Guia de Redação Singapore CV

Trabalhar no estrangeiro soa como uma aventura para muitas pessoas. No entanto, ele precisa de mais do que apenas o óbvio Singapore CV com Singapore carta de apresentação escrever redação e tradução - requer preparação metódica. Você enfrentará problemas que quase certamente não passaram pela sua cabeça quando você se interessar por emprego em Cingapura.

Não leve muito em conta a influência que um CV de Singapura pode ter na sua aventura! Por exemplo, você experimentará as diferentes regras e práticas de imigração, os procedimentos de solicitação de emprego, as tendências de seleção e a cultura de gerenciamento.

Se prepare. Antes de escrever seu CV pesquisa do anúncio e empresa, que pretende trabalhar. Esta informação irá ajudá-lo a adaptar o seu Singapore CV de forma mais eficaz para cada trabalho e uso de exemplos adequados que ilustram suas realizações específicas.

Focar em palavras-chave usado em trabalho de postagem e descrição - qualidades e / ou características - empregadores, HR pessoal e gerentes de contratação estão buscando. Isso aumenta suas chances de passar por um Requerente Tracking System (ATS), software de gestão de recrutamento utilizado em todo o mundo para a seleção do aplicativo.

Ligue para o departamento de RH ou pesquisar as biografias de equipe de gestão da empresa para descobrir o que pode ser exigido em aplicação de trabalho. Você não quer descobrir depois o fato de que uma empresa rejeitou sua candidatura porque você violou alguma regra não escrita sobre os componentes CV essenciais.

Se você está se candidatando a um emprego em empresas multinacionais que operam na região, pode ser necessário enviar uma Singapore currículo em vez de um CV Singapura

Os termos CV e nos currículo são frequentemente usados ​​de forma intercambiável em Cingapura. Você pode transformar seu currículo atual em um currículo. Um currículo é semelhante a um currículo no qual ele descreve suas qualificações e seu histórico profissional, mas o faz com mais detalhes adicionando ao currículo as descrições detalhadas de suas experiências educacionais e / ou profissionais e informações pessoais que podem incluir nacionalidade, data de nascimento, estado civil, fotografia, etc.

No entanto, o termo "Currículo"Na maioria das vezes chamado de CV, normalmente carrega um significado diferente, dependendo se uma distribuir o CV dentro os EUA, o Canadá ou internacionalmente (externa para os EUA ou Canadá) ou está à procura de uma faculdade, académicos, de investigação, a posição clínica ou científica.

O objetivo do seu Currículo deve ser persuadir o empregador a convidá-lo para um entrevista de emprego

Para um empregador a primeira impressão de que você é o seu CV. Deve deixar um impacto favorável e duradoura. Você precisa mostrar que você é flexível, culturalmente sensível, capaz de se adaptar às novas circunstâncias e culturas, e que você possui alguma perseverança e motivação (para o trabalho, não o local!). Um CV bem sucedida é aquela que aparece na maioria das pesquisas e gerar o maior número de entrevistas.

Ao se aplicar para empregos em Singapura você pode usar o Inglês, malaio, mandarim ou tâmil, dependendo da empresa e sua fluência. Atenha-se uma língua, uma vez escolhido. No entanto, você precisa aceitar que não saber o idioma local irá colocá-lo em desvantagem real em relação aos candidatos a emprego locais. Muitos empregadores consideram o conhecimento básico da língua local quanto necessário para lidar com a vida diária do escritório e vida fora do trabalho.

Inglês é a língua habitual de negócios ea maioria das pessoas de negócios falam bem. Se você estiver enviando única uma versão em Inglês, é útil para duplicar em malaio, mandarim ou tâmil seu nome, endereço de contato e nomes de empresas locais (se você já tem alguma experiência de trabalho local), a menos que você esteja certo de que o destinatário do seu CV é um alto-falante Inglês.

Segmentação o título do trabalho de uma posição que você aplicar para, escrever o seu CV em um curto e profissionais palavras-chave de estilo usando identificados no anúncio de trabalho e / ou descrição do trabalho. scanners de The Tracking System Requerente que estão programados para selecionar palavras específicas vai notar essas palavras-chave.

