônimos entre parênteses se eles não são óbvias, como TQM (Total Quality Management).

8. Use verbos de ação.
Retratar a si mesmo como ativo, realizado, inteligente e capaz de contribuir. Uso verbos de ação. Exemplos: Managed, Lançado, Criado, dirigido, estabelecido, organizado e supervisionado.

9. Evite pronomes pessoais.

Nunca utilize pronomes pessoais, tais como "eu" ou "mim" em seu currículo. Em vez de frases completas, utilize declarações Ação-benefício de curto, como: "coordenada e publicou um boletim semanal que aumentou a consciência para eventos da comunidade local."

10. Realçar os pontos principais.
Use negrito, itálico, sublinhado e para destacar as informações mais relevantes em seu currículo. Para ASCII somente texto retoma, você pode usar letras maiúsculas, aspas, mesmo asteriscos, para enfatizar palavras importantes ou títulos de seção.

11. Resumir informações.
Em seu currículo, use apenas a quantidade de espaço necessário para demonstrar as suas qualificações para o cargo de forma clara e sucinta.

12. Liste apenas uma informação recente.
A regra geral é mostrar sua experiência de trabalho apenas para a última 10 para 15 anos, a menos que exista experiência prévia específica que é especialmente relevante para a posição que você está procurando.

13. Quantificar ou qualificar experiência.
Os números são uma ferramenta poderosa, e deve ser incluído em suas declarações Ação-Benefício.
Em vez de escrever "Responsável pelo aumento das vendas no meu território", use "O aumento das vendas em meu território 150 6% em relação a meses. Dirigido 30 contas aumentando as receitas de $ 1.5M para US $ 2M anualmente."

14. Ser organizado, lógico e conciso.
Além de analisar a sua experiência, os empregadores também usam o currículo para perceber se você está organizado, lógico e conciso. Verifique se o seu currículo é equilibrado, puro, visualmente atraente, e flui de forma consistente. Claramente seções separadas e enfatizar títulos da seção. Deixe um espaço em branco suficiente entre as seções para facilitar a leitura.

15. Basta comunicar.
Abandonar o uso de exorbitante, vocabulário requintado. Em outras palavras, não tente impressionar os empregadores com a profundidade de seu vocabulário. Use palavras que todos possam entender.

16. Omitir informações de salário.
Nunca referem-se a salário em seu currículo. Salve esta informação para a entrevista.

Nunca se referem a informações pessoais, como raça, religião, estado civil, idade, partido político ou até mesmo pontos de vista pessoais

17. Evite assuntos questionáveis.
Nunca se referem a informações pessoais, como raça, religião, estado civil, idade, partido político, ou mesmo pontos de vista pessoais. Em todos, mas alguns casos, seria ilegal para o empregador a considerar essas questões. Além disso, evitar o uso de humor e clichês na maioria dos currículos.

18. Seja honesto.
Mentindo ou exagerando suas habilidades vai sempre voltar para assombrá-lo. Como os empregadores geralmente verificar em candidatos sérios, você vai querer todos os detalhes para check-out.

19. Venda os seus pontos fortes.
Não sub-enfatizar seus pontos fortes e experiência. Retratar-se na melhor luz possível. Habilidades que parecem naturais para você, outros nunca pode entender.

20. Faça o seu próprio currículo.
Seja pessoal, mas profissional. Criar um currículo que reflete suas melhores características pessoais e características positivas.

Retratar a si mesmo como ativo, realizado, inteligente ...

21. Características pessoais.
Se você quiser incluir traços pessoais em seu currículo, como "Confiável, altamente organizada, auto-motivado, e responsável", ao invés de apenas listando esses traços, tente demonstrando essas características usando exemplos de sua experiência. Por exemplo, em vez de escrever "Confiança", escrever "Nunca perdi um prazo importante em cinco anos como gerente de projeto."

22. Posicione-se na melhor luz possível.
Para retirar a ênfase lacunas gritantes em sua história de trabalho, considere o uso de um currículo funcional, que se concentra em suas habilidades e realizações, em vez de um formato cronológico, que enfatiza a progressão de sua experiência.

23. Combinar seções quando possível.
Tente combinar quaisquer seções curtas juntos para tornar seu currículo mais compacto. Por exemplo, se você só tem uma entrada sob treinamento, considere colocá-lo sob a sua educação, em vez e mudar o título da seção para "Educação e Formação".

24. Use títulos das seções comuns.
Use títulos das seções comuns. Exemplos: objectivo, experiência, emprego, histórico de trabalho, habilidades, sumário, resumo das qualificações, realizações, realizações, as potencialidades, Educação, afiliações profissionais, publicações, licenças e certificações, e honras.

Criar um currículo que reflete suas melhores características pessoais e características positivas

25. Seja positivo.
Remova todos os comentários negativos ou sentimentos transmitidos em seu currículo, especialmente quando se trata de experiências de trabalho anteriores. Enfatizar um positivo, atitude pode fazer.


Verifique a ortografia e gramática do seu currículo. Use magia e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e Inglês ou outros erros de uso de língua estrangeira ou se precisar de ajuda na organização de seu currículo, trazê-lo para um profissional de assistência.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outros Resume Writing Dicas Informações

Agora para finalizar suas pontas da escrita do resumo, se o seu carta de apresentação e currículo estiver pronto, você pode enviá-las por meio de Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores e headhunters em todo o mundo.

Iniciar a preparação para entrevista de emprego e confira as dicas entrevista de emprego fazer do e não é. Além disso, descobrir por que as pessoas estão não ser contratado.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua retomar escrito dicas!