O currículo melhor escrita é inútil se ninguém vê-lo!

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e que têm a sua palavra-chave otimizados, rico perfil de conteúdo com currículo atual. Os gerentes de contratação usá-los com mais frequência para consultar o seu perfil e suplementar ou vá contra o resumo que você enviar junto. Se você não tiver uma conta, crie uma e incluir seu link de mídia social (s) em seu currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line e eliminar quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Resumo militar a civil

Quando se trata de fazer a transição do setor militar para o civil, o passo mais importante é sem dúvida o seu currículo, como deve mostrar que suas habilidades militares são transferíveis.

Os currículos civis são mais do que apenas uma lista de qualificações e experiência. São ferramentas de vendas com o objetivo de vender suas habilidades e habilidades aos empregadores para que você seja convidado para uma entrevista.

Há várias coisas que você deve levar em consideração ao escrever seu currículo de transição militar:

1. Tenha cuidado com a terminologia. Você deve enviar seu currículo em termos civis e não em termos militares. Seu currículo deve ser escrito em um formato de conversão de militar para civil. O formato da Transição Militar é uma ponte entre o modo militar de falar e fazer e o mundo dos negócios civis.

2. Seu currículo deve estar focado. Destacar as habilidades, habilidades e realizações que você tem, que se encaixam no trabalho que você está se candidatando. Se as informações não estiverem relacionadas à posição para a qual você está se inscrevendo, não as inclua.

3. Seu currículo deve ser escrito de uma maneira interessante para que capte a atenção do leitor. Também deve ser escrito de uma forma que o destaque: Faça o seu currículo diferente do resto, mantendo o profissionalismo.

4. Verificação ortográfica e revisão do seu currículo.

5. Enviar um carta de apresentação e um carta de agradecimento.

6. Deixe um número de telefone direto e certifique-se de que sua saudação de correio de voz tenha som profissional (sem longos clipes de som ou gírias). Além disso, não use um endereço de e-mail militar ou um endereço de e-mail com conteúdo inadequado.

Você pode executar sua busca de trabalho agora, mas quando você encontrar alguns trabalhos adequados você deve aplicar imediatamente com o seu atual CV or currículo e carta de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter seu perfil de conteúdo rico em otimização de palavras-chave com CV atual ou currículo. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Outro militar para informações de currículo civil

Agora para finalizar sua busca de trabalho, se o seu carta de apresentação e currículo estiver pronto, você pode enviá-las por meio de Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores e headhunters no mundo todo.

Iniciar a preparação para entrevista de emprego e confira as dicas entrevista de emprego fazer do e não é. Além disso, descobrir por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com seus militares para o currículo civil.