Diretor da Unidade Resumo da amostra

O currículo combinado formato combina os elementos do reverter resumo cronológico e currículo funcional tipos. Este formato de currículo cada vez mais popular é o mais flexível, permitindo que você destaque as seções do seu currículo que são mais relevantes para seu objetivo de carreira. Verifica a vantagens e desvantagens de currículo combinadas.

Além disso, você pode pesquisar amostras de currículo por indústria ou por situação da carreira e melhorar o seu currículo com palavras-chave da indústria.

AMOSTRA unidade de diretor RESUME dá idéias estilísticos que você pode usar em seu currículo

Primeiro nome, ultimo nome
Rua e número
City, ST CódigoPostal
telefone #
Email

 

PERFIL

 

Líder Gestão Executiva

  • Com 14 anos de experiência em liderança de topo.
  • Actualmente a gerir locais 4 927 com funcionários, produzindo $ 176 milhões em receitas anuais.
  • Organizei e orquestrei a abertura de 4 lojas ao longo da gestão com a empresa atual.
  • Comunicada com êxito com arquitetos para loja de design e decoração, supervisores de construção e outros contratados para a gestão e manutenção instalações, fornecedores para inventário e merchandising, e dignitários, oradores convidados, e os meios para as celebrações de pré-abertura.
  • Superação dos orçamentos de receita das lojas e receita líquida de dois dígitos em um local, bem acima da média do setor.
  • Participante ativo em programas de orientação da empresa e desenvolvimento de liderança.
  • Bilíngüe com a capacidade de falar, ler e escrever em espanhol fluente.
  • As habilidades informáticas incluem Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Publisher), e People Soft (Human Resource Function).

EXPERIÊNCIA

HE BUTT (HEB) ALIMENTAÇÃO / VAREJO DE DROGAS

1995 para Presente

Houston, Laredo, e Hondo, Texas

Unidade Director / Team Leader - Houston, Texas (Março 2002 para presente)

Foco principal na gestão de uma 86,000 pé quadrado, loja $ 51 milhões em Stuebner Airline e Louetta.

Coordenado e dirigiu todas as operações de loja de design de construção e inauguração de duas novas lojas em um ano, incluindo a gestão de vários milhões de dólares orçamentos e negociação de contratos.

  • Agosto 2003, Stuebner Airline e Louetta (loja a gerir actualmente).
  • Janeiro 2003, 8 Beltway e Beechnut, 91,400 pés quadrados, $ 49 milhões em vendas anuais.

Fornecer liderança de equipe e mentoria para nutrir e desenvolver o pessoal da alta administração em três locais - inclui planos de desenvolvimento e treinamento sobre gestão de orçamento e direcionamento de números de primeira linha, bem como análises de desempenho semestrais.

  • Kingwood, um, 30 pés quadrados facilidade $ 56,000 milhões.
  • Attasocita, um 86,000 loja pé quadrado produzindo $ 46 milhões em receitas.
  • Beechnut (um dos novos locais de construção), 91,400 pés quadrados e US $ 49 milhões em vendas anuais. 

Novas conquistas Construção:

  • Trazido para Houston para abrir novas lojas com base no sucesso anterior com a empresa.
  • A loja Stuebner Airline foi inaugurada 2 semanas antes do previsto, com 4,700 horas a menos e US $ 263,000 a menos em despesas.
  • Despesas reduzidas em $ 176,000 na loja Beechnut e inauguração dentro do orçamento com 3,400 horas a menos.

Repositório de Gerenciamento conquistas:

  • Atualmente na 118.87% do acumulado do ano-plano de vendas.
  • Entrou 1.15% abaixo do orçamento para gerentes controláveis ​​(treinamento, folha de pagamento, impostos sobre a folha de pagamento, benefícios, licença médica, Acidentes de Trabalho, suprimentos de loja, serviços de loja, utilidades, seguros e administração de caixa).
  • Presidiu uma equipe que estabeleceu o Programa 5-S para controle total de backroom com controle perpétuo de estoque e reduziu o encolhimento total das lojas em mais de 40%, atingindo 1.91%.

