Projeto de Desenvolvimento Resume Manager Amostra

O currículo combinado formato combina os elementos do reverter resumo cronológico e currículo funcional tipos. Este formato de currículo cada vez mais popular é o mais flexível, permitindo que você destaque as seções do seu currículo que são mais relevantes para seu objetivo de carreira. Verifica a vantagens e desvantagens de currículo combinadas.

Além disso, você pode pesquisar amostras de currículo por indústria ou por situação da carreira e melhorar o seu currículo com palavras-chave da indústria.

A AMOSTRA DE RECOMPENSAMENTO DO GERENTE DE PROJETO DE DESENVOLVIMENTO FORNECE IDÉIAS ESTILÍSTICAS QUE VOCÊ PODE USAR NO SEU CURRÍCULO

Primeiro nome, ultimo nome
Endereço
City, ST ZipCode, País
telefone #
Email

 
SISTEMAS INFORMÁTICOS: GERENTE DE ENGENHEIRO SÊNIOR - DESENVOLVIMENTO

MSEE com quase 20 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas de computador para IBM. Continuamente promovido e desafiado por meio de posições de líder de equipe e gerente de departamento. Atualmente, gerente sênior de engenharia para um grupo de 25 pessoas especializado em subsistemas de armazenamento de alta tecnologia. Um líder criativo, consciencioso e rapidamente adaptável que desenvolve relacionamentos de trabalho sólidos e define padrões para outros funcionários.

Ansioso para enfrentar novos desafios com uma empresa nos estados do Oeste / Mountain, de preferência em uma função de desenvolvimento de sistemas eletrônicos / computador / gerenciamento / coordenação de projetos. A posição teria foco em criatividade e inovação equilibrada com velocidade de entrada no mercado.

 
CARREIRA EXPERIÊNCIA
IBM, DIVISÃO DE SUBSISTEMA DE ARMAZENAMENTO (SSD), Rochester, Minnesota 1980 - Presente
Gerente Sênior de Projetos de Desenvolvimento
 
Gerente de Engenharia de Desenvolvimento de Projetos

Gerenciar 25 engenheiros / programadores / técnicos no departamento de desenvolvimento de alta tecnologia. Este site de SSD da IBM com 2000 funcionários desenvolve dispositivos de armazenamento de subsistema para computadores de gama baixa a alta. Lide com todos os aspectos do desenvolvimento e gestão de pessoas. Desenvolve, administra e controla o orçamento do departamento.

Pessoas
Atribuição e alocação de recursos
A contratação de novos graduados e candidatos experientes
Revisões diárias e anuais e feedback
Salário e aumento de administração
Recomendar e apoiar as necessidades de treinamento
Resolver problemas de pessoal

Projetos
Lidar com atualizações de projetos, interface e apresentações
Estratégia de teste, design e planejamento
Programação de produtos e definição de datas-chave
Coordenação e gerenciamento de teste de produto entre sites
Alocação de recursos
Gerenciamento e resolução de problemas
Acompanhamento, análise e recomendações

• RESULTADO: Led RAMAC 3 anexado aos controladores 3990 mod 6 para uma liberação pontual e bem-sucedida. Como Gerente de Teste / Ponto Focal, coordenei mais de 25 sistemas de teste e 30 engenheiros / programadores / técnicos de teste. Problemas resolvidos de forma consistente, recursos equilibrados e alocados, prazos de caminhos críticos orquestrados que incluíam planejamento diário. Também reavaliei estratégias de teste, conduzi análises de versões e acompanhou o design, planejamento e programação de versões futuras. Além disso, preparou e apresentou relatórios e apresentações sobre o andamento do projeto.

• RESULTADO: Liderou o desenvolvimento de um conversor SCSI para ESCON que permitiu que os arquivos SCSI fossem armazenados em um subsistema 3990 mod 6 para um lançamento no prazo e de alta qualidade, apesar dos atrasos. Superou desafios criados quando um problema interno fez com que o projeto começasse atrasado com 4 pessoas a menos do que o planejado. Estritamente gerenciado 10 sistemas de teste e 9 engenheiros / programadores / técnicos de teste. Instituiu reuniões de estratégia diárias e aplicou testes rigorosos e equilíbrio de recursos para atender às demandas de caminhos críticos. Negociado com sucesso para 1 recurso temporário adicional. Como Test Manager / Focal Point, resolveu problemas, conduziu análises de liberação e acompanhou o design, planejamento e programação da liberação. Manteve a gerência informada sobre o andamento do projeto por meio de uma série de relatórios e apresentações.

• RESULTADO: Selecionado para fazer parte de vários comitês de revisão de projetos devido à ampla perspectiva e habilidades técnicas e de gerenciamento. Como representante funcional de Desenvolvimento de Produto, ajude a desenvolver todas as facetas do ciclo de vida do produto para revisão do Conselho de Desenvolvimento de Produto Integrado. Também escolhido como representante funcional do Product Change Board para os produtos DASD de última geração mais recentes. Este conselho técnico tem a responsabilidade de intervir e aprovar quaisquer mudanças provisórias no termo de abertura do projeto. Além disso, selecionado para ser o Coordenador de peças sensíveis para controlar o procedimento de manuseio e acesso para produtos de alto valor ou proprietários.

