Enviar currículos para recrutadores de emprego

O currículo melhor escrita é inútil se ninguém vê-lo!

Portanto, use um dos seguintes métodos para enviar currículos:

Email

Este é o melhor método. Recomendamos que você inclua ambos, um currículo e um carta de apresentação escrita.

Cinco razões por que você deve aplicar on-line:

  • É rápido. A pessoa com o poder de contratá-lo pode estar lendo o seu formulário de emprego dentro de minutos depois de enviá-lo.
  • É barato. É mais barato, por currículo, então o custo de um selo postal! Não pagando estacionário, correios ou tarifas telefônicas de longa distância.
  • É fácil. Envie aplicativos diretamente da área de trabalho do seu computador. Você pode colar arquivos (como seu currículo ou carta de apresentação) do seu próprio disco rígido ou disquete.
  • É preferível. A maioria dos consultores de recrutamento mantém arquivos eletrônicos nos candidatos. Se você enviar papel, alguém precisará digitalizá-lo ou inseri-lo no sistema. Melhore suas perspectivas, facilitando a vida de recrutadores, agências de emprego e agências de recrutamento ou empregadores.
  • Ele funciona. Recebemos e-mails de candidatos a emprego muito satisfeitos e de empregadores muito satisfeitos que se encontraram via e-mail. A Internet está mudando a maneira como "sempre fizemos as coisas". Abraçar a mudança e todas as oportunidades que ela oferece.

Então, envie o currículo selecionando os serviços adequados para você no:

Pesquisa de emprego no país or Pesquisa de emprego no país

Correio normal

  • Para maximizar a capacidade do computador de ler seu currículo, forneça o original mais limpo. Faça seu retomar scannable.
  • Use boa qualidade branco liso 8 1 / 2 "x 11" ou papel A4.
  • Imprimir em apenas um lado.
  • Fornecer um original de impressora a laser, se possível. Uma impressora jato de tinta ou um original de máquina de escrever de alta qualidade é OK. Evite impressões matriciais e cópias de baixa qualidade.
  • Enviar originais impressos por correio normal ou correio em envelope grande.
  • Os currículos dobrados, grampeados ou de outra forma mutilados não serão digitalizados corretamente.

Fax

  • Fax não é uma boa idéia, pois irá degradar a qualidade de impressão.
  • No entanto, ao enviar fax usar um tamanho de fonte mínimo 12 e definir o fax para o "Modo Fine". O destinatário receberá uma cópia de melhor qualidade.

Recomendamos vivamente que envie currículos juntamente com cartas de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e nos modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tiver dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outros dados sobre o envio de currículos

Quando você recebe um convite para o entrevista de emprego, você pode solicitar o visto e nos visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada em Código de roupa porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho do não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CVs e resumos, entrevista de emprego e nos códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Envie currículos e boa sorte com sua busca de emprego e enviando currículos para os empregadores!