Cartas internacionais

O mundo inteiro olha os empregadores para o mesmo qualidades em seus candidatos independentemente de o trabalho estar nos EUA, na Polônia ou na China. No entanto, os candidatos devem estar cientes de que podem haver convenções sutis associadas às cartas de apresentação internacionais e ao processo de candidatura a trabalho em diferentes países.

Gerencie sua presença online em LinkedIn or Facebook. Os gerentes de contratação usá-los com mais frequência para consultar o seu perfil e suplementar ou vá contra a CV / resumo que você enviar junto. Elimine todas as fotos e declarações que pudessem refletir negativamente sobre você. Do ponto de um empregador de vista, alguém que enfatiza a festa em um site de rede social não é focado em empregos e aqueles que postar reclamações sobre os colegas de trabalho ou são candidatos menos desejáveis. Currículos on-line / currículos não deve incluir informações sensíveis como eles poderiam mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Argentina Dinamarca Itália Paquistão Coreia do Sul
Austrália Representante Dominicano Japão Panamá Espanha
Áustria Equador Quênia Paraguai Suécia
Bahrein Egito Kuweit Peru Suíça
Bangladesh Finlândia Liechtenstein Filipinas Taiwan
Bélgica França Luxemburgo Polônia Tailândia
Bolívia Alemanha Malásia Portugal Peru
Brasil Grécia Malta Porto Rico UAE
Canadá Guatemala México Catar UK
Chile Hong Kong Marrocos Romênia Ucrânia
China Hungria países Baixos Rússia Uruguai
Colômbia Índia Nova Zelândia Arábia Saudita EUA
Costa Rica Indonésia Nigéria Cingapura Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslováquia Vietnã
czechia Israel Omã África do Sul Ilhas Virgens

Cartas internacionais conteúdo

As cartas de apresentação internacionais são parte integrante das suas aplicações de trabalho. Eles devem consultar seus planos presentes e futuras, mostrando seus potenciais empregadores que você quer fazer agora eo que você vai fazer por eles no futuro.

Muitas vezes as cartas internacionais são mais importantes ou convincente para os empregadores, em seguida, o acompanhante CV & currículo porque se referem, principalmente, ao tempo passado com exceção de seu trabalho atual.

Recrutadores e empregadores estão interessados ​​principalmente no futuro de empresas e organizações que representam.

Em geral o que se passa em suas cartas de apresentação internacionais não varia muito quando se candidatam a empregos em diferentes países. No entanto, as empresas e organizações fora dos Estados Unidos e Canadá estão sob há restrições legais quanto à as informações que eles podem obter informações a partir de um potencial candidato.

Afirmando da idade, estado civil, número de dependentes, ocupação do cônjuge, condição de saúde, número do passaporte, origem étnica, religião, vivem no exterior e experiência de trabalho, certificado de segurança e até mesmo incluindo uma fotografia a cores recente, etc. pode ser essencial para uma empresa estrangeira para considerá-lo.

Cartas internacionais Format

O comprimento de cartas de apresentação internacionais varia muito em diferentes países. Na maioria das vezes as cartas internacionais são digitados em uma página. Em alguns países, a carta precisa ser manuscrita.

Verifique a ortografia e gramática de suas cartas internacionais. Use verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e Inglês ou outros erros de uso idioma ou se precisar de ajuda para organizar sua carta, enviá-lo a um profissional para obter assistência.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outro Internacional Cartas de Informações

Agora, para finalizar seu procura de emprego verificar Visa e visto de trabalho requisitos. Se o seu carta de apresentação e CV or currículo está pronto, você pode enviá-las através da CV & retomar os serviços de distribuição para os empregadores e recrutadores em todo o mundo. Dê uma olhada em códigos de vestimenta e começar a preparar para uma entrevista de emprego.

Além disso, no Informação, procura de emprego, carta de apresentação, CV & currículo e entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar muitas dicas úteis para empregos no exterior requerentes.

Boa sorte com sua cartas de apresentação internacionais!