Seu concisa, breve e direto ao ponto CV deve estar em um ordem cronológica reversa - Começando com o que você tem feito mais recentemente ou ordem funcional - Informações estruturadas por item. Enfatizam a experiência e / ou conhecimento da Ásia.

Empregadores em Cingapura quer ver em detalhes o que você tem feito, que você trabalhou para, quando você trabalhou lá e que suas realizações eram. A Singapore CV que cobre uma história de trabalho de 15 anos ou mais poderia facilmente ser de até quatro ou mais páginas. No entanto, geralmente não deve exceder duas páginas de um papel A4-size.

Frequentemente, a primeira página de um currículo é digitalizada em uma fotografia simples e profissional.

Comece o Singapore CV com seus dados pessoais nome da empresa, endereço e informações, incluindo os seus números de telefone, endereço de e-mail, data de nascimento, nacionalidade, raça e sexo entre em contato. Listar essas informações em um formato de "block", e não em uma única linha.

Muitas vezes currículos são mantidos em arquivo por longos períodos, portanto, quaisquer dados de contacto que você dá tem que permanecer correto no longo prazo. Ambos os números de telefone residente e móveis, com o endereço de código de acesso e e-mail internacional são mais importantes.

Depois disso, escreva um “Objetivo de Carreira”Declaração que contém palavras-chave da posição que você está procurando e não mais que duas frases. É uma declaração breve e focada do que você pode fazer e do que está procurando. Defina quem você é em relação às habilidades e experiências desejadas. Descreva o trabalho que você está procurando e enfatize o que você pode trazer para o seu futuro empregador. Esta é uma parte crítica do seu currículo, uma vez que os potenciais empregadores irão procurar aqui primeiro antes de seguir para o resto do seu currículo. Deve retratá-lo na luz mais relevante e profissional.

Em seguida, em "Experiência profissional"Apresentar suas experiências de trabalho, estágios e áreas de especialidade, etc. ponto de bala-los no início de uma sentença para o máximo impacto.

  • O tempo gasto (De Data - até à data) em cada posição particular e o nome da organização
  • Cargo ocupado e trabalho título
  • descrição detalhada de suas responsabilidades e deveres - enfatizando as áreas relevantes para a posição para a qual você está se candidatando. Se você ainda não teve experiência muito trabalho, tente incluindo temporária, férias ou trabalhos voluntários. Indique o seu motivo (s) para sair e explicar as lacunas em matéria de emprego.

Faça o seu CV mais eficaz, fornecendo exemplos para ilustrar suas realizações. Usar palavras de poder e nos palavras de ação como contribuiu, organizado, demonstrou, treinado, gestão, desenvolvido, coordenado etc.

Em seguida, sob o título "Experiência militar"Usando lista de idiomas civil:

  • O tempo gasto (De Data - até à data) e nome da unidade,
  • Vocação realizada,
  • Funções que exigem habilidades específicas.

Siga com "Educação". Nome das escolas / instituições, locais, programas de listas / certificados / graus. Adicione outras informações que suporta as aplicações (por exemplo, bolsas de estudo, estágios, formação e cursos específicos relacionados aos seus objetivos de carreira). Não engane, como empregadores irá verificar.

  • Tempo gasto (De Data - até à data),
  • Nome do Terciário Instituição mais alta qualificação atingido
  • Tempo gasto (De Data - até à data),
  • Nome da Escola Secundária mais alta qualificação recebida
  • Tempo gasto (De Data - até à data),
  • Nome da Escola Primária mais alta qualificação alcançada

Em "Outras habilidades", Mostrar um potencial empregador suas competências e habilidades relacionadas ao trabalho. Incluir qualquer outra formação relevante e técnica, todo o computador, interpessoais, analíticas, profissionais e outras habilidades que correspondem à sua trabalho de destino e empresa-alvo. Descreva seu nível de conhecimento oral e escrita de línguas (Inglês, malaio, mandarim e tâmil).

