Dicas de entrevista de emprego de Singapura

Trabalhar no estrangeiro Soa como uma aventura para muitas pessoas. No entanto, para obter trabalhar em Cingapura requer preparação completa para passar a entrevista de emprego de Singapura. Você enfrentará problemas que provavelmente não passaram pela sua cabeça quando você iniciar a pesquisa emprego em Cingapura.

Não fique com a ideia errada sobre o impacto que a entrevista de emprego de Singapura pode ter no resultado da sua aventura! Por exemplo, você experimentará as diferentes regras e hábitos de imigração, os procedimentos de solicitação de emprego, as tendências de seleção e a cultura de gerenciamento. Então, esteja preparado para levar o Singapura como está com todas as suas dificuldades, contradições e desafios.

A maioria das visitas a Cingapura são livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que podem ser contra interesses ocidentais e alvos civis, incluindo lugares frequentados por estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Nos últimos anos, as autoridades cingapurianas realizaram uma série de investigações e operações contra redes terroristas.
Você deve exercer um alto nível de conscientização de segurança e monitorar transmissões de notícias locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos sejam atuais, válidos e protegidos em um local seguro. Faça um fotocópio de seus documentos de viagem em vez dos originais. Mantenha um perfil baixo, varie os tempos e as rotas de viagem, e tenha cuidado durante a condução. Fazer contactos locais rapidamente e procurar apoio de outros expatriados aumentará muito o seu conforto e segurança.

É comum que, se uma empresa prospectiva estiver interessada no candidato e o candidato residir fora de Cingapura, ele possa iniciar o processo de entrevista por telefone ou por videoconferência. Se, após essa entrevista, a empresa continuar interessada no candidato, a empresa poderá enviar um candidato para uma entrevista pessoal, pagando as passagens aéreas e as acomodações.

Prepare-se para mais de uma entrevista de emprego. Não se surpreenda se o futuro empregador parece conhecer muito sobre você. Muitas vezes os empregadores de Singapura pesquisam candidatos a emprego antes da entrevista.

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter seu perfil de conteúdo rico em otimização de palavras-chave com CV / currículo atual. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Embora o inglês, o malaio, o mandarim e o tâmil sejam falados em Cingapura, as entrevistas de emprego geralmente são realizadas em inglês. Em casos raros, para negócios com origem chinesa, a entrevista pode ser conduzida em mandarim. O inglês é o idioma principal usado nos negócios, na educação, na ciência e na tecnologia, e a maioria dos cingapurianos fala muito bem. A maioria dos cingapurianos é pelo menos bilíngüe e muitos falam todos os quatro idiomas.

Pratique suas poucas sentenças "discurso"sobre quem você é e o que você faz. Não se lamente. Não fale sobre estar desempregado. Não critique seus ex-empregadores, chefes ou colegas. Seja positivo.

Você não pode preparar demais para uma entrevista. Descubra informações sobre a empresa que você deseja trabalhar. Consulte o site e o relatório anual da empresa. Pesquise as práticas culturais e comerciais do país anfitrião em potencial para que você possa causar uma boa primeira impressão.

Antes da entrevista, pegue os nomes (em inglês) daqueles que você conhecerá e / ou falará. Aprenda seus nomes completos com pronúncia correta e como resolvê-los pessoalmente. Se possível, peça detalhes da estrutura da entrevista, ou seja, quem estará entrevistando você, por quanto tempo e quantos outros candidatos estão lá?

O vestido apropriado é considerado um sinal de respeito em Cingapura. Portanto, a aparência - especialmente em uma entrevista - é extremamente importante. Assim, vestir e se apresentar bem

A pontualidade é esperada e respeitada, portanto, chegue 10-15 minutos antes de uma entrevista de emprego para que o tempo passe pela criação de segurança, tempos de trânsito dos elevadores e procedimentos de recepção (passes de segurança). Ligue se você estiver atrasado. O atraso é visto como um sinal de desrespeito. Desligue seu celular.

Mostre seu rosto amigável. Pareça menos sério e mais alegre. Sustente de forma descontraída, mantenha contato visual breve enquanto fala com alguém e restrinja o uso de gestos. Não se sente até que seja convidado.

Aperte firmemente as mãos de todos os presentes. É aconselhável esperar que uma mulher ofereça sua mão a um homem. Os cingapurianos podem se curvar ligeiramente enquanto agitam sua mão. Portanto, seria educado responder com um pequeno arco, particularmente para pessoas mais velhas.

É melhor esperar por apresentações do que se apresentar. Pessoas de alto escalão são introduzidas antes das de menor escalão. Uma pessoa idosa vem antes de uma pessoa mais jovem e uma mulher diante de um homem.

Introduções geralmente consistem em um título formal e primeiro nome primeiro seguido pelo sobrenome. Títulos são importantes. Use títulos profissionais ou acadêmicos ou o Sr., Sra., Senhorita com o sobrenome ao se dirigir a alguém. É educado perguntar sobre a saúde ou as atividades de uma pessoa após a saudação. Evite discutir religião e política.

Os cingapurianos podem ficar próximos quando falam; no entanto, eles são reservados e desconfortáveis ​​com o contato corporal. Não abraçar nem dar tapinhas nas costas das pessoas.

Não se esqueça que o mesmo palavras-chave você usou em seu currículo será a base para as suas entrevistas de emprego. Não só você precisa ser capaz de escrever sobre suas palavras-chave, mas também durante uma entrevista, você deve ser capaz de falar sobre eles, bem como em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e realizações.

Após a introdução, apresente seu cartão de visita com as duas mãos. Olhe para um cartão de visita após recebê-lo, a fim de mostrar respeito. Não escreva em um cartão de visita na frente da pessoa que deu a você.

