Guia de escrita de carta de capa de Luxemburgo

Trabalhando no exterior soa como uma aventura para muitas pessoas. Contudo, procura de emprego no Luxemburgo precisa mais do que apenas a óbvia carta de Luxemburgo CV escrita e tradução - requer uma preparação minuciosa. Você será forçado a resolver problemas que provavelmente nem sequer passaram pela sua cabeça quando decidiu optar por o emprego no Luxemburgo.

Não leve em conta a enorme influência que uma carta de capa de Luxemburgo pode ter sobre os resultados da sua aventura! Por exemplo, você experimentará as regras / práticas de imigração diferentes / incomuns, os procedimentos estranhos de solicitação de emprego, as tendências de seleção interessantes e a cultura de gerenciamento nova para você.

Uma carta de apresentação do Luxemburgo é parte integrante do seu processo de pedidos de emprego. Deve referir-se aos seus planos atuais e futuros, mostrando aos seus futuros empregadores o que você quer fazer agora e o que fará por eles no futuro.

Cartas de apresentação e CVs geralmente são escritos em francês, a menos que solicitado de outra forma. O estilo e o conteúdo tendem a refletir a nacionalidade do candidato e do empregador. Por exemplo, se você está se candidatando a um anúncio alemão (o alemão provavelmente é o idioma da empresa) responda em alemão. O mesmo se aplica a um anúncio em outros idiomas.

Sua carta de apresentação de Luxemburgo é a primeira coisa que um empregador verá. Uma carta personalizada, direcionada e bem escrita é a sua chance de se diferenciar, atrair o interesse do empregador e atraí-lo para um olhar mais atento ao seu currículo.

Normalmente carta manuscrita de trabalho em estilo formal acompanha o seu currículo. Uma carta de página deve ser tão breve quanto possível. Normalmente contém seu objetivo de carreira, motivação e qualidades para o trabalho.

A carta de apresentação do Luxemburgo começa com o seu nome, nacionalidade e informações de contacto, incluindo o seu endereço, telefone / fax e e-mail. Muitas vezes, as cartas de apresentação e os currículos são arquivados por longos períodos, portanto, os detalhes de contato que você fornecer devem permanecer precisos a longo prazo. Um número de telefone durante o dia com código de acesso internacional e endereço de e-mail é o mais importante.

Sempre tente endereçar sua carta de trabalho para um indivíduo. Considera-se impessoal endereçar a carta a “Dear Sir / Madam”. Portanto, reserve um tempo para pesquisar todas as organizações de empregadores e personalizar cada carta de apresentação de emprego com o nome de uma pessoa real.

A carta de apresentação do Luxemburgo deve ser composta de um modo curto e profissional palavras de poder e verbos de ação. Normalmente, contém três ou quatro parágrafos. Seja conciso e chegue ao ponto o mais rápido possível. Quebrar qualquer parágrafo, que é mais de sete linhas, em curto compreendido facilmente.

Explique, em termos “precisos” e “positivos”, por que você responde à vaga e por que você se considera a pessoa certa para o cargo - especialmente quando você é um candidato estrangeiro. Citando exemplos, enfatize como você pode agregar valor ou contribuir para o local de trabalho em Luxemburgo.

Feche a carta de apresentação do Luxemburgo com uma frase que expresse a sua disponibilidade para explicar a sua candidatura com mais detalhe durante uma entrevista pessoal.

Sempre inclua um currículo com sua carta de apresentação. É costume enviar cópias de diplomas, certificados e referências com a carta de apresentação e o CV. As referências geralmente são verificadas, portanto informe seus árbitros com antecedência. Não é essencial, mas prática comum incluir sua fotografia.

Algumas grandes empresas multinacionais utilizar os seus próprios formulários de candidatura, em vez de cartas de apresentação e currículos pessoais. Preste atenção às questões em aberto que tentam estabelecer suas habilidades sociais e transferíveis. Nunca deixar espaços em branco.

Verifique a ortografia e gramática da sua carta de apresentação do Luxemburgo. Use verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar pontuação e uso de linguagem de erros gramaticais, ou se precisar de ajuda para organizar sua carta, enviá-lo a um profissional para obter assistência.

Lembre-se de que sua carta de apresentação de Luxemburgo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Recomendamos que você envie seu CV juntamente com uma carta de apresentação.

Se você tiver dificuldade com o seu carta de apresentação escrita usar cobrir amostra carta, modelo de carta ou:

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, nos quais você pode procurar empregos e ter seu perfil de conteúdo rico com palavras-chave otimizadas com o currículo atual. Os gerentes de contratação as usam com mais frequência para consultar seu perfil e complementar ou verificar o currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seu (s) link (s) de mídia social em seu currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O CV on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Outra informação de capa de Luxemburgo

Para ser bem sucedido em sua procura de emprego Luxemburgo e conseguir emprego que você quer, você precisa preparar carta de capa de Luxemburgo e Luxemburgo CV o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante procura de emprego no Luxemburgo.

Quando você recebe um convite para o entrevista de emprego Luxemburgo, você pode solicitar o visto Luxemburgo e Luxemburgo autorização de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada em código de vestimenta Luxemburgo porque a forma como você se veste é o principal atributo em não contratados para empregos disponíveis.

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Boa sorte com sua carta de capa de Luxemburgo!