Tipos da entrevista de trabalho

Formas de uma entrevista de emprego

Existem várias formas de entrevista de emprego com diversos graus de formalidade, mas, essencialmente, consistem numa conversa, permitindo ao empregador conhecê-lo e para que você veja como são.

Embora as entrevistas possam ser experiências estressantes, deve-se lembrar que o entrevistador é apenas humano e é possível que ele também esteja nervoso. Entre com um ar confiante, seja amigável e aberto, o mais importante não se esqueça de respirar. Além disso, prepare-se implementando alguns dicas entrevista de emprego.

Provavelmente, este será seu primeiro contato direto com a empresa e lhe dará uma visão sobre seu funcionamento e a chance de se encontrar com seu pessoal para ver se é um lugar onde você gostaria de trabalhar.

O entrevista de emprego é sua chance de fazer uma cópia de segurança em pessoa, tudo o que o empregador leu sobre você em seu CV, Curriculum Vitae, currículo, carta de apresentação ou aplicação de emprego.

Estes mesmos palavras-chave você usou em seu currículo, CV ou carta de apresentação será a fundação para sua entrevista de emprego. Você deve ser capaz de falar sobre eles em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e realizações.

Se você está preparado para a entrevista de emprego, vestir e se comportar como no códigos de vestimenta, Você será capaz de promover suas qualificações efetivamente como você responde a perguntas, especialmente sobre você, porque você quer o trabalho eo que você pode contribuir para a empresa

Manter contato visual ao conversar com alguém

One-on-one entrevista de emprego

Para chegar a este estágio, você teria conseguido qualificar os processos de triagem preliminar. O processo de seleção terá sido reduzido e a empresa reconheceu você como um cliente potencial atraente. Normalmente, esta entrevista será realizada pelo supervisor do departamento, mas às vezes com recursos humanos pessoal. Esteja preparado para todos os tipos de Questões de entrevista, Especialmente sobre si mesmo em detalhe, por que você quer o trabalho eo que você pode contribuir para a empresa.

Em antecipação da entrevista se preparar, realizar estudos sobre o que a empresa faz e pensar em algumas perguntas que você quer perguntar.

Não voluntário informações que o entrevistador não pede

Dicas: Você quer que eles querem que você em sua equipe, portanto você tem que impressioná-los com a sua personalidade, suas qualificações e sua ambição de carreira. Vestir-se conservadora para impressionar e chegar pontualmente, ser tagarela com uma abundância de contato visual. Estabelecer um relacionamento com o entrevistador.

entrevista de emprego almoço

Uma entrevista durante o almoço será mais casual do que em um escritório, no entanto, não baixe a guarda. Facilite sua vida ao não pedir comida bagunçada e peça algo que tenha uma faixa de preço semelhante aos outros presentes. A decisão de fumar ou beber álcool deve ser baseada no local e no que o entrevistador está fazendo.

Dicas: Siga a liderança do entrevistador em comportamento, tom e ordem.

entrevista de emprego triagem

Uma breve reunião com a empresa foi usada por eles para eliminar candidatos não qualificados e desinteressados. As entrevistas de triagem ocorrem se houver um grande número de candidatos a empregos; no entanto, de modo geral, os candidatos raramente são convidados a comparecer. Os entrevistadores geralmente são profissionais de recursos humanos e o formato costuma ser de perguntas e respostas diretas.

Dicas: Confirmar para o entrevistador o que já li em seu currículo ou CV, não se desviam da verdade. Fornecendo fatos é mais importante do que construir um relacionamento.

entrevista de emprego telefone

Às vezes, se um candidato mora muito longe dos escritórios da empresa, pode não ser prático comparecer pessoalmente às entrevistas preliminares. Nesse caso, a entrevista pode ser realizada por telefone. Como alternativa, algumas empresas usam entrevistas por telefone como um processo de seleção para eliminar os candidatos mais fracos logo no início. Uma entrevista por telefone não deve ser considerada uma opção mais fácil, ela deve ser conduzida de uma maneira tão profissional quanto uma entrevista padrão e as mesmas regras se aplicam. A única diferença é que sua linguagem corporal não se aplica mais.

Não deixe que o entrevistador conduza totalmente a conversa, se for um incentivo apropriado para um encontro cara a cara, dizendo algo como "Eu gostaria de ter a oportunidade de encontrar você pessoalmente para que possamos avaliar melhor um ao outro. Eu também estou livre Terça à tarde ou quarta de manhã. O que seria melhor para você? "

Esteja pronto, dê uma olhada telefone & correio de voz Habilidades.

Como se comportar: falar de forma eficaz com voz clara, responda às perguntas do entrevistador com precisão, procure elaborar sem falar muito, exalar profissionalismo controlado e sorrir.

entrevista de emprego grupo

Freqüentemente, as entrevistas em grupo são usadas para apresentar a empresa e descrever o trabalho para um público reunido de candidatos. Como essa forma de entrevista não é individual, não há tanta pressão sobre um candidato individual; no entanto, o objetivo é se destacar da multidão e ser notado.

Dicas: Faça perguntas, falar com o pessoal da empresa depois de estabelecer um breve relacionamento.

Comissão ou Painel de entrevista

As empresas usam esse método ao contratar para cargos avançados ou se estiverem apenas se sentindo mal. Durante as entrevistas do comitê, os candidatos são questionados por funcionários de várias empresas ao mesmo tempo. Isso pode ser assustador, mas tente manter a calma. Certifique-se de impressionar todos os entrevistadores, não dê atenção apenas ao que um ou dois querem ouvir.

Dicas: Quando o entrevistador se dirige a você com uma pergunta, responder à pessoa que fez essa pergunta, ao ser consciente de como os outros vão interpretar o que você está dizendo.

tentativas deliberadas para enervar você

Os entrevistadores podem tentar testar seus nervos para ver como você se comporta sob pressão. A entrevista pode começar de uma forma relaxada com perguntas padrão sendo feitas, então o entrevistador pode mudar de tática para lançar-se em um ataque hostil, por exemplo, 'Então você falhou em seus níveis A, o que o faz pensar que pode lidar com o ritmo em nossa empresa?' Você deve estar preparado para isso e, quando vier, não leve para o lado pessoal. Responda calmamente a cada pergunta conforme surgirem.

Sempre faça perguntas porque isso demonstra a sua investigação prévia e interesse no trabalho, com exceção perguntas sobre salário ou benefícios a menos que o entrevistador aborda o assunto pela primeira vez. Confira um artigo sobre perguntas da entrevista salarial.

Outros Tipos de entrevista de trabalho Informações

Felizmente, você recebeu um convite para uma entrevista de emprego. Então, agora você precisa:

Seguir-se sua entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

Acreditamos firmemente que, se você seguir todas as etapas para encontrar empregos até esta etapa, será aprovado na entrevista de emprego e conseguirá o emprego que desejava. Agora você precisa saber Como manter seu emprego!

Além disso, sobre procura de emprego, carta de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com todos os tipos de entrevista de emprego!