Quando convidado, sente-se para a frente e não se abaixe ou se recoste na cadeira. Mantenha as mãos paradas e evite se mexer. Não mostre raiva ou emoções nem eleve sua voz. Permaneça disciplinado e no controle.

A entrevista de emprego é um momento de avaliação mútua. Normalmente, o empregador começa com uma breve apresentação da empresa e do (s) entrevistador (es). O objetivo é dar-lhe uma ideia sobre a empresa e o seu funcionamento, e dar ao seu potencial empregador a chance de ter uma primeira impressão.

Não hesite em pedir esclarecimentos sobre uma declaração ou pergunta se você não entender.

É comum que os entrevistadores peçam aos candidatos que se apresentem brevemente no início da entrevista. As melhores respostas para isso incluirão um breve resumo das experiências relevantes para a posição que está sendo entrevistada.

Entrevistas em Singapura podem ser conduzidas individualmente ou como parte de um grupo.

  • Uma entrevista individual é mais comum, com o candidato se encontrando com um ou mais entrevistadores.
  • Nas entrevistas em grupo, vários candidatos reunidos podem pedir para discutir um tópico ou responder a perguntas, uma de cada vez.

As perguntas em qualquer tipo de entrevista podem não se limitar à posição. Alguns entrevistadores, por exemplo, podem perguntar sobre eventos atuais.

Pausar, antes de responder a uma pergunta, indica que você considerou a pergunta de maneira apropriada e considerou sua resposta cuidadosamente. Não fale alto. Fale de forma clara, devagar e com estruturas de frases simples, demonstrando efetivamente seu conhecimento da indústria e / ou da empresa. Não interrompa o entrevistador e critique ex-empregadores.

Ao ouvir um nativo falando em um idioma estrangeiro, é muito importante acenar para mostrar que você está ouvindo e entendendo o falante.

Certifique-se de conhecer os termos técnicos do seu setor. Lembre-se que o mesmo palavras-chave você usou em sua CV or currículo carta de apresentação será a base para suas entrevistas de emprego. Durante uma entrevista, você deve ser capaz de falar sobre eles em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e conquistas. Repetir seus principais pontos indica que você está dizendo a verdade.

É uma vantagem ter um diploma de uma universidade bem classificada, pois isso é altamente considerado em Cingapura. Esteja ciente de que o governo de Cingapura insiste em diplomas de universidades credenciadas.

Você precisa mostrar que você é flexível, culturalmente sensível, capaz de se adaptar a novas circunstâncias e culturas, e que você possui alguma perseverança e motivação (para o trabalho, não o local!).

Lembre-se de que documentos como os originais ou fotocópias de diplomas escolares e universitários, qualificações, certificados, passaporte, cartas de referência (geralmente são verificados, notifique seus árbitros antecipadamente) e os formulários de inscrição (quando apropriado) podem ser solicitados em uma entrevista. Um CV ou currículo extra também pode ser útil. Você nunca terá uma segunda chance para causar uma primeira impressão!

Na entrevista de trabalho não voluntário informações que o entrevistador não pede

Prepare-se para todos os tipos de questões sobre si mesmo, suas habilidades, qualificações, experiência e hobbies, e respondê-los da forma mais completa possível de uma maneira organizada, evitando respostas sim e não. Especialmente prepare-se para responder a perguntas sobre você:

  • Por que você quer trabalhar para nós?
  • Qual é a sua maior fraqueza?
  • Diz-me algo sobre ti.
  • Onde você se vê daqui a cinco anos?
  • Qual o benefício algum, a empresa tem se seleciona você ao invés de outros candidatos?

As leis de discriminação não são tão rigorosas em Cingapura quanto em outras partes do mundo. Perguntas pessoais são geralmente evitadas. No entanto, considere antecipadamente como você vai enfrentá-los. Se você se sentir desconfortável com uma pergunta feita, simplesmente sorria e diga: "No meu país, seria uma pergunta estranha".

Suas perguntas fornecem a oportunidade final de se vender ao (s) entrevistador (es). Faça perguntas sobre a estrutura organizacional, seu papel prospectivo, a natureza do trabalho, as linhas de autoridade, suas futuras responsabilidades e potencial de carreira, mas evite levantar a questão do salário ou benefícios no início do processo. Não se esqueça de perguntar: "Quando posso esperar ouvir de você?" (Se você não discutiu isso).

Antes de sair, agradeça a todos os presentes pela entrevista e dê a cada um deles um aperto de mão firme.

Após a entrevista, não se esqueça de escrever cartas de agradecimento para todos os entrevistadores e, posteriormente, acompanhamento por carta, e-mail ou telefonema. Os empregadores consideram isso como uma indicação do seu forte interesse na posição.

Anote informações e questões que você discutiu na entrevista para referência futura.

Após a entrevista para obter informações sobre o resultado, peça educadamente informações sobre o status de sua inscrição se o potencial empregador não responder por uma semana ou duas. Sinta-se à vontade para enviar e-mail ou ligar.

Se a sua entrevista não for bem sucedida, não tenha medo de ligar e pedir feedback. Isso pode ser um conselho inestimável para melhorar sua próxima rodada de pedidos de emprego.

Outras informações sobre entrevista de emprego em Cingapura

Quando você recebe um convite para a entrevista de emprego em Cingapura, verifique a entrevista de emprego do não, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Prepare-se para uma entrevista de trabalho, observando código de vestimenta Singapura porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Solicite o visto de Singapura e / ou Singapore autorização de trabalho / pass se você ainda não se inscreveu.

Esperamos que a sua entrevista de emprego em Singapura tenha sido bem sucedida. Então, acompanhe a entrevista com um carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

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Boa sorte com sua entrevista de emprego Singapura.