As Dicas de Entrevista de Emprego Holanda

Trabalhar no estrangeiro soa como uma aventura para muitas pessoas. Contudo, procura de emprego em Holanda exige mais do que apenas o óbvio Holanda CV com Holanda carta de apresentação escrita e tradução. Você tem que passar a entrevista de emprego Holanda. Você terá de enfrentar questões que provavelmente nem sequer atravessam a sua mente quando você começar a planejar para ir para empregos em Países Baixos.

Não subestimar o impacto que a entrevista de emprego Holanda pode ter sobre o resultado final de sua aventura! Por exemplo, você vai experimentar as diferentes regras de imigração e práticas, procedimentos de candidatura a emprego, as tendências de selecção e da cultura de gestão.

A maioria das visitas ao Países Baixos são livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que podem ser contra alvos civis, incluindo lugares frequentados por expatriados e viajantes estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Nos últimos anos, as autoridades neerlandesas realizaram várias investigações e operações contra redes terroristas.
Monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos são atuais, válidos e protegidos em um local seguro. Leve uma fotocópia de seus documentos de viagem, em vez dos originais. Manter um perfil baixo, varias vezes e rotas de viagem, e ter cautela ao dirigir. Fazer contatos locais de forma rápida e buscando apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança.

Prepare-se para a entrevista de emprego Países Baixos - antes da primeira entrevista praticar alguns da frase "discurso"(De preferência em holandês) sobre quem você é eo que você faz. Não lamente. Não fale sobre estar sem emprego. Não despejar em seu antigo empregador. Seja positivo.

Encontre informações sobre a empresa que você quer trabalhar para - eles cultura eo foco. Além disso, não é necessária, uma vez que irá ser verificado numa fase posterior; levar com você para entrevistar cópias do seu CV, diplomas, depoimentos de empregadores e cartas de referência. Cartões de visita em Inglês são aceitáveis. Você nunca terá uma segunda chance para fazer uma primeira impressão!

Lembre-se, o mesmo palavras-chave você usou em seu currículo será a base para as suas entrevistas de emprego. Não só você precisa ser capaz de escrever sobre suas palavras-chave, mas também durante uma entrevista, você deve ser capaz de falar sobre eles, bem como, em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e realizações.

Lembre-se, como você se veste é a uma das partes mais importantes do sendo contratado para empregos disponíveis. Portanto, verifique o código de vestimenta Holanda

Você pode ter várias entrevistas com pessoas com quem você vai, eventualmente, trabalhar. Quando estes estiverem concluídas, haverá uma avaliação e se você for bem sucedido, uma reunião final para discutir os termos.

É costume de telefone com antecedência antes de uma entrevista de emprego. O take pontualidade Holandês muito a sério, por isso, chegar pelo menos 10minutes anteriores e desligue o seu celular.

Inglês é aceito em entrevistas. Muitas empresas holandesas usam o Inglês como língua corporativa.

Apresente-se, se ninguém presente apresentei, porque os holandeses consideram rude não se identificar. Diga título pela primeira vez com seu sobrenome passada. Agitar as mãos com todos os presentes a mostrar o seu rosto amigável. Olhe menos grave e mais alegre. Os holandeses esperam que o contato visual ao falar com alguém. Trocar cartões de visita. Mantenha suas mãos fora de seus bolsos enquanto conversava com alguém ou apertando as mãos.

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter o seu, perfil rico conteúdo otimizado palavra-chave com CV atual. Os gerentes de contratação usá-los com mais frequência para consultar o seu perfil e complementar ou verificar contra o CV que você envia junto. Se você não tiver uma conta, crie uma e incluir seu link de mídia social (s) no seu CV.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O CV on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Não se sente até ser convidado. Subsistirá, quando uma mulher entra na sala. Aguarde até que todas as mulheres estão sentados antes de se sentar. Converse efetivamente demonstrar o seu conhecimento da indústria e / ou a empresa, não interrompa o entrevistador e criticar ex-empregadores.

Esteja pronto para perguntas sobre a sua motivação, caráter, pontos fortes e fracos, por vezes, muito aguçado e perguntas pessoais, educação e da própria empresa, bem como atividades extra-curriculares e afiliações profissionais. Peça esclarecimentos, se você não entender a pergunta. Não se ofenda com a franqueza típica holandesa - não se entende mal educado! Ao responder a perguntas, incluem exemplos que demonstram a sua capacidade de agir de forma independente e para o trabalho como parte de uma equipe. Apresente o seu profissionalismo e modéstia.

Você não tem que responder a perguntas pessoais, mas considerar antecipadamente como você está indo para enfrentá-los. Se você se sentir desconfortável com uma pergunta feita, simplesmente sorrir e dizer: "No meu país, que seria uma pergunta estranha."

Na entrevista de emprego Holanda não se voluntariam informações que o entrevistador não pedir

Como é generalizada na Holanda, a fazer algumas perguntas no final da entrevista de trabalho sobre o trabalho, as linhas de autoridade e suas responsabilidades futuras. Não discuta o dinheiro ou fazer perguntas pessoais particularmente sobre religião, raça, gravidez e preferências sexuais. Não se esqueça de perguntar: "Quando posso esperar para ouvir de você?" (Se isso não foi discutido).

Obrigado a todos os presentes para a entrevista e agitar eles as mãos ao sair.

Durante a entrevista de emprego Holanda esperar um teste Centro de Avaliação. Especialmente grandes empregadores holandeses muito comumente usar Centros de avaliação. Os candidatos passar um ou mais dias sendo avaliado em interação juntos.

Centros de Avaliação concentrar em testes, que refletem situações da vida real, relevantes para a vaga, em que o candidato realmente tem de "executar", em vez de afirmar que ele / ela pode fazer em uma situação.

Após a entrevista, não se esqueça de escrever uma carta de agradecimento e, posteriormente, seguir-se por carta, e-mail ou telefonema. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

Outros Entrevista Holanda Informações da tarefa

Quando você recebe um convite para a entrevista de emprego na Holanda, verifique a entrevista de emprego do não, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Prepare-se para uma entrevista de trabalho, observando código de vestimenta Holanda porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Solicite o Visto Holanda e / ou Holanda autorização de trabalho se você ainda não se inscreveu.

Esperamos que a sua entrevista de emprego na Holanda tenha sido bem sucedida. Então, acompanhe a entrevista com um carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

Além disso, no internacional info, procura de emprego, visto, visto de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e Código de roupa páginas que você vai encontrar muitas dicas úteis para quem procura emprego no exterior.

Boa sorte com sua Holanda entrevista de emprego!