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O que deixar de recomeçar

Não importa qual o formato que você escolher, há uma arte definitiva de saber o que colocar em seu aplicativo de trabalho internacional, currículo e carta de apresentação e o que deixar de fora do currículo. Lembre-se de que seu principal objetivo é atrair o interesse do seu leitor. Você não quer sobrecarregá-los, mas você quer evitar ser filtrado nos estágios iniciais. Coloque tanto quanto você precisa escolher o interesse deles.

Há informações que você deve pensar em deixar de fora do currículo:

  • Expectativas salariais e História (menos que seja absolutamente exigidos pelo empregador).
  • Dados pessoais, como sua idade, altura, peso, estado civil, país de origem, religião, registo criminal ou a saúde.
  • Detalhes que não se relacionam com a posição que você está se candidatando.
  • Jargão ou terminologia técnica que o leitor não vai entender.
  • Os nomes dos árbitros (você pode dar a estes, uma vez que você perguntar para eles).
  • Mentiras absolutas (há uma linha tênue entre o exagero e a mentira - não a cruze, porque pode ser motivo para disparar).
  • Nunca falsificar a sua identidade por exagerar sua experiência ou habilidades. Mesmo se você não tem todas as qualificações procurado pelo empregador, ater aos fatos e dizer a verdade ao enfatizar seus pontos fortes.

Algumas pessoas podem querer ter duas versões de seu currículo:

  • Um para computadores para ler - Com um formato scannable e informações detalhadas. Envie um presente.
  • Um para os seres humanos a ler - Possivelmente com um layout criativo, reforçada tipografia e informações resumidas. Levar um presente para a entrevista de emprego.

Verifique a ortografia e gramática. Use o verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não tem certeza de sua capacidade de detectar erros gramaticais, de pontuação e de uso do inglês ou outro idioma, ou se precisar de ajuda para organizar sua inscrição ou currículo, envie-o a um profissional para obter assistência.

Você pode executar sua busca de trabalho agora, mas quando você encontrar alguns trabalhos adequados você deve aplicar imediatamente com o seu atual currículo e carta de apresentação.

Lembre-se que o seu currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use retomar amostras e modelos de currículo.

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou currículo. Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista utilização carta de apresentação escrita dicas.

Nos últimos anos, torna-se cada vez mais popular participar do LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode pesquisar empregos e ter seu perfil de conteúdo rico e otimizado por palavras-chave com um currículo. Os gerentes de contratação os usam com mais frequência para consultar seu perfil e complementar ou conferir o currículo que você envia. Se você ainda não tem uma conta, crie uma e inclua seu (s) link (s) de mídia social em seu currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza festas em um site de rede social não está focado em empregos e aqueles que postam reclamações sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. Os currículos online não devem incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

O que deixar de fora do currículo

Agora, para finalizar o que deixar de fora das dicas de currículo, se o seu carta de apresentação e currículo estão prontos, você pode enviá-los por e-mail por meio de um Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores e headhunters de trabalho em todo o mundo.

Iniciar a preparação para entrevista de emprego e confira as dicas entrevista de emprego dos e não é. Além disso, descobrir por que as pessoas estão não ser contratado.

Além disso, sobre procura de empregovistos, autorizações de trabalho, cartas de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com que deixar de fora do seu currículo dicas!