Job Interview Questions frequente

A entrevista de emprego, essencialmente, consiste numa conversa, permitindo ao empregador conhecê-lo e para que você veja como ele é. Embora as entrevistas possam ser experiências estressantes, deve-se lembrar que o entrevistador é apenas humano e é possível que ele também esteja nervoso.

O entrevista de emprego são a sua chance de fazer o backup em pessoa tudo o que o empregador tenha lido sobre você em sua CV, Currículo, currículo, carta de apresentação ou solicitação de emprego.

Estes mesmos palavras-chave você usou em seu currículo, CV ou carta de apresentação será a base para suas perguntas de entrevista de emprego. Você deve ser capaz de falar sobre eles em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e conquistas.

A parte principal da entrevista de emprego são as perguntas do entrevistador.

Em antecipação da entrevista prepare-se, verificando dicas entrevista de emprego, Realizar estudos sobre o que a empresa faz e pensar em algumas perguntas que você quer perguntar.

Não se voluntariar informação de que o entrevistador não pedir e manter contato visual ao falar com alguém

Quando empregadores dizem ... Eles querem saber ...
Diga-me sobre você. Sobre a sua personalidade. Use o seu Declaração de Marketing Pessoal.
Conte-me sobre suas habilidades e experiências relacionadas com o trabalho, ou, quais são as competências pessoais que você traria para o trabalho. Se você tiver algumas das habilidades necessárias para fazer o trabalho e que são fáceis de se trabalhar.
Conte-me sobre suas experiências com este tipo de trabalho. Se você pode fazer o trabalho.
DICA: Tenha exemplos específicos preparados. Se você não tiver feito um trabalho semelhante antes, falar de outras habilidades que você pode trazer para o trabalho.
Você sabe sobre nossa empresa? Se você tiver feito a sua investigação e se suas habilidades de combinar com os seus valores e expectativas.
Qual é a sua maior força? Um grande motivo para contratá-lo.
DICA: Certifique-se de sua "força" é certo para o trabalho. Se você é confiável, dar um exemplo de um momento em que a força veio a calhar.
Quais as cinco palavras descrevem você melhor? Como você se vê?
DICA: Esta é uma oportunidade de mencionar habilidades como entusiasmo, confiabilidade e eficiência.
Qual é a sua maior fraqueza? Onde você pode encontrar problemas.
DICA: Transforme uma fraqueza em um ponto forte, dando o exemplo de uma vez em que você superou uma fraqueza no trabalho.
Quais são seus objetivos a longo prazo? O que os seus planos de carreira são.
DICA: Os empregadores querem saber se você vai ser em torno de tempo suficiente para que o seu investimento em treinamento que você vai pagar.
Você é bom em manter prazos? Como você lida com a pressão.
DICA: Dê exemplos relacionados ao trabalho para provar que você lidou bem com a pressão. Se você não trabalhar bem sob pressão, diga ao seu entrevistador que gosta de saber os prazos com antecedência, para que possa se preparar adequadamente para eles.
O que você faria em determinadas situações, como um desentendimento com outro funcionário, ou como lidar com um cliente irado? Como você reage à pressão? Como são as suas habilidades para resolver problemas?
DICA: Descreva um momento em que você lidou com uma situação semelhante. Fazer backup de sua história com habilidades técnicas ou pessoais, você pode ter aprendido na situação. Assegurar o entrevistador que você iria seguir as políticas da empresa e que você não tem medo de fazer perguntas se você não sabe o que são.
Como você se sente sobre o seu chefe anterior, ou como você se dar bem com os outros? Como você se dá bem com os outros.
DICA: Esse questionamento não é apenas um teste de suas habilidades sociais, mas também sua resposta mostra ao empregador como você pode descrevê-lo um dia. Nunca fale mal de seu chefe anterior.
Qual é a sua pior característica? Onde você vê falhas em seu desempenho no trabalho ou habilidades. Escolha um "negativo". Positivo
Quanto você está procurando? Responda com uma pergunta, ou seja,
"Qual é a faixa salarial para trabalhos semelhantes em sua empresa?"
Se eles não responderem, em seguida, dar uma série de o que você entende que valem no mercado.
Verifique o Salário Negociação e Esperados Perguntas Salário Entrevista Páginas.

Outras perguntas da entrevista de trabalho Informações

Felizmente, você recebeu um convite para uma entrevista de emprego. Então, agora você precisa:

Seguir-se sua entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isso como uma indicação do seu forte interesse na posição

Acreditamos firmemente que, se você seguir todas as etapas para encontrar empregos até esta etapa, será aprovado na entrevista de emprego e conseguirá o emprego que desejava. Agora você precisa saber Como manter seu emprego!

Além disso, sobre procura de emprego, carta de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua perguntas da entrevista de trabalho.