Dicas da entrevista de emprego saudita

Trabalhando no exterior soa como uma aventura para muitas pessoas. Contudo, empregos na Arábia Saudita exige mais do que apenas o óbvio Arábia CV e carta de apresentação Arábia redação e tradução - você precisa passar na entrevista de emprego saudita. Você enfrentará problemas que provavelmente nem sequer passaram pela sua cabeça quando você começou Procura de emprego Arábia.

Não fique com a ideia errada sobre o impacto que a entrevista de emprego saudita pode ter no resultado da sua aventura! Por exemplo, você experimentará as diferentes regras e hábitos de imigração, os procedimentos de solicitação de emprego, as tendências de seleção e a cultura de gerenciamento. Portanto, esteja preparado para enfrentar a Arábia Saudita como está com todas as suas dificuldades, contradições e desafios.

A maioria das visitas a Arábia Saudita estão livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que poderia ser contra alvos civis, incluindo lugares freqüentados por estrangeiros e viajantes estrangeiros, como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais.
Nos últimos anos, as autoridades sauditas realizaram várias investigações e operações contra redes terroristas.
Você deve exercer um alto nível de conscientização de segurança e monitorar transmissões de notícias locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos sejam atuais, válidos e protegidos em um local seguro. Faça um fotocópio de seus documentos de viagem em vez dos originais. Mantenha um perfil baixo, varie os tempos e as rotas de viagem, e tenha cuidado durante a condução. Fazer contactos locais rapidamente e procurar apoio de outros expatriados aumentará muito o seu conforto e segurança.

A língua oficial da Arábia Saudita é o árabe. Em um ambiente de negócios, o inglês é amplamente usado e entendido. Dependendo da empresa, a posição e se os testes estão ou não envolvidos, o número de entrevistas na Arábia Saudita varia. Esteja preparado para mais de uma entrevista de emprego saudita. Além disso, esteja pronto para demonstrar praticamente suas habilidades.

Prepare-se - descobrir informações sobre a empresa que você quer trabalhar para. Pesquisar práticas culturais e de negócios do país de acolhimento potencial para que você possa fazer uma boa primeira impressão. Livros e guias on-line sobre as diferenças culturais podem ajudar.

Pratique suas poucas sentenças sentenças "discurso"Sobre quem você é eo que você faz. Não lamente. Não fale sobre estar sem emprego. Não despejar em seu antigo empregador. Seja positivo.

Certifique-se de conhecer os termos técnicos de sua indústria. Lembre-se que, o mesmo palavras-chave você usou em sua CV e carta de apresentação será a base para o seu entrevista de emprego. Durante uma entrevista, você deve ser capaz de falar sobre eles, bem como em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e realizações. Repetindo seus principais pontos indica que você está dizendo a verdade.

Os sauditas julgam as aparências. Como você se veste é uma das partes mais importantes de não sendo contratado por empregos disponíveis. Portanto, verifique o código de vestimenta Arábia

Os sauditas respeitam a educação, por isso, mencionem cuidadosamente se você tem um grau avançado, especialmente se for de uma universidade de prestígio. Esteja ciente de que, na maioria dos casos, o governo saudita insiste em diplomas de universidades credenciadas.

Você precisa mostrar que você é flexível, culturalmente sensível, capaz de se adaptar a novas circunstâncias e culturas, e que você possui alguma perseverança e motivação (para o trabalho, não o local!).

Na Arábia Saudita, é amplamente aceito chegar atrasado, mas isso não é aplicável a você! Portanto, chegue pelo menos 10 minutos antes da entrevista de emprego e desligue o celular.

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, nos quais você pode procurar empregos e ter seu perfil de conteúdo rico com palavras-chave otimizadas com currículo / currículo atual. Os gerentes de contratação as usam com mais frequência para consultar seu perfil e complementar ou verificar o currículo / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seu (s) link (s) de mídia social em seu currículo / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Lembre-se que é habitual para apresentar um cartão de visita (um cartão de visita dupla linguagem é útil - Inglês em um lado, árabe, por outro), originais e cópias dos diplomas e certificados, fotos de passaporte, passaporte, referências escritas (referências são geralmente verificadas , então notificar seus árbitros com antecedência), formas de aplicação (se for caso disso) e certidão de casamento na entrevista de emprego inicial. Um CV extra pode ser útil também. Você nunca terá uma segunda chance para fazer uma primeira impressão!

