Consultor Financeiro Resumo da amostra

O curso reverter resumo cronológico experiência listas formato trabalho começando na sua posição mais recente e terminando com o seu primeiro emprego. É amplamente aceito e é aplicável a maioria dos candidatos a emprego. O inverso currículos ordem cronológica são fáceis de ler e pode-se destacar o crescimento da carreira.

Este formato é adequado àqueles cujos objetivos de carreira estão claramente definidos e cujos objetivos de trabalho se alinham com seu histórico de trabalho. Verifica a Retorno cronológico inverso vantagens e desvantagens. O formato de ordem de currículo cronológica inversa é o preferido pela maioria dos recrutadores.

Além disso, você pode procurar retomar amostras por indústria ou por situação da carreira e melhorar o seu currículo com palavras-chave da indústria.

AMOSTRA CONSELHEIRO FINANCEIRO RESUME dá idéias estilísticos que você pode usar em seu currículo

Primeiro nome, ultimo nome
Endereço
City, ST ZipCode, País
telefone #
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Perfil de Carreira:

· Vendas de Gerenciamento de Contas · Serviços Financeiros · Desenvolvimento de Novos Negócios Profissional

Altamente realizado, detalhista profissional com mais de 8 anos de experiência em gestão de relacionamento com cliente e serviços financeiros. Marcante recorde de conquistas tem resultado em inúmeros prêmios e comendas. Demonstrar excelentes habilidades de comunicação e uma capacidade de executar bem em um ambiente multi-tasking. Comprovado top-notch habilidades organizacionais com ênfase em processos e procedimentos para aumentar a produtividade e eficiência racionalização. Consistentemente conhecer e / ou exceder as metas corporativas e prazos operacionais. Exposição habilidades naturais de liderança e um espírito empreendedor com um talento especial para transição estratégia em ação e realização.

Experiência Profissional:

State Farm Insurance
Woodbridge VA

Serviços Financeiros Representante 3 / 2006 apresentar

Colaborar com os clientes que lhes permite garantir um futuro financeiro saudável. Vender vários produtos de seguros de vida e fundos mútuos, automóvel, imóveis e produtos de saúde e produtos bancários.

  • Fornecer conhecimentos técnicos de planejamento financeiro para agente, principalmente em relação a refinanciamentos de aposentadoria, planejamento tributário e seguro de vida variável.
  • Cumprir as responsabilidades de gestão de escritório na ausência do agente, incluindo a revisão e-mails, fazer depósitos noturnos, monitoramento e estocar material de escritório e conciliar os depósitos bancários noturnas.
  • Agir como perito in-house tecnologia, solução de problemas e resolver telefone, impressora, computador e questões de câmera.
  • Mentor e escritório treinador pessoal sobre temas como treinamento de produtos de vendas e aquisição de novos clientes.
  • Propriedade e licença vítima através de auto-estudo e exame obtido durante o emprego.
  • Processos e procedimentos administrativos antiquadas habilmente reformulado e simplificado, resultando em recepção mais eficiente e sistema de correio de voz interno.

Ameriprise Financial (anteriormente American Express Financial Advisors)
Centerville e Manassas VA

Serviços Financeiros Representante 11 / 2001 para 3 / 2006

Lançou com sucesso serviços financeiros franquia e apenas correu para um ano inteiro. Identificado e garantiu espaço de escritório, plano de negócios criado, as despesas administrados e conduzidos chamadas de vendas para o crescimento e expansão dos negócios. Conduzido reuniões iniciais do cliente para qualificar as perspectivas para o serviço, e concluída em profundidade opiniões de circunstâncias financeiras dos clientes, fornecimento atual e objetivos futuros. Indivíduos habilitados para identificar suas necessidades financeiras distintas e objetivos e, em seguida, planos e produtos para ajudar a atingir as metas recomendadas.

