China Carta de Escrita Guia de Escrita

Trabalhando no exterior soa como uma aventura para muitas pessoas. No entanto, uma procura de emprego na China exige mais do que apenas o óbvio China carta de apresentação e Currículo chinês escrita e tradução - requer uma preparação cuidadosa.

Você será forçado a resolver problemas que provavelmente nem sequer passaram pela sua cabeça quando decidiu optar por empregos na China. Não subestime o enorme impacto do China procura de emprego pode ter o efeito de sua aventura! Por exemplo, você experimentará as diferentes regras e práticas de imigração, procedimentos de candidatura a empregos, tendências de seleção e cultura de gestão.

Na maioria das circunstâncias, uma carta de apresentação é usado como uma introdução e deve acompanhar o seu trabalho currículo, por email, publicado em um local de trabalho, enviado por correio ou entregue em mão a um empregador.

Uma carta de apresentação da China é parte integrante das suas candidaturas de emprego. Deve referir-se aos seus planos atuais e futuros, mostrando aos seus futuros empregadores o que você quer fazer agora e o que você fará por eles no futuro. Aproveite o tempo para pesquisar cada organização do empregador e personalizar sua carta de apresentação da China para se ajustar à posição.

Freqüentemente, a carta de apresentação da China é mais importante para os empregadores do que o currículo que a acompanha, porque os currículos referem-se principalmente ao tempo anterior, com exceção de seu emprego atual. Os empregadores estão interessados ​​principalmente no futuro das empresas e organizações que representam.

Comece sua carta de apresentação na China com seu nome, nacionalidade e informações de contato, incluindo seu endereço, telefone / fax e e-mail. Freqüentemente, cartas de apresentação e currículos de empregos são mantidos em arquivo por longos períodos, portanto, quaisquer detalhes de contato fornecidos devem permanecer precisos a longo prazo. Um número de telefone diurno com um código de acesso internacional e endereço de e-mail são os mais importantes.

Reserve um tempo para pesquisar a organização de cada empregador e personalizar sua carta de apresentação para se adequar ao cargo. É considerado impessoal endereçar sua carta para "Dear Sir / Madam", portanto, personalize cada carta com o nome de uma pessoa real. Essa personalização aumentaria a retenção de seu aplicativo.

A carta de apresentação de uma página deve ser digitada em um estilo curto e profissional usando palavras de poder e verbos de ação. Normalmente, contém três ou quatro parágrafos. Seja conciso e vá direto ao ponto o mais rápido possível. Explique sua motivação, o que você fez antes, por que respondeu à vaga e por que se considera a pessoa certa para o trabalho.

Geralmente, prepare as versões em chinês e inglês de sua carta de apresentação em chinês apenas se você for fluente nos dois idiomas.

Se você estiver enviando apenas uma versão em inglês, é útil duplicar em chinês seu nome, endereço de contato e nomes de empresa (se já tiver alguma experiência de trabalho local), a menos que tenha certeza de que o destinatário de seu currículo é um falante de inglês .

Explique por que você responde à vaga e por que você se considera a pessoa certa para o cargo - especialmente quando você é um candidato estrangeiro. Citando exemplos, enfatize como você pode agregar valor ou contribuir para o local de trabalho na China.

Sempre inclua seu currículo de trabalho com sua carta de apresentação, mas nunca anexe nenhum documento oficial, como diplomas ou depoimentos, à sua inscrição.

Algumas grandes empresas multinacionais usam seus próprios formulários de inscrição em vez de currículos pessoais. Preste atenção às perguntas abertas que tentam estabelecer suas habilidades sociais e transferíveis. Nunca deixe espaços em branco.

In nos últimos anos, tornou-se cada vez mais popular aderir LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode pesquisar empregos e ter seu perfil de conteúdo rico e otimizado por palavras-chave com um currículo atualizado. Os gerentes de contratação os utilizam com mais frequência para consultar seu perfil e complementar ou conferir o currículo que você envia. Se você ainda não tem uma conta, crie uma e inclua seu (s) link (s) de mídia social em seu currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine todas as fotos e declarações que possam refletir negativamente sobre você. Do ponto de vista do empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de rede social não está focado em empregos e aqueles que postam reclamações sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O currículo online não deve incluir informações confidenciais, pois isso pode mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Verifique a ortografia e gramática da sua carta de apresentação da China. Use o verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não tem certeza de sua capacidade de detectar erros gramaticais, de pontuação e de uso do idioma em chinês ou outro idioma, ou se precisar de ajuda para organizar sua carta de apresentação, envie-a para um profissional para obter assistência.

Lembre-se que o seu currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use retomar amostras e modelos de currículo.

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista utilização carta de apresentação escrita dicas.

Outros China Cover Letter Info

Esperamos que a sua China procura de emprego foi bem sucedido e você tem um China visto com um China licença de trabalho também. Então, se a sua carta de apresentação da China e China currículo estiver pronto, você pode distribuir eles para seus futuros empregadores e começar a se preparar para um China entrevista de emprego.

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Boa sorte com sua China carta de apresentação!