O CV melhor escrita é inútil se ninguém vê-lo!

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter o seu, perfil rico conteúdo otimizado palavra-chave com CV atual. Os gerentes de contratação usá-los com mais frequência para consultar o seu perfil e complementar ou verificar contra o CV que você envia junto. Se você não tiver uma conta, crie uma e incluir seu link de mídia social (s) no seu CV.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line e eliminar quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O CV on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Habilidades de Listagem

Suas habilidades representam as ferramentas que você traz para um potencial empregador. Elas significam suas principais competências, os principais pontos fortes e habilidades únicas. É a sua combinação de habilidades e capacidade de usá-los que representam suas qualificações para uma determinada posição. Lista de suas habilidades, sempre que possível em sua CV, Como também são utilizadas como palavras-chave.

Concentre-se em ambas as habilidades duros e moles. Soft skills são aquelas qualidades pessoais tais como liderança, formação de equipes e comunicação. Hard skills representam as ferramentas de seu comércio ou conhecimento específico que você ganhou, tais como a capacidade de usar o software de computador, prepare uma auditoria, ou falar uma língua estrangeira. As habilidades podem ser pessoal ou profissional, mas deve ser relevante para o trabalho para o qual você está se candidatando.

Listando todas as suas habilidades relevantes irá demonstrar a um potencial empregador que você tem as ferramentas necessárias para o trabalho. Descubra o que habilidades são necessárias para a posição que você está procurando. Você pode obter esta informação a partir da descrição do trabalho, departamento de Recursos Humanos, ou de pessoas que você conhece no campo. Depois de ter determinado as habilidades necessárias, identificar como muitas dessas habilidades que você possui e incluí-los nesta seção em ordem de relevância para o empregador.

Definindo suas habilidades

Para reunir suas habilidades, pensar nas muitas coisas que você fez em sua carreira. Se você poderia isolar suas experiências de trabalho em suas habilidades individuais, o que seria? Algumas das, habilidades básicas comuns que você já possui são as habilidades de leitura, capacidade de organização, habilidades matemáticas, habilidades de digitação, habilidades de escrita, e uma variedade de outros.

As seguintes perguntas podem ajudar na identificação de algumas das habilidades que você pode trazer para um trabalho:

·Quais as tarefas que você realiza em uma base diária?

·Que habilidades permitem que você concluir essas tarefas?

·Quais foram algumas das razões que você foram contratados em seu último trabalho?

·Quais as habilidades que você usa em cada trabalho?

·O que as pessoas vêm a você para ajudar com?

·Que idiomas estrangeiros você fala que ajudaria em sua posição?

·O software, habilidades de hardware ou outro computador que você possui?

Em seguida, fazer perguntas sobre sua experiência pessoal ou educacional. Isto é especialmente importante se você está mudando de carreira ou é um graduado recente.

·Que habilidades você usar em seus hobbies?

·Que idiomas você fala?

·Você executar qualquer tipo de serviço comunitário?

·Você voluntário? Quais as habilidades que você trouxe?

·Quais as habilidades que você usa em seu trabalho de classe?

·Você já fez algum projeto? Qual foi o seu papel e por quê?

Descrevendo suas habilidades

Geralmente, é possível descrever uma habilidade em poucas palavras. Algumas habilidades típicas podem ser: Programação em Java, Digitando 60 WPM, Falando francês, usando o Microsoft Word.

Não use frases exagerado como "Excelente" ou "Impeccable". Estas frases são usadas em tantos currículos que perderam seu significado e credibilidade. Demonstrar a força de suas habilidades em suas seções realização ou experiência.

Listagem suas habilidades

Coloque as habilidades ou palavras-chave que seu empregador vai encontrar mais relevantes no topo do seu CV.

Considere em agrupar habilidades sob títulos globais. Por exemplo, leitura, escrita e digitação poderia todos caem sob Habilidades de Comunicação. Isso ajudará a identificar potenciais empregadores habilidades importantes que você pode trazer para a sua empresa. Certifique-se de incluir apenas as competências relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando.

Verifique a ortografia e gramática do seu CV e carta de apresentação. Use magia e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e Inglês ou outros erros de uso de linguagem ou se precisar de ajuda para organizar o seu pedido de emprego, CV ou carta de apresentação enviá-lo para um profissional de assistência.

Você pode executar sua busca de trabalho agora, mas quando você encontrar alguns trabalhos adequados você deve aplicar imediatamente com o seu atual CV ou currículo e carta de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outras Informações sobre Habilidades de Listagem

Agora, para finalizar seu tópico CV escrito dicas de Listagem Skills, se o seu carta de apresentação e CV estiver pronto, você pode enviá-las por meio de Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores e headhunters em todo o mundo.

Iniciar a preparação para entrevista de emprego e confira as dicas entrevista de emprego fazer do e não é. Além disso, descobrir por que as pessoas estão não ser contratado.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua habilidades anúncio!