Visto de Trabalho e permitir trabalhar Requisitos

O mundo inteiro olha os empregadores para o mesmo qualidades em seus candidatos independentemente do facto de o trabalho é no EUA, Polônia or 香港. Você deve estar familiarizado com informação básica relacionados ao país no qual você está procurando emprego.

Você experimentará as regras e práticas de imigração desconhecidas. Portanto, você deve estar ciente das convenções sutis associadas ao visto de trabalho e às questões de permissão de trabalho em diferentes países.

A maioria das visitas a países estrangeiros é tranquila, mas você deve estar ciente do risco global de ataques terroristas internacionais, que podem ser contra alvos civis, incluindo locais frequentados por expatriados e viajantes estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Você deve ter um alto grau de cautela devido à deterioração da situação de segurança.
A atividade criminosa, bem como manifestações e protestos ocasionais, continuam sendo uma preocupação em vários países. Nos últimos anos, muitas autoridades realizaram várias investigações e operações contra crimes relacionados a drogas e redes terroristas.
Monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos são atuais, válidos e protegidos em um local seguro. Leve uma fotocópia de seus documentos de viagem, em vez dos originais. Manter um perfil baixo, varias vezes e rotas de viagem, e ter cautela ao dirigir. Fazer contatos locais de forma rápida e buscando apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança.

A maioria dos países exige que os trabalhadores estrangeiros tenham um visto de trabalho válido. O processo de obtenção de um visto de trabalho pode ser difícil e demorado. Os requisitos do visto de trabalho dependem da cidadania do estrangeiro e da duração pretendida de permanência no país anfitrião.

É importante obter antecipadamente o visto correto que lhe dá o direito de trabalhar no país anfitrião. autorizações de trabalho e de residência vistos são fáceis de obter se puder ser demonstrado que as habilidades e experiência relevantes são escassas no país anfitrião.

Na maioria dos casos, os candidatos a emprego do exterior devem encontrar um empregador disposto a se candidatar às autoridades de imigração em seu nome com bastante antecedência da data de início do trabalho, enquanto ainda estão em seu país de origem. Tecnicamente, você não tem permissão para entrar em um país para procurar trabalho.

Normalmente, o empregador deve solicitar uma autorização de trabalho com prova de que nenhum cidadão do país de acolhimento é capaz de fazer o trabalho. Demora pelo menos quatro semanas para processar o pedido de autorização de trabalho. Normalmente, o trabalhador estrangeiro receberá um visto de trabalho ou autorização de trabalho válida apenas para 1 empregador e por um ano.

Quando você está em um país de acolhimento com um visto de turista, o método mais eficaz de encontrar trabalho é andar em e perguntar. No entanto, a maioria dos empregadores que estão sujeitos a pesadas multas se eles contratam ilegalmente, não irá oferecer trabalho a um estrangeiro que não possua uma autorização de trabalho. Além disso, o trabalho temporário como colheita da maçã e qualquer trabalho "on black" nunca vai qualificá-lo para uma licença de trabalho. Além disso, esse emprego não-oficial pode muitas vezes levar a condições de trabalho abusivas. Se você for pego, você pode ser atingido com pesadas multas ou / e até expulsos do país.

Muitos saúde, técnicos e outros profissionais qualificados terá de se registar com o organismo regulador adequado, antes que lhes permite trabalhar legalmente.

Entre em contato com a embaixada do país anfitrião em seu país de origem para obter mais informações sobre o visto de trabalho em uma pesquisa de trabalho internacional.

Lembre-se que a maioria dos profissionais expatriados de sucesso é bilíngue e muitos deles são bi-culturais. Por causa disso, eles podem se relacionar confortavelmente com pessoas de diferentes culturas.

Esteja ciente - o processamento de alguns formulários de visto de país pode levar muito tempo. Portanto, é altamente recomendável que você obtenha esses formulários de uma embaixada ou consulado e os processe antes de deixar seu país de origem

Procure empregos internacionais, selecionando o palavras-chave como um trabalho, indústria ou empresa e localização como uma cidade, província, estado, código postal.

O mecanismo de busca de emprego procura empregos em todos os principais conselhos, jornais, nichos de mercado e locais de trabalho corporativos.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV e Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo.

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou currículo. Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista utilização carta de apresentação escrita dicas.

Nos últimos anos, torna-se cada vez mais popular participar do LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter seu perfil de conteúdo rico em otimização de palavras-chave com CV / currículo atual. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista do empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de rede social não está focado em empregos e aqueles que postam reclamações sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O currículo / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito à confidencialidade e discrição.

Após a conclusão do seu pedido de emprego, currículo ou CV e carta de apresentação, você deve enviá-los para headhunters e recrutadores em lugares onde você deseja trabalhar.

Outras Informações sobre Visto de Trabalho

Para ser bem sucedido em sua procura de emprego no país e conseguir os empregos que deseja, você precisa preparar um carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode se inscrever para um visto e visto de trabalho. Então prepare-se para um entrevista de emprego e dê uma olhada em um Código de roupa porque como você se veste é um dos atributos mais importantes da sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho dos & não é e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, cartas de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua visto de trabalho!