O CV melhor escrita é inútil se ninguém vê-lo!

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter o seu, perfil rico conteúdo otimizado palavra-chave com CV atual. Os gerentes de contratação usá-los com mais frequência para consultar o seu perfil e complementar ou verificar contra o CV que você envia junto. Se você não tiver uma conta, crie uma e incluir seu link de mídia social (s) no seu CV.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line e eliminar quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O CV on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

CV escrito dicas para quem procura emprego

A seguir CV escrito dicas destaca características de CV eficaz

Para a maioria dos candidatos a emprego, o mercado de trabalho é um comprador do que é, o mercado de um empregador.

Com tantas pessoas talentosas no mercado de trabalho, a responsabilidade recai sobre os candidatos a vender-se ao empregador. Em primeiro lugar você precisa decidir - é que vai ser CV ou currículo ?

A CV é semelhante a uma currículo na medida em que fornece mais detalhes sobre as qualificações profissionais, experiência e educação. No entanto, o termo "Currículo"Na maioria das vezes chamado de CV, normalmente carrega um significado diferente, dependendo se uma distribuir o CV dentro os EUA, o Canadá ou internacionalmente (externa para os EUA ou Canadá) ou está à procura de uma faculdade, académicos, de investigação, a posição clínica ou científica.

Você pode transformar seu currículo atualizado em um CV, adicionando informações detalhadas relevantes e expandir as descrições de suas experiências educacionais e profissionais.

Regra geral para todos os tipos de CVs internacionais é -"Modo mais curto é tão melhores resultados são". Verifica quanto tempo CV.

Uma das características mais importantes do um CV eficaz É isso olha para a frente em vez de para trás e aborda as necessidades do trabalho que está sendo solicitadas. Muitos currículos por contraste estão mais preocupados com o que o candidato a emprego tem feito, em vez de o que eles querem fazer a seguir.

Concentre sua CV. Idealmente, um CV terá um objectivo claro e bem definido que se encaixa bem com a posição procurada. De tal maneira, é muito mais provável que o candidato tem um plano de carreira cuidadosamente pensado e que a posição procurada se encaixa em seus objetivos a longo prazo. Personalizá-lo para uma posição particular: se você tiver feito ambos os R & D e fabricação, mas você está procurando uma posição na fabricação, enfatizar a sua experiência de fabricação.

Outro aspecto do foco no CV é o exclusão de material irrelevante, Experiência especialmente passado. No entanto, deve ser partidas para as principais responsabilidades, requisitos ou competências-chave necessárias.

Além disso, quantificar a sua experiência sempre que possível. Citar números numéricos, tais como orçamentos monetários, fundos salvos, meta de vendas ou os orçamentos obtidos, projectos concluídos, períodos de tempo, eficiência melhorada, linhas de código escritas / depurado, o número de máquinas administradas / fixo, etc., que demonstrem progressos ou realizações devidos diretamente para o seu trabalho.

Um CV eficaz irá destacar o candidato do Habilidades, O conhecimento, atributos, competências, abordagem profissional, realizações, qualificações e experiência descrita em termos de o que o candidato a emprego pode fazer para resolver o problema do empregador.

Experimente geralmente pesos muito fortemente e deve ser enfatizado sobre a educação.

Um sumário executivo na página 1 (seja qual for o título pode ser - Pontos Fortes, competências profissionais etc.) devem chamar a atenção imediata do empregador melhores características de venda do candidato em relação à posição.

Para aumentar suas chances de obter passado, a processo de triagem, Siga a primeira regra do marketing: "Dê-lhes o que eles querem". Aqui, você pode tentar refletir de volta as próprias palavras (palavras-chave) Que eles usaram no seu anúncio. Além disso, dar exemplos específicos de um como e onde você tem feito as coisas, eles estão pedindo.

Finalmente, este não é o momento de ser humilde.Inclua o máximo de pontos relevantes quanto possível, Sem ir ao mar (economizar alguns trunfos para a entrevista).

Profissionais, apresentação demandas atraentes disposição sem erros de ortografia ou gramática, bem organizada, o uso consistente de fontes e estilos, e muito espaço em branco!

Então, quando você escreveu uma primeira tentativa de seu CV, peça a alguém para olhar para ele e dizer-lhe como fazê-lo melhor.O que você escreveu pode parecer simples e óbvio para você, mas não para um empregador!

Verifique a ortografia e gramática do seu CV e carta de apresentação. Use magia e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e Inglês ou outros erros de uso de linguagem ou se precisar de ajuda para organizar o seu pedido de emprego, CV ou carta de apresentação enviá-lo para um profissional de assistência.

Você pode executar sua busca de trabalho agora, mas quando você encontrar alguns trabalhos adequados você deve aplicar imediatamente com o seu atual CV ou currículo e carta de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outros CV escrito dicas Informações

Para ser bem sucedido em sua pesquisa de emprego no país e obtendo empregos que você deseja, você precisa preparar carta de apresentação e CV or currículo o que você deve o email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode solicitar o Visa e visto de trabalho. Então prepare-se e dê uma olhada em Código de roupa porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho do e não, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, no internacional procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CVs e resumos, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua Dicas para escrever o CV!