Dicas sobre o seu país Entrevista

Em todo o mundo os empregadores procuram o mesmo qualidades em seus candidatos independentemente do facto de o trabalho é no EUA, Polônia or Hong Kong.

Empregadores estrangeiros querem saber muito mais sobre você do que apenas suas características, contidas em seu CV ou currículo, Que podem ou não se qualificar, tanto para o trabalho e as condições de vida internacional, antes de arrancar de você (e, possivelmente, sua família) e transporte de milhares de quilômetros de sua operação no exterior.

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter seu perfil de conteúdo rico em otimização de palavras-chave com CV / currículo atual. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Os candidatos devem estar cientes de que pode haver convenções sutis associadas às entrevistas e processo de candidatura dentro de diferentes países.

Argentina Dinamarca Itália Paquistão Coreia do Sul
Austrália Representante Dominicano Japão Panamá Espanha
Áustria Equador Quênia Paraguai Suécia
Bahrein Egito Kuweit Peru Suíça
Bangladesh Finlândia Liechtenstein Filipinas Taiwan
Bélgica França Luxemburgo Polônia Tailândia
Bolívia Alemanha Malásia Portugal Peru
Brasil Grécia Malta Porto Rico UAE
Canadá Guatemala México Catar UK
Chile Hong Kong Marrocos Romênia Ucrânia
China Hungria países Baixos Rússia Uruguai
Colômbia Índia Nova Zelândia Arábia Saudita EUA
Costa Rica Indonésia Nigéria Cingapura Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslováquia Vietnã
czechia Israel Omã África do Sul Ilhas Virgens

Procure empregos internacionais, selecionando o palavras-chave como um trabalho, indústria ou empresa e localização como uma cidade, província, estado, código postal.

O motor de busca de emprego procura por emprego em todos os principais sites de placas do trabalho, jornais, indústria de nicho e de trabalho corporativo.

Você pode procurar empregos internacionais agora, mas quando você encontrar um emprego adequado você deve aplicar imediatamente com o seu atual CV or currículo e carta de apresentação.

Uma brilhante internacional retomar ou CV e carta de apresentação, Enviado para recrutadores e recrutadores de executivos, Criar oportunidades de entrevista, mas eles não irá garantir-lhe um emprego.

O entrevista de emprego é a sua chance de fazer uma cópia de segurança em tudo o que o empregador leu sobre você em seu CV, Curriculum Vitae, currículo, carta de apresentação ou aplicações de trabalho.

Estes mesmos palavras-chave você usou em seu currículo será a base para as suas entrevistas de emprego. Não só você precisa ser capaz de escrever sobre suas palavras-chave, mas também durante uma entrevista, você deve ser capaz de falar sobre eles, bem como, em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e realizações.

Este provavelmente será o seu primeiro contato direto com a empresa e lhe dará uma visão sobre isso de funcionamento e a oportunidade de conhecer com ele é pessoal para ver se ele é um lugar que você gostaria de trabalhar.

Enquanto entrevista de emprego podem ser experiências nervo que arruina, deve ser lembrado que o entrevistador é apenas humano e é possível que eles estão nervosos também.

A parte principal da entrevista de emprego são perguntas do entrevistador.

Sempre faça perguntas porque isso demonstra a sua investigação prévia e interesse no trabalho

Se você está preparado para a entrevista de emprego, vestir e se comportar como no códigos de vestimenta, Você será capaz de promover suas qualificações efetivamente como você responde a perguntas, especialmente sobre você, porque você quer o trabalho eo que você pode contribuir para a empresa

Não se voluntariar informação de que o entrevistador não pede e manter o contato visual ao falar com alguém

Outras entrevistas de emprego no país

Para ser bem sucedido em sua pesquisa de emprego no país e obtendo empregos que você deseja, você precisa preparar carta de apresentação e CV or currículo o que você deve o email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode solicitar o Visa e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e veja o típico perguntas da entrevista de trabalho, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego.

Verifique a entrevista de trabalho do e não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu interesse final na posição.

Além disso, no internacional procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CVs e resumos, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua entrevista de emprego no país!