A carta mais bem escrita não vale nada se ninguém a vê!
Cartas internacionais
O mundo inteiro olha os empregadores para o mesmo qualidades em seus candidatos independentemente de o trabalho ser nos EUA, Polônia ou China. No entanto, os candidatos devem estar cientes de que pode haver convenções sutis associadas ao cartas de apresentação internacionais e processo de candidatura a empregos em diferentes países.
Gerencie sua presença online em LinkedIn or Facebook . Os gerentes de contratação as usam com mais frequência para consultar seu perfil e complementar ou verificar o currículo / currículo que você envia. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista do empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de rede social não está focado em empregos e aqueles que postam reclamações sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. Os currículos / currículos on-line não devem incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito à confidencialidade e discrição.
Argentina | Danmark | Itália | Paquistão | Coreia do Sul |
Australia | Representante Dominicano | Japão | Panamá | Espanha |
Áustria | Equador | Quênia | Paraguai | Suécia |
Bahrein | Egito | Kuwait | Peru | Suíça |
Bangladesh | Finlândia | Liechtenstein | Filipinas | Taiwan |
Bélgica | França | Luxemburgo | Polônia | ประเทศไทย |
Bolívia | Alemanha | Malaysia | Portugal | Peru |
Brasil | Grécia | Malta | Porto Rico | UAE |
Canada | Guatemala | México | Qatar | UK |
Chile | 香港 | Marrocos | Roménia | Ucrânia |
China | Hungria | Nederland | Rússia | Uruguai |
Colômbia | Índia | Nova Zelândia | Arábia Saudita | EUA |
Costa Rica | Indonésia | Nigéria | Singapore | Venezuela |
Chipre | Irlanda | Noruega | Eslováquia | Vietnã |
czechia | Israel | Omã | África do Sul | Ilhas Virgens |
Cartas internacionais conteúdo
As cartas internacionais são parte integrante de suas solicitações de emprego. Eles devem referir-se aos seus planos presentes e futuros, mostrando aos seus empregadores em potencial o que você deseja fazer agora e o que fará por eles no futuro.
Muitas vezes, as cartas internacionais são mais importantes ou convincentes para os empregadores do que as que as acompanham CV e currículo porque se referem principalmente ao passado, com exceção de seu emprego atual.
Recrutadores e empregadores estão interessados principalmente no futuro de empresas e organizações que representam.
Em geral, o que entra em suas cartas internacionais não varia muito quando se candidata a empregos em diferentes países. Entretanto, empresas e organizações fora dos Estados Unidos e do Canadá não têm restrições legais quanto a as informações que eles podem obter informações a partir de um potencial candidato.
Indicar idade, estado civil, número de dependentes, ocupação do cônjuge, condição de saúde, número do passaporte, origem étnica, religião, experiência de vida e trabalho no exterior, habilitação de segurança e até incluir uma fotografia colorida recente etc. pode ser essencial para uma empresa estrangeira. considere você.
Cartas internacionais Format
O comprimento das cartas de apresentação internacionais varia muito em diferentes países. Na maioria das vezes, as cartas internacionais são digitadas em uma página. Em alguns países, a carta de apresentação deve ser escrita à mão.
Verifique a ortografia e gramática de suas cartas internacionais. Use o verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não tem certeza de sua capacidade de detectar erros gramaticais, de pontuação e de uso em inglês ou outro idioma, ou se precisa de ajuda para organizar sua carta de apresentação, envie-a para um profissional para obter assistência.
Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV e Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo.
A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou currículo. Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista utilização carta de apresentação escrita dicas.
Outro Internacional Cartas de Informações
Agora, para finalizar seu procura de emprego verificar visto & visto de trabalho requisitos. Se o seu carta de apresentação e CV or currículo estão prontos, você pode enviá-los por e-mail através dos serviços de distribuição de currículos e currículos para empregadores e recrutadores em todo o mundo. Dê uma olhada em códigos de vestimenta e começar a preparar para uma entrevista de emprego.
Além disso, no info, procura de emprego, carta de apresentação, CV e currículo e entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar muitas dicas úteis para empregos no exterior requerentes.
Boa sorte com sua cartas de apresentação internacionais!