O Guia de Redação Holanda CV

Carreiras no exterior soa como uma aventura para muitas pessoas. Contudo, procura de emprego em Holanda exige mais do que apenas o óbvio Holanda CV com Holanda carta de apresentação Escrita e tradução - requer preparação metódica. Você enfrentará problemas que provavelmente nem sequer pensaram quando você se interessou empregos em Países Baixos.

Não subestime a influência da Holanda CV pode ter em sua aventura! Por exemplo, você vai experimentar as diferentes regras de imigração e práticas, os procedimentos de candidatura a emprego, as tendências de selecção ea cultura de gestão.

A CV é semelhante a uma currículo na medida em que fornece mais detalhes sobre as qualificações profissionais, experiência e educação. No entanto, o termo "Currículo"Na maioria das vezes chamado de CV, normalmente carrega um significado diferente, dependendo se uma distribuir o CV dentro os EUA, o Canadá ou internacionalmente (externa para os EUA ou Canadá) ou está à procura de uma faculdade, académicos, de investigação, a posição clínica ou científica.

Você pode transformar seu currículo atual em um CV. A CV é semelhante a um currículo em que descreve as suas qualificações profissionais e história, mas fá-lo com mais detalhes, acrescentando ao currículo as descrições detalhadas de suas experiências educacionais e / ou profissionais e informações pessoais que podem incluir nacionalidade, data de nascimento, estado civil, etc.

Embora os holandeses são bons em línguas, você tem que enviar o seu pedido em holandês salvo pedido em contrário. Atenha-se uma língua, uma vez escolhido.

Prepare-se - antes de escrever a sua investigação CV a empresa que você quer trabalhar para. Esta informação irá ajudá-lo a adaptar o seu CV mais eficaz para cada trabalho e uso de exemplos adequados que ilustram suas realizações específicas.

Escreva sua Netherlands CV na terceira pessoa do singular. Tape-lo em ordem cronológica em uma, no máximo duas páginas de formato A4 em um estilo factual direta, que apenas dá os fatos e números. Tal CV deve ser anexado ao seu carta de apresentação, Como a maioria dos empregadores esperam.

O objetivo do seu CV holandês deve ser persuadir os recrutadores a convidá-lo para um entrevista de emprego. Portanto, o seu CV é uma ferramenta de marketing, que deve ser adaptado para o mercado em que você pretende usá-lo.

Comece o seu Holanda CV com "informações pessoais". informações de contato lista, incluindo nome, endereço, telefone / fax e e-mail. Além disso, indique a sua data de nascimento, estado civil e nacionalidade. Muitas vezes currículos são mantidos em arquivo por longos períodos, portanto, quaisquer dados de contacto que você dá tem que permanecer preciso a longo prazo. Um número de telefone durante o dia com o código de acesso internacional e e-mail são mais importantes.

Em seguida, sob "Educação", Liste sua educação, dando os nomes e localizações de suas escolas e seus majores e graus. Dependendo de sua relevância, também mencionam premios e honras, atividades extracurriculares que demonstram habilidades ou traços de liderança e cursos adicionais, estágios ou formação especializada.

"Experiência de Trabalho" lista as empresas para as quais você trabalhou, fornecendo as datas de seu emprego, seus títulos, responsabilidades, realizações e razões para sair. Certifique-se de especificar se o seu emprego a tempo inteiro, a tempo parcial temporária ou.

Faça o seu CV Países Baixos mais eficaz, fornecendo exemplos para ilustrar suas realizações. Uso palavras de poder e verbos de ação tais como contribuiu, organizado, demonstrou, treinado, conseguiu, desenvolvido, coordenado etc. ponto de bala las no início de uma sentença para o máximo impacto.

Particularmente importantes são as competências linguísticas e informáticas. Mencione o seu língua nativa e descrever nível de fluência em outras línguas, com referência aos níveis faladas e escritas. Línguas e programas de computador detalhe no qual você está acostumado.

Então, se for o caso, mencionar suas afiliações profissionais, experiência de voluntariado militar e / ou e hobbies. Recrutadores holandeses atribuem grande importância às atividades de lazer e responsabilidades cívicas. Assim, torná-los olhar tão relevante para o trabalho quanto possível.

Referências de trabalho podem ser listados em seu currículo, página separada ou observou que "Referências disponíveis a pedido". É melhor evitar colocar referências em seu currículo a menos que tenha sido especificamente solicitado a fornecê-los. Os empregadores costumam pedir referências quando eles realmente precisam deles. Este é forte indício de que um empregador está interessado em você.

Considere cuidadosamente que deixar de fora do seu CV e excluir qualquer coisa que possa dar potenciais empregadores a chance de discriminá-lo.

É mais comum nos Países Baixos para se candidatar a um emprego através da Internet. No entanto, você deve estar ciente de que uma CV eletrônico não têm a mesma aparência como um padrão. Empregadores holandeses muitas vezes digitalizar currículos, para fazer o seu CV scannable evitando, por exemplo, linhas ou fontes em itálico, etc.

Verifique a ortografia e gramática do seu CV Holanda. Use magia e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e erros de uso de língua neerlandesa ou outros ou se precisar de ajuda para organizar seu currículo, enviá-lo para um profissional de assistência.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e o modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter o seu, perfil rico conteúdo otimizado palavra-chave com CV atual. Os gerentes de contratação usá-los com mais frequência para consultar o seu perfil e complementar ou verificar contra o CV que você envia junto. Se você não tiver uma conta, crie uma e incluir seu link de mídia social (s) no seu CV.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O CV on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Outros Holanda CV Informações

Para ser bem sucedido em sua Procura de emprego Holanda e obtendo emprego que você deseja, você precisa se preparar Holanda carta de apresentação e currículo que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante procura de emprego em Holanda.

Quando você recebe um convite para o Holanda entrevista de emprego, você pode solicitar o Visto Holanda e o Holanda autorização de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada em código de vestimenta Holanda porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho do não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, no internacional info, procura de emprego, visto, visto de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e o Código de roupa páginas que você vai encontrar muitas dicas úteis para quem procura emprego no exterior.

Boa sorte com sua Holanda CV!