  • Estratégias financeiras destinadas que se alinham com os objetivos pessoais dos clientes e posicionar-los para suas incógnitas.
  • Oferecido clientes com informações sobre os produtos e serviços novos e existentes e clientes atendidos na tomada de decisões informadas.
  • Identificado como conselheiro escritório e treinador e atribuído aos novos contratados que procuram conselhos sobre técnicas de vendas, reuniões com clientes e análise.
  • Criou uma campanha de marketing direcionado para gerar potenciais clientes. Frequentou eventos de networking, publicidade impressa criada e respondeu às ligações patrocinadas corporativos.
  • Analisados ​​os dados do cliente e forneceu recomendações escritas e verbais nas áreas de planejamento de aposentadoria, gestão de ativos, planejamento de imposto de renda, planejamento de seguros (vida, invalidez, cuidados de longa duração), o planejamento da propriedade, orçamento e gestão da dívida.
    • Alcançou o status competitivo independente de contrato (P2) em apenas 3 anos de emprego, ranking no top 11% (7 de 77) de funcionários no escritório.
    • Premiado ano 1st status superior empreendedor para alcançar as metas de produção desafiadoras.
    • Recebeu o prêmio Mercury para atingir metas de produção nos meses primeiros 3 de emprego.

netDecide Corporação
Falls Church

Analista de Inteligência 6 / 2000 para 4 / 2001

Definido o fluxo de trabalho de projeto e desenvolveu um sistema de acompanhamento dos projectos, banco de dados de informações, estratégia de crescimento a longo prazo e novas iniciativas para o grupo de pesquisa de mercado de Business Intelligence.

  • Liderou os esforços multi-departamento que requerem uma coordenação complexa logística ao longo de um cronograma condensado.
  • Supervisionou as relações de pesquisa com as principais empresas de pesquisa e projetos de pesquisa realizados ad hoc e prolongadas.
  • Jogado papel fundamental no planejamento da estratégia de comunicação corporativa interna e projetado boletim eletrônico para promover toda a empresa compartilhamento de informações.
  • Gerenciados funções diárias e operações para membro da equipe.
  • Considerado um especialista no assunto departamento sobre os concorrentes e produtos.
Carnegie Universidade Mellon, Pittsburgh PA 9 / 1996 para 5 / 2000
Edifício Supervisor 8 / 1999 para 5 / 2000

Nomeado para manter a posição cadeira no centro estudantil universitário administrativa.

  • Preparados e mantidos instalações profissionais, esportivas e recreativas para as operações diárias.
  • Trabalharam em conjunto com outros departamentos operacionais universitários.
Assistente de Mergulho Treinador 8 / 1999 para 2 / 2000

Atuou na ausência de Head Coach em casa e fora competições de mergulho. Liderados evento julgar, coordenado encontra e as atividades da equipe gerenciados.

  • Ensinou lições semanais de mergulho e garantiu que os alunos estavam a progredir de uma forma atempada.
Chefe Conselheiro Orientação 9 / 1996 para 8 / 1997

Supervisionou o processo de contratação para 86 conselheiros de orientação. Dirigido $ 250,000 orçamento, os fundos angariados, e co-patrocinou eventos. Trabalhou 30 horas por semana e participou de cabeça reuniões conselheiro durante todo ano lectivo.

  • De autoria manual de treinamento e lançou programa de treinamento de cinco dias para o pessoal de orientação sobre temas que vão desde energia nos relacionamentos, a consciência da diversidade, comunicação eficaz e prevenção de agressão sexual.
  • Desenvolvido programas e eventos com a equipe profissional e estudantes relevantes e interativos.

Educação:

Bachelor of Arts em Finanças · Carnegie Mellon University · Grau Concedido 1999

Licenças e Certificados:

Série 7 - 2 / 2002 · Vida & Saúde -12 / 2001 66 · Series - 3 / 2002 · Property & Casualty - 4 / 2006

Certified Fundo Mútuo Conselheiro (CMFC) - Faculdade de Planejamento Financeiro - 1 / 2004


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Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
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Para ser bem sucedido em sua pesquisa de emprego no país e obtendo empregos que você deseja, você precisa preparar carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode solicitar o visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e veja o típico perguntas da entrevista de trabalho, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego.

Verifique a entrevista de trabalho do não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu interesse final na posição.

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Boa sorte com a amostra de currículo do Financial Advisor.