Se ninguém estiver disponível para apresentá-lo, apertar a mão de cada pessoa e se apresentar. Existem vários estilos de saudações em uso, é melhor esperar para o seu homólogo para iniciar a saudação. Homens apertar as mãos com outros homens. Alguns homens vão apertar as mãos das mulheres; no entanto, é aconselhável esperar por um homem para oferecer sua mão. Uma saudação mais tradicional entre homens envolve segurando a mão direita um do outro, colocando a mão esquerda no ombro direito do outro e trocando beijos em cada bochecha.

Os sauditas reservam um tempo durante o processo de saudação para conversar sobre sua saúde, família, amigos e conhecidos em comum e outros assuntos de interesse geral, como esportes. No entanto, não converse sobre as mulheres ou pergunte sobre a saúde de uma esposa ou filha. Evite falar sobre Israel.

As reuniões poderão ser interrompido se eles interferem com momentos de oração

Não se sente até ser convidado. Olhe menos grave e mais alegre. Sustentar uma forma descontraída, manter contato visual ao falar com alguém e restringir o uso de gestos. Sente-se para a frente e não desleixo ou se recostar na cadeira durante a entrevista. Ao sentar-se não cruzar as pernas, mostrando a parte inferior do seu sapato ou pé é ofensivo. Mantenha as mãos e evitar ainda remexendo.

Obter os nomes (em Inglês) dos que você vai conhecer e / ou falar. Antes de reunião, aprender seus nomes completos e como resolvê-los em pessoa. Títulos são importantes. Use títulos profissionais, acadêmicos ou políticos, ou Sr., Sra, Srta com o último nome ao abordar alguém.

Fale claramente, lentamente e com estruturas de frases simples, o que demonstra de forma eficaz o seu conhecimento da indústria e / ou a empresa. Não interrompa o entrevistador e criticar ex-empregadores.

Ao ouvir um saudita falando em língua estrangeira, é muito importante acenar com a cabeça mostrando que você está ouvindo e entendendo o falante.

Prepare-se para todos os tipos de questões sobre si mesmo, suas habilidades, qualificações, experiência e passatempos, e respondê-las da forma mais completa possível, evitando sim e não respostas. Especialmente se preparar para responder a perguntas sobre si mesmo:

  • O que você acha que é a sua maior fraqueza?
  • Diga-me algo sobre si mesmo?
  • Onde você se vê daqui a cinco anos?
  • Qual o benefício algum, a empresa tem se seleciona você ao invés de outros candidatos?

Você não tem que responder a perguntas pessoais, mas considerar antecipadamente como você está indo para enfrentá-los. Se você se sentir desconfortável com uma pergunta feita, simplesmente sorrir e dizer: "No meu país, que seria uma pergunta estranha."

Não se voluntariar informação de que o entrevistador não pedir

Em uma reunião, esteja ciente de que a pessoa que faz mais perguntas provavelmente será a menos importante. O tomador de decisão é provavelmente um observador silencioso.

Faça perguntas sobre o trabalho, as linhas de autoridade e suas responsabilidades futuras, mas evite levantar a questão de salário ou benefícios no início do processo. Não se esqueça de perguntar: "Quando posso esperar para ouvir de você?" (Se isso não foi discutido). Seja paciente, pois a impaciência é visto como uma crítica da cultura.

Antes de deixar a entrevista agradece a todos os presentes para a entrevista e agitar cada um mãos.

Após a entrevista, não se esqueça de escrever uma carta de agradecimento e, posteriormente, seguir-se por carta, e-mail ou telefonema. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

Outro Saudi Job Interview Info

Quando você recebe um convite para a entrevista de emprego saudita, verifique a entrevista de emprego do não, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Prepare-se para uma entrevista de emprego dando uma olhada código de vestimenta Arábia porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Solicite o Visto Arábia e / ou Autorização de trabalho Arábia se você ainda não se inscreveu.

Esperamos que sua entrevista de emprego saudita tenha sido bem sucedida. Então, acompanhe a entrevista com um carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

Além disso, no internacional info, procura de emprego, visto, visto de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e Código de roupa páginas que você vai encontrar muitas dicas úteis para quem procura emprego no exterior.

Boa sorte com sua Entrevista de emprego Arábia.