Currículos internacionais

Em todo o mundo os empregadores procura as mesmas qualidades em seus candidatos, independentemente de o trabalho está no EUA, Polônia or China por exemplo. No entanto, os candidatos devem estar cientes de que poderia haver convenções sutis associados com o processo internacional de currículos e pedidos de emprego em diferentes países.

Trabalho no exterior soa como uma aventura para muitas pessoas. No entanto, requer uma preparação cuidadosa, começando com uma aplicação bem sucedida.

procura de emprego no estrangeiro exige mais do que apenas a escrita currículo óbvio e tradução.

Você terá de enfrentar questões que provavelmente nem sequer atravessar a sua mente quando você se torna interessado em uma carreira no exterior.

Não subestime a influência que pode ter na sua aventura! Por exemplo, você vai experimentar as diferentes regras de imigração e práticas, os procedimentos de candidatura a emprego, as tendências de selecção ea cultura de gestão.

Argentina Dinamarca Itália Paquistão Coreia do Sul
Austrália Representante Dominicano Japão Panamá Espanha
Áustria Equador Quênia Paraguai Suécia
Bahrein Egito Kuwait Peru Suíça
Bangladesh Finlândia Liechtenstein Filipinas Taiwan
Bélgica França Luxemburgo Polônia Tailândia
Bolívia Alemanha Malásia Portugal Turquia
Brasil Grécia Malta Porto Rico UAE
Canadá Guatemala México Catar UK
Chile Hong Kong Marrocos Romênia Ucrânia
China Hungria Países Baixos Rússia Uruguai
Colômbia Índia Nova Zelândia Arábia Saudita EUA
Costa Rica Indonésia Nigéria Cingapura Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslováquia Vietnã
czechia Israel Omã África do Sul Ilhas Virgens

Como você pode ver na tabela acima da maioria dos países, com exceção dos países em negrito como Canadá, China, Japão, Nova Zelândia e o uso EUA CVs em vez de currículos. Para a China, Hong Kong, Japão e Nova Zelândia, é uma questão de semântica - os nomes de ambos, um currículo e um currículo estão sendo usados ​​como sinônimos. Mesmo na África do Sul, muitas vezes um currículo torna-se mais popular. Geralmente todos os países que foram ou estão sob influência de países europeus utilizam o CVS.

Estritamente falando apenas as empresas americanas e canadenses usam currículos localmente e em operações no exterior.

Considerando que currículos são um reflexo de suas principais realizações apenas, os empregadores no exterior querem saber muito mais sobre você do que apenas as características do seu currículo. Isso pode ou não qualificá-lo tanto para o emprego quanto para a situação de vida internacional, antes de arrancá-lo (e possivelmente de sua família) e transportá-lo por milhares de quilômetros até a operação estrangeira. Portanto, eles preferem CVs como eles são contas mais detalhadas de sua educação e experiência de trabalho até à data.

Internacional Currículos conteúdo

Aplicar-se para um emprego no estrangeiro difere de país para país. Portanto, se você quiser que o seu pedido de emprego para ser levado a sério, você deve considerar as diferenças nacionais corretamente.

Em geral o que se passa em sua internacional CV & currículo não variam muito quando se candidatam a empregos em diferentes países. No entanto, as empresas e organizações fora dos Estados Unidos e Canadá não estão sob restrições legais quanto à as informações que eles podem obter informações a partir de um potencial candidato.

Afirmando da idade, estado civil, número de dependentes, ocupação do cônjuge, condição de saúde, número do passaporte, origem étnica, religião, vivem no exterior e experiência de trabalho, certificado de segurança e até mesmo incluindo uma fotografia a cores recente, etc. pode ser essencial para uma empresa estrangeira para considerá-lo.

Internacional Currículos Format

resumos internacionais são geralmente estruturados de ordem cronológica reversa (Atividade mais recente primeiro), ou em um ordem funcional (Atividades agrupadas tematicamente). o comprimento de seus currículos internacionais varia muito em diferentes países.

Verifique a ortografia e gramática de seus currículos internacionais. Use verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e Inglês ou outros erros de uso língua ou se precisar de ajuda na organização de seu currículo internacional, trazê-lo para um profissional de assistência.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outro Internacional de Currículos Informações

Agora para finalizar o seu tema internacional currículos, se o seu carta de apresentação e currículo estiver pronto, você pode enviá-las por meio de Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores e headhunters em todo o mundo.

Iniciar a preparação para entrevista de emprego e confira as dicas entrevista de emprego fazer do e não é. Além disso, descobrir por que as pessoas estão não ser contratado.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua currículos internacionais!