O que deixar de recomeçar

Não importa qual o formato que você escolher, há uma arte definitiva de saber o que colocar em seu aplicativo de trabalho internacional, currículo e nos carta de apresentação e o que deixar de fora do currículo. Lembre-se de que seu principal objetivo é atrair o interesse do seu leitor. Você não quer sobrecarregá-los, mas você quer evitar ser filtrado nos estágios iniciais. Coloque tanto quanto você precisa escolher o interesse deles.

Há informações que você deve pensar em deixar de fora do currículo:

  • Expectativas salariais e História (menos que seja absolutamente exigidos pelo empregador).
  • Dados pessoais, como sua idade, altura, peso, estado civil, país de origem, religião, registo criminal ou a saúde.
  • Detalhes que não se relacionam com a posição que você está se candidatando.
  • Jargão ou terminologia técnica que o leitor não vai entender.
  • Os nomes dos árbitros (você pode dar a estes, uma vez que você perguntar para eles).
  • Mentiras (não há linha tênue entre exagero e fibbing - não atravessá-lo, porque ele pode ser motivo para a queima).
  • Nunca falsificar a sua identidade por exagerar sua experiência ou habilidades. Mesmo se você não tem todas as qualificações procurado pelo empregador, ater aos fatos e dizer a verdade ao enfatizar seus pontos fortes.

Algumas pessoas podem querer ter duas versões de seu currículo:

  • Um para computadores para ler - Com um formato scannable e informações detalhadas. Envie um presente.
  • Um para os seres humanos a ler - Possivelmente com um layout criativo, reforçada tipografia e informações resumidas. Levar um presente para a entrevista de emprego.

Verifique a ortografia e gramática. Use o verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não tem certeza de sua capacidade de detectar erros gramaticais, de pontuação e de inglês ou de outros idiomas ou se precisar de ajuda para organizar seu currículo, envie-o a um profissional para obter assistência.

Você pode executar sua busca de trabalho agora, mas quando você encontrar alguns trabalhos adequados você deve aplicar imediatamente com o seu atual CV or currículo e nos carta de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e nos modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tiver dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode pesquisar um emprego e ter seu perfil de conteúdo rico e otimizado por palavras-chave com Currículo. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

O que deixar de fora do currículo

Agora, para finalizar o que deixar de fora das dicas do currículo, se carta de apresentação e nos currículo estiver pronto, você pode enviá-las por meio de Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores e headhunters de trabalho em todo o mundo.

Iniciar a preparação para entrevista de emprego e confira as dicas entrevista de emprego fazer do e nos não é. Além disso, descobrir por que as pessoas estão não ser contratado.

Além disso, sobre procura de emprego vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e nos códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua que deixar de fora do seu currículo dicas!