Como encontrar um emprego

O candidato a emprego / caçador geralmente procura por vagas de emprego ou oportunidades de emprego usando estes métodos de procura de emprego:

Encontrar um emprego através de familiares e amigos ou em rede,

  • Vantagens - livres,
  • Desvantagens - depende do tamanho e da qualidade da rede. Isso pode ser problemático para novos emigrantes. No entanto, os centros comunitários podem ajudar.

Pesquisando através dos anúncios em jornais e revistas,

  • Vantagens - livre se você não precisa comprar um jornal ou revista. Use uma biblioteca. Normalmente, os trabalhos estão prontamente disponíveis.
  • Desvantagens - geralmente há um pequeno número de oportunidades. É principalmente aplicável a uma área local ou pequena onde você mora e em caráter temporário ou contratual.

Indo e pedir ou distribuir currículos or CVs para potenciais empregadores,

  • Vantagens - gratuito se excluído do custo de transporte. Geralmente dá uma resposta imediata.
  • Desvantagens - demorado. Geralmente cobre uma área local onde você mora,

Empresas a chamada fria e perguntar se existem quaisquer ofertas de emprego,

  • Vantagens - livre, resposta imediata,
  • Desvantagens - Não é fácil. Muitas pessoas não têm coragem e / ou habilidades para fazê-lo,

Usando tijolo e argamassa agências de emprego público,

  • Vantagens - grátis. Em alguns países, eles oferecem empregos disponíveis e você poderá selecioná-los. Em alguns outros países, você será responsável por encontrar um emprego para si mesmo. Normalmente, você obterá ajuda e aconselhamento sobre habilidades de procura de emprego, currículo ou redação de currículo e acesso a anúncios locais e ofertas de emprego ocasionais, computador, internet, impressão e copiadora, fax e telefone.
  • Desvantagens - não todos os níveis de habilidades, educação e experiência são cobertos. Então nível do ensino superior de modo mais difícil encontrar um emprego através de uma agência pública pode ser.

Usando tijolo e argamassa agências de emprego privadas,

  • Vantagens - até certo ponto, podem livrá-lo da busca ativa de emprego. Normalmente, eles escrevem ou reescrevem seu currículo para se adequar ao mercado onde você pretende procurar emprego. Usando as conexões e a rede, eles tentarão encontrar o emprego desejado,
  • Desvantagens - não tão barato e garantia pode ser um problema.

utilização Pesquisa de emprego no país or Pesquisa de emprego no país na Internet para encontrar potenciais empregadores e

  • E-mail para empresas com perguntas para saber se existem quaisquer ofertas de emprego,
    • Vantagens - livres,
    • Desvantagens - consome muito tempo. Nem todas as empresas responderão ou mesmo confirmarão o recebimento do seu e-mail,
  • Enviar e-mail com currículos / currículos para empresas que postaram empregos,
    • Vantagens - grátis, a melhor chance de um emprego
    • Desvantagens - consome muito tempo. Muitas empresas responderão apenas quando você estiver na lista restrita.

Recomendamos fortemente que você pesquise empregos usando o mecanismo de pesquisa de empregos mais poderoso da Internet, especializado na pesquisa de empregos em 70 países em todo o mundo.

Utilizando os serviços de currículo postando na Web sem saber se os trabalhos estão disponíveis ou não e

  • Fazendo a chamada postagem cega de currículo para todos os empregadores e recrutadores de empregos no banco de dados,
    • Vantagens - melhor taxa de sucesso do que acima e outras vantagens de postagem de currículo,
    • Desvantagens - verificar o currículo postando desvantagens serviços.
  • Fazendo a postagem currículo direcionado onde você está selecionando indústria e emprego locais desejados de modo que você está postando seu currículo apenas para esses recrutadores e empregadores de trabalho, que estão contratando candidatos com as suas qualificações,
    • Vantagens - melhor taxa de sucesso do que a postagem de currículo cega acima,
    • As desvantagens são as mesmas da postagem cega de currículo acima,

Usando currículo / distribuição de currículos / serviços de transmissão na Internet e

  • Fazer o chamado e-mail de distribuição em massa de currículos para todos os empregadores e recrutadores de empregos no banco de dados, sem saber se há empregos disponíveis ou não,
    • Vantagens - você não está limitado às vagas abertas agora, já que a maioria dos empregadores manterá seu currículo / currículo em arquivo por pelo menos seis a doze meses,
    • Desvantagens - não é livre,
  • Fazendo a distribuição currículo direcionado onde você está selecionando indústria e emprego locais desejados para que seu currículo vai apenas para esses recrutadores, que estão contratando candidatos com as suas qualificações,
  • O envio do seu currículo / CV para todos os recrutadores no banco de dados sem saber se os trabalhos estão disponíveis ou não,
    • Vantagens - você está alcançando todos os empregadores do banco de dados. Você não está limitado às vagas abertas agora, uma vez que a maioria dos empregadores e recrutadores manterá seu currículo / CV em arquivo por pelo menos seis a doze meses. Veja outras vantagens de distribuição de currículo / CV.
    • Desvantagens - não é livre,
  • Enviar seu currículo / currículo apenas para os empregadores e recrutadores no banco de dados que têm vagas disponíveis agora,
      • Vantagens - este é o serviço definitivo de busca de empregos na Internet. Você pode atingir uma taxa de resposta de quatro a cinco vezes maior do que poderia atingir com seus próprios esforços.
      • Desvantagens - não é gratuito. Você está perdendo todos os recrutadores e empregadores que não têm empregos agora.

Regista-te em LinkedIn or Facebook sites de redes sociais.

  • Vantagens - livre, resposta imediata,
  • Desvantagens - Não é fácil. Muitas pessoas não têm as habilidades necessárias para isso.

Além disso, dê uma olhada nestas páginas úteis:


Você pode executar sua busca de trabalho agora, mas quando você encontrar alguns trabalhos adequados você deve aplicar imediatamente com o seu atual Currículo e carta de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV e Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo.

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou currículo. Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista utilização carta de apresentação escrita dicas.

Nos últimos anos, torna-se cada vez mais popular participar do LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode pesquisar empregos e ter seu perfil de conteúdo rico e otimizado por palavras-chave com seu perfil atual Currículo. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista do empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de rede social não está focado em empregos e aqueles que postam reclamações sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O currículo / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito à confidencialidade e discrição.

Outros Como Encontrar Informações da tarefa

Para ter sucesso em sua busca de emprego e conseguir os empregos que deseja, você precisa preparar um carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista de emprego, você pode se inscrever para um visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada no Código de roupa porque como você se veste é um dos atributos mais importantes da sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho dos & não é e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, carta de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Você sabe como encontrar um emprego, agora? Boa sorte em encontrar um emprego!