Preparação de currículos para verificação

Preparando currículos digitalizáveis ​​ou carta de apresentação é fácil. Você pode usar o seu currículo atual e incluem a retomar escrito dicas. No entanto, uma vez que você entender o que o computador procura, Você pode decidir adicionar alguns palavras-chave para aumentar suas oportunidades para combinar exigências de trabalho ou recebendo visitas.

A currículo palavra-chave ou um currículo eletrônico são dois nomes usados ​​para currículos especialmente projetados para essa finalidade.

Recrutadores e gerentes de acessar o banco de dados do currículo de muitas maneiras, em busca de seu currículo especificamente ou à procura de candidatos com experiência específica. Ao procurar por uma experiência específica, eles vão procurar por palavras ou frases-chave, geralmente substantivos, como engenheiro, BA, marketing, Society of ..., Espanhol (fluência no idioma), Los Angeles, etc.

Portanto, certifique-se de descrever sua experiência com palavras concretas, em vez de descrições vagas. O sistema de computador extrairá o palavras-chave das suas frases.

O currículo mais difícil para o computador para ler é uma cópia de má qualidade que tem um formato incomum, como um layout newsletter, espaçamento ajustado, grandes tamanhos de fonte, gráficos, linhas, tipo que é muito clara ou papel que é muito escura.

Maximizando "scannability"

  • Coloque seu nome no topo da página em sua própria linha. Seu nome deve ser também o primeiro texto em páginas dois e outros.
  • Use formato de endereço padrão abaixo do seu nome.
  • Além de seu endereço de e-mail, incluir o seu número de telefone (e número de fax, o que você deve tentar mandar) normal
  • Lista de cada número de telefone em sua própria linha.
  • Esquerda justificar todo o documento.
  • Use fonte padrão preto como Serif, SansSerif, Aria, Helvetica, Futura, Optima, Universo, Times, Palatino, New Century, Verdana, Geneva ou Courier.
  • Use um tamanho de fonte de 10 14 de pontos. O melhor tamanho seria 12 pontos porque um ser humano pode facilmente lê-lo também.
  • Evite tratamentos extravagantes, tais como pontos de bala, tabelas, tabulações e retornos duros.
  • Itálico, sublinhado, especialmente se combinado, sombreamento, Esboço e reveses (letras brancas sobre fundo preto) causar problemas para o scanner.
  • Evite fontes onde os personagens tocam.
  • Evite linhas verticais e horizontais. Quando usado, deixe pelo menos um quarto de polegada de espaço em torno da linha.
  • Evite o formato de duas colunas ou os resumos que parecem jornais ou boletins informativos.
  • Não use imagens ou gráficos e caixas.
  • Não condensar ou expandir o espaçamento entre as letras.
  • Não duplique espaço dentro das seções.
  • Use negrito e / ou todas as letras maiúsculas para ênfase e seção, desde que as letras não se tocam.
  • Substitua balas com asteriscos (*).
  • Use sinais de mais (+) no início de linhas ou parágrafos.
  • Utilização traços (-), em vez de linhas horizontais.

Verifique a ortografia e gramática de seus currículos verificáveis. Use verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e Inglês ou outros erros de uso idioma ou se precisar de ajuda para organizar seu documento ou retomar a enviá-lo a um profissional para obter assistência.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outros currículos digitalizados

Agora, para finalizar seu tópico currículos scannable, se o seu carta de apresentação currículo estiver pronto, você pode enviá-las por meio de Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores e headhunters em todo o mundo.

Iniciar a preparação para entrevista de emprego e confira as dicas entrevista de emprego fazer do não é. Além disso, descobrir por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua currículos que podem ser escaneados!