Em seguida, no "Atividades extra-curriculares"Lista de seção:

  • Tempo gasto (De Data - To Date) eo nome da sociedade ou instituição
  • Cargo ocupado
  • Descrição das funções, Honras e prêmios ou realizações especiais

Em "Afiliações"Seção, liste quaisquer associações profissionais e / ou da comunidade e envolvimento em afiliações, associações de interesse para os empregadores:

  • Tempo gasto (De Data - To Date) e nome da organização
  • Cargo ocupado
  • Descrição de envolvimento ou especiais Conquistas

Depois dos itens acima, no "Interesses"Seção apenas incluir interesses que você está perseguindo ativamente e que você pode falar com credibilidade sobre durante uma entrevista. Não incluir passatempos menos que sejam relevantes para o seu objetivo de carreira.

Finalmente fechar o seu CV com "Referências disponíveis mediante solicitação". É melhor evitar colocar referências em seu currículo. Os empregadores costumam pedir referências quando eles realmente precisam deles. Este é forte indício de que um empregador está interessado em você.

Lembre-se que seu currículo fará parte do script para o perguntas do entrevistador

Leis contra a discriminação não são tão rigorosos em Cingapura como eles estão em outro lugar no mundo e os empregadores podem solicitar informações pessoais, incluindo nacionalidade, raça, cidadania (s), estado civil, data e local de nascimento ou idade, sexo, filiação religiosa, serviço militar, status de visto, direitos de residência etc.

Posteriormente, considerar cuidadosamente que deixar de fora do seu CV e excluir qualquer coisa que possa dar os potenciais empregadores uma chance de discriminá-lo. Por exemplo, se você não é casado, não é sábio para mencionar que você "apenas" viver junto com um parceiro - que não está de acordo com a religião muçulmana.

É mais comum para se candidatar a um emprego através da Internet. No entanto, você deve estar ciente de que uma CV eletrônico não parece o mesmo que um impresso. Os empregadores muitas vezes digitalizar CVs para um Sistema de Rastreamento Requerente, para fazer o seu CV scannable evitando, por exemplo, linhas, fontes em itálico etc. Além disso, o formato do Microsoft Word costumava ser o padrão para o envio de um currículo, mas isso não é mais o caso. Salvando e enviá-lo em um formato PDF é uma rota mais segura, especialmente quando se candidatam a cargos internacionais.

Use a mesma fonte e estilo como o seu carta de apresentação. Use uma fonte que é fácil de ler, como 10 12 para pontos Arial ou Times New Roman. Impressão de computador ou typewrite suas cópias em papel CV em papel formato A4 branco.

Sempre incluir carta de apresentação com o seu currículo, mas nunca juntar todos os documentos oficiais, como diplomas, certificados, depoimentos de ex-empregadores, documentação de prêmios recebidos e / ou prêmios, um registro de suas atividades extracurriculares, o seu passaporte ou certidão de nascimento, a menos empregador pediu-lhes - em caso afirmativo, enviadas cópias somente.

Algumas grandes empresas multinacionais usam suas formas de aplicação próprio emprego, em vez de cartas de apresentação e currículos. Então, preste atenção às questões em aberto que tentam estabelecer suas habilidades sociais e transferíveis. Nunca deixar espaços em branco. É bastante comum na Ásia para indicar o nome, nível de escolaridade e emprego dos seus pais em um formulário de candidatura.

Verifique a ortografia e gramática do seu CV Cingapura. Use o verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante em sua capacidade de detectar erros gramaticais, de pontuação e de uso em inglês, malaio, mandarim e tâmil, ou se precisar de ajuda na organização de seu currículo, envie-o a um profissional para obter assistência.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e nos modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tiver dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, nos quais você pode procurar empregos e ter seu perfil de conteúdo rico com palavras-chave otimizadas com o currículo atual. Os gerentes de contratação as usam com mais frequência para consultar seu perfil e complementar ou verificar o currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seu (s) link (s) de mídia social em seu currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O CV on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Outros Singapore CV Informações

Para ser bem sucedido em sua Procura de emprego Cingapura e obtendo emprego que você deseja, você precisa se preparar Singapore carta de apresentação e Singapore CV que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante procura de emprego em Singapura.

Quando você recebe um convite para o entrevista de emprego Singapura, você pode solicitar o visto de Singapura e nos Singapore autorização de trabalho / pass. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada em código de vestimenta Singapura porque a forma como você se veste é o principal atributo em não contratados para empregos disponíveis.

Verifique a entrevista de trabalho do não, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego Páginas.

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Boa sorte com sua Singapore CV.