De orientação e liderança conquistas:

  • Contribuiu para a realização de 117% das vendas orçadas na localidade de Beechnut para o primeiro ano de produção.
  • Atualmente, um Assessor do Centro de Desenvolvimento de Liderança (LDC), avaliando e avaliando o desempenho dos diretores de unidades e líderes de equipe por meio de programas de treinamento intensivo estabelecidos pela Personnel Decisions International (PDI).
  • Selecionado para atuar como Mestre de Cerimônias por três anos nas reuniões anuais da empresa, com mais de 6,000 gerentes de gerenciamento de loja a altos executivos da organização HEB.

Unidade Director / Team Leader - Laredo, Texas (abril a março 1998 2002)

Dirigido todas as operações do 71,000 pé quadrado loja McPherson, que produziu $ 65 milhões em receitas anuais. Empregados supervisionados 266.

 

Principais Realizações:

  • Entreguei e mantive lucro líquido de lojas de dois dígitos no quarto trimestre, maximizando em 12.6% bem acima da média nacional.
  • Ganhou um lucro líquido anual de US $ 5.8 8.92 milhões ou% das vendas anuais.
  • Cresceu o negócio de US $ 30 milhões para US $ 65 milhões no ano 3 9 e meses.

Loja Diretor - Hondo, Texas (março a abril 1997 1998)

Mantido exclusiva responsabilidade pela coordenação e direcção todas as operações deste 42,000 quadrado loja pé que gerou US $ 23 milhões em receita anual. Empregados supervisionados 121.

 

Principais Realizações:

  • Produziu 152% da meta aumentando a receita para US $ 23 milhões em 6 meses após a abertura de uma nova loja.
  • Atingido payout quota máxima parceiro para a gerência sênior por overachieving no orçamento.

Loja Diretor - Laredo, Texas (maio a março de 1995 1997)

Trabalhou sob a direção de um diretor de unidade, a gestão do local de armazenamento San Dario, uma loja de 88,000 pé quadrado produzindo $ 60 milhões em receita por ano. Redução de despesas totais de loja por 11%.

 

Albertson, San Antonio, Texas

1985 a 1995

Loja Diretor (Agosto a maio 1990 1995)

Selecionado para um programa de gerenciamento acelerado, recebendo uma promoção a diretor de loja após apenas 5 anos e 3 meses, o mais jovem diretor de loja nomeado na região sudoeste de Albertson. Os cargos anteriores ocupados incluem balconista de farmácia, gerente de loja de câmeras, gerente assistente de remédios, gerente de remédios e diretor assistente de loja.

 

Educação / Treinamento / CERTIFICAÇÃO

Texas Tech University - Lubbock, Texas
Bachelor of Business Administration programa - Ênfase em Finanças

 

Treinamento:

  • Selecione para o Sucesso
  • Centro de Desenvolvimento de Liderança (LDC) - Avaliação PDI
  • Gerenciar a execução do Instrutor
  • Coach de Feedback de Base Comportamental
  • Gestão da Diversidade
  • Liderança I e II
  • Legal I, II, e III
  • HIPPA Certificação

AFILIAÇÕES

MUSEU DAS CRIANÇAS LAREDO - Laredo, Texas
Ex-Membro / Vice-Presidente Conselho de Administração

HONDO CÂMARA DE COMÉRCIO - Hondo, Texas
Ex-Membro / Vice-Presidente

LAREDO Banco de Alimentos - Laredo, Texas
O ex-oficial           

REINO Distrito Escolar Independente
Ex-Membro do Conselho Consultivo / Escola de Curadores


Use o Pesquisa de emprego no país or Pesquisa de emprego no país motores de busca de emprego!

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV e Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo.

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou currículo. Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista utilização carta de apresentação escrita dicas.

Outro Diretor da Unidade de resumo da amostra Informação

Se seu carta de apresentação e currículo estão prontos, você pode enviar um e-mail para seu currículo de Diretor de Unidade através Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores no mundo todo.

Para ser bem sucedido em sua pesquisa de emprego no país e conseguir os empregos que deseja, você precisa preparar um carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode se inscrever para um visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada nas perguntas da entrevista de trabalho, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego.

Verifique a entrevista de trabalho dos & não é e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu interesse final na posição.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, cartas de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você pode encontrar dicas para muitos países diferentes.

Boa sorte com o Amostra de currículo do Diretor de Unidade.