 Engenheiro Consultivo 1992 - 1995
 
 Engenheiro de Pessoal 1989 - 1992
 
 Cientista Associado Sênior 1988 - 1989

• RESULTADO: Liderei equipe para automatizar testes de biblioteca óptica. O software de automação e os scripts foram escolhidos pela equipe de engenharia da unidade óptica / biblioteca para teste de desenvolvimento do código. Como Coordenador de Teste e Líder de Equipe, garantimos que mais de 3000 linhas de código de aplicativo de PC fossem projetadas, desenvolvidas, codificadas e depuradas. O aplicativo automatizou e habilitou a biblioteca ótica autônoma e o teste de unidade. Isso permitiu que o departamento continuasse os esforços de teste dentro do cronograma, com recursos reduzidos e horas extras.

• RESULTADO: Liderei equipe para criação de attach de driver de dispositivo de biblioteca óptica SCSI para AS / 400. Conforme o líder da equipe garantiu, a equipe projetou, codificou, depurou e entregou 10,000 linhas de código de alta qualidade dentro do cronograma.

• RESULTADO: Escreveu mais de 6000 linhas de código usado para AS / 400 ROS BATs e carregador de boot. O código foi concluído dentro do prazo com alta qualidade. Na inicialização do sistema ou na redefinição do adaptador, essas funções de firmware do adaptador SCSI executavam a verificação do hardware da interface do dispositivo e carregavam o sistema operacional dos adaptadores.

 Engenheiro Associado / Cientista
1983 - 1988

• RESULTADO: Desenvolvido microcódigo para fixação de fita no IBM System 36 com excelente qualidade e projeto concluído antes do vencimento. Codificado, depurado e entregue 5000 linhas de microcódigo.

• RESULTADO: Projetado, desenvolvido e executado testes de compatibilidade do aplicativo 36 modelo 5364 PC no cronograma. Concluído em cenários de teste de aplicativo 30 PC.

• RESULTADO: Estudantes de engenharia e programação treinados na Universidade Brigham Young para desenvolver e executar testes de aplicativos 15 para suportar testes de compatibilidade de aplicativos 36 do sistema 5364 para PC.

University of Minnesota 1983
Tese de Mestrado, MSEE

• RESULTADO: Criado e demonstrado um sistema operacional para a Diretoria. Ajudou a projetar, codificar e depurar um sistema operacional multitarefa que consistia em mais de 8000 linhas de código. Circuito de expansão de memória adicionalmente projetado, cabeado e testado que foi integrado ao sistema de computador usado para desenvolver o sistema operacional.

• O emprego anterior incluiu 3 anos como Gerente de Vendas e posições como instalador de equipamentos de negócios e instalador e reparador de telefones.

EDUCAÇÃO
Ohio State University, Columbus, Ohio
 
Bacharel em Psicologia
 
A Universidade de Minnesota, Crookston, Minnesota
 
MSEE em Engenharia Elétrica e de Computação
 
FORMAÇÃO ESPECIALIZADA
 

GESTÃO
• Equipe de Liderança
• Treinamento do IBM Manager
• Negociação
• Regulamentos de Exportação

PROJETOS
• Gerenciamento de Projetos 1 e 2
• Equipe de trabalho auto-dirigida
• Pensamento criativo

SUAS ESTRATÉGIAS
• Desenvolvimento de Produtos Direcionados ao Mercado
• Novo processo de introdução de produtos
• Ciclo de Produto da IBM

ANÁLISE
• Protocolos de Comunicação de Dados
• Introdução aos Sistemas de Comunicação
• Análise de software em tempo real
• Interfaces PC
• Workshop de Qualidade de Desenvolvimento de Software
• Design e Arquitetura de IOP AS / 400
• Técnicas de Projeto Estruturado com Excelerator
• Tecnologia Linear de Produtos


Use o Pesquisa de emprego no país or Pesquisa de emprego no país motores de busca de emprego!

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CVModelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tiver dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outro Gerente de Projeto de Desenvolvimento Resume Sample Info

Se seu carta de apresentação e currículo estão prontos, você pode enviar por e-mail seu currículo do Gerente de Projeto de Desenvolvimento Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores no mundo todo.

Para ser bem sucedido em sua pesquisa de emprego no país e obtendo os empregos que deseja, você precisa preparar um carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode solicitar o visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada nas perguntas da entrevista de trabalho, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego.

Verifique a entrevista de trabalho do & não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu interesse final na posição.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, visto de trabalho, carta de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você pode encontrar dicas para muitos países diferentes.

Boa sorte com o Exemplo de currículo do gerente de projetos de desenvolvimento.