Hong Kong Work Permit

Trabalho em Hong Kong exigir mais do que a Hong Kong autorização de trabalho e apenas o óbvio CV Hong Kong or Hong Kong currículo com Hong Kong carta de apresentação escrita e tradução - requerem uma preparação minuciosa. Você deve estar preparado para aceitar Hong Kong como está, com todas as suas dificuldades, contradições e desafios. Você será confrontado com problemas que em todas as possibilidades nem mesmo passaram pela sua mente quando você iniciou o procura de emprego Hong Kong.

Não leve muito a sério a influência de emprego em Hong Kong pode ter no resultado final da sua aventura! Por exemplo, você experimentará as regras e práticas de imigração desconhecidas, procedimentos estranhos de candidatura a empregos, tendências bizarras de seleção de empregos e cultura de gestão estranha.

Hong Kong tornou-se uma Região Administrativa Especial (RAE) da China em 1997. Desde então, você pode fazer pedidos de visto em pessoa em uma embaixada ou consulado chinês em seu país de origem e por correio para o Departamento de Hong Kong SAR Imigração.

A maioria das visitas a Hong Kong são livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que podem ser contra interesses ocidentais e alvos civis, incluindo lugares frequentados por estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Nos últimos anos, as autoridades de Hong Kong realizaram uma série de investigações e operações contra redes terroristas.
Você deve exercer um alto nível de sensibilização para a segurança e monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos são atuais e válidos e protegidos em um local seguro. Leve uma fotocópia de seus documentos de viagem, em vez dos originais. Manter um perfil baixo, varias vezes e rotas de viagem, e ter cautela ao dirigir. Fazer contatos locais de forma rápida e buscando apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança.

Todos os visitantes de Hong Kong precisam de visto / permissão de entrada para trabalhar, estudar, estabelecer ou ingressar em qualquer negócio, fixar residência ou permanecer na RAE de Hong Kong como visitante por mais tempo do que o período permitido de isenção de visto.

Aqueles que entram Hong Kong em uma visita (turista) visto não pode ser empregado ou se envolver em atividades relacionadas a negócios durante o seu tempo na RAE.

Verifique os requisitos de visto aos visto de Hong Kong Disputas de Comerciais.

Enquanto cada aplicação é determinada pelos seus méritos individuais, todos os visitantes estrangeiros para HK deve atender aos requisitos normais de imigração, tais como:

  • ter um passaporte válido por pelo menos um mês após a data da estada prevista,
  • ter um documento de viagem válido com a capacidade de retorno adequada para sua / seu país de residência ou cidadania,
  • tem fundos suficientes para cobrir a duração da sua estadia sem trabalhar,
  • tem um registo criminal limpo e levantar nenhuma segurança ou preocupações criminais à RAE de Hong Kong,
  • não têm probabilidade de se tornar um fardo para Hong Kong.

Passaporte e Hong Kong Work Permit

Passaporte

Todos os cidadãos exigirão um passaporte válido por pelo menos um mês após a data da sua estadia prevista, fundos suficientes para cobrir a sua estadia sem trabalhar localmente e evidência de avante / transporte de retorno. 

Hong Kong Work Permit

A perspectiva de ganhar salários muito maiores do que os estrangeiros podem ganhar em seus próprios países é uma grande tentação para muitos estrangeiros que vêm para trabalho em Hong Kong.

Salvo isenção, um visto de trabalho é necessário para ocupar qualquer emprego - remunerado ou não, estabelecer ou participar em um risco de negócio, ou fixar residência em Hong Kong.

Aqueles que entram Hong Kong em uma visita (turista) visto não pode ser empregado ou se envolver em atividades relacionadas a negócios durante o seu tempo na RAE.

Para se candidatar a um visto "Emprego para Profissionais", você precisa ter uma oferta de trabalho confirmada e seu potencial empregador tem de patrocinar o seu pedido de visto, fazendo um pedido ao Departamento de Imigração em seu nome. Além disso, a empresa patrocinadora tem de provar que você tem as habilidades que não estão disponíveis a partir do mercado de trabalho local.

Não é você, mas seu futuro empregador envia o seu pedido de visto de trabalho. A empresa tem de apresentar uma oferta de emprego e confirmou provas de que o pacote de remuneração inclui salário, alojamento, provisões médicas e educacionais, bem como outros benefícios adequados para os profissionais em Hong Kong.
O processo de aplicação leva de quatro a seis semanas, após o qual o visto de entrada é emitido com o seu empregador, que deve enviá-lo para você.

Vistos de trabalho são normalmente concedidos para a duração do seu contrato de trabalho - geralmente por não mais de 2 anos. Se a empresa quer contratá-lo por mais tempo, tem que solicitar uma renovação.

Um visto de trabalho Hong Kong não é transferível de uma empresa para outra.

Como você pode ver, encontrar um empregador disposto a patrocinar seu visto de trabalho não é fácil.

Arranjos de imigração para graduados não-locais (IANG):

Os candidatos que tenham obtido um diploma ou qualificação superior em um tempo inteiro e de programas localmente acreditado em Hong Kong (doravante "os graduados não-local") pode pedir para ficar / retorno e trabalhar na RAEHK sob os "Acordos de imigração para o Não- Os graduados locais "(aka" IANG ").

Graduados não-locais que apresentem aplicações para o departamento de imigração no prazo de seis meses após a data de sua graduação (ou seja, a data mostrada em seus certificados de graduação) são classificados como "não-graduados frescos locais."

Graduados não-locais que apresentem aplicações além de seis meses a contar da data de sua graduação são classificados como "regressam graduados não-locais."

Geral da Política de Emprego (GEP):

Se o candidato não se qualificar ao abrigo dos regimes IANG, ele ou ela pode aplicar no âmbito da Política Geral do Emprego.

Os candidatos que não são graduados não-locais, mas possuem habilidades especiais, conhecimento ou experiência de valor e não prontamente disponíveis na RAEHK pode pedir para vir trabalhar sob o GEP.

Para mais informações sobre o visto de Hong Kong, entre em contato com a embaixada ou consulado RPC em seu país de origem

Jovens entre 18 e 30 anos, cidadãos da Austrália, Canadá, Alemanha, Irlanda, Japão, Nova Zelândia e Coreia do Sul, podem solicitar um visto de trabalho de férias de 12 meses, o que lhes permite trabalhar temporariamente e por um curto período período de estudo em Hong Kong.

Outros Hong Kong Work Permit Informações

Se seu Hong Kong carta de apresentação e CV Hong Kong or Hong Kong currículo estão prontos, email para os empregadores em potencial selecionados durante um procura de emprego em Hong Kong.

Ao receber um convite para uma entrevista de emprego em Hong Kong, você pode se inscrever para uma visto de Hong Kong e autorização de trabalho de Hong Kong. Então prepare-se para o Hong Kong entrevista de emprego e dê uma olhada no código de vestimenta Hong Kong porque como você se veste é um dos atributos mais importantes da sendo contratado.

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Boa sorte com sua Hong Kong autorização de trabalho.