A melhor carta de apresentação escrita é inútil se ninguém vê-lo!

Dicas de carta de apresentação para candidatos a emprego

Uma carta de apresentação é o seu primeiro discurso de vendas para um potencial empregador.

Lembre-se de que os empregadores recebem centenas de CVs, currículos e carta de apresentação de pessoas que estão se candidatando ao trabalho que você deseja. Seu objetivo é se destacar dos outros candidatos. Uma boa carta de apresentação apresenta o empregador e explica por que você é o melhor candidato para o trabalho.

Use palavras-chave em suas cartas de apresentação também. Muitos empregadores não digitalizam cartas de apresentação nem as incluem em bancos de dados de currículos, mas outros o fazem. Palavras-chave em cartas de apresentação podem ser importantes para atrair o criadores"Se você está respondendo a um anúncio, amarrar palavras específicas em sua carta de apresentação de emprego da forma mais fiel possível ao texto real do anúncio a que você está respondendo pode ser uma grande vantagem.

A seguir, orientações para ajudá-lo a criar uma carta de apresentação que se destaque da multidão:

1. Revise sua carta de apresentação para erros e legibilidade.
Uma carta de apresentação profissional não contém erros ortográficos, de digitação ou gramaticais. Os candidatos a emprego são frequentemente desqualificados devido a esses erros.

2. Enderece sua carta de apresentação para a pessoa que pode contratá-lo.
Ligue para a empresa e descubra o nome e título da pessoa a quem endereçar sua carta, geralmente um gerente de contratação ou chefe de departamento. Ele mostra iniciativa, desenvoltura e vai impressionar o leitor que você descobriu uma maneira de abordá-lo pessoalmente.

Seu objetivo é se destacar dos outros candidatos e obter entrevistas

3. Envie sua carta de apresentação para um indivíduo, não uma empresa.
Use seu nome e título, quando disponível. Não use um título como Sr. ou Sra. A menos que tenha certeza do gênero. Seu objetivo é levar sua carta para a pessoa que está realmente tomando a decisão de contratar. Use "Gerenciador de recursos humanos" ou "Diretor de pessoal" somente quando não puder encontrar um nome.

4. Escreva com suas próprias palavras.
Certifique-se de que sua carta soa personalizada. Escolha um estilo de escrita que corresponda à sua personalidade. Os empregadores estão à procura de conhecimento, entusiasmo, foco, motivação, dedicação e honestidade. Incorporar tantas dessas características em sua carta e estilo de escrita quanto possível.

5. Use gramática e ortografia adequadas.
Por ser tão crítico ser o mais preciso e profissional possível com a sua carta de apresentação, não hesite em utilizar a variedade de ferramentas de referência disponíveis para ajudá-lo com gramática, ortografia e redação de cartas, incluindo o dicionário e o dicionário de sinônimos.

6. Mostre-lhe algo sobre a empresa e a indústria.
É aí que entra sua pesquisa. Não exagere, deixe claro que você não escolheu essa empresa fora da lista telefônica. Você sabe quem eles são, o que eles fazem e por que você gostaria de trabalhar para eles.

7. Use termos e frases que sejam significativos para o empregador.
Personalize sua carta, tanto quanto possível às necessidades do empregador. Pense na empresa, nos clientes e no trabalho que você está fazendo por eles. Use o jargão da indústria e palavras-chave específicas da carreira, quando apropriado.

8. Não se esqueça de incluir um endereço de retorno e um número de telefone.
Seu endereço de retorno inclui seu endereço, cidade, estado, código postal, número de telefone com código de área e e-mail. Coloque esta informação no topo da sua carta. Sempre inclua o melhor horário para entrar em contato com você.

9. Adapte um tom formal à sua carta de apresentação para se promover como profissional.
Sua carta deve estar perto de uma proposta de negócios, em vez de um pedido de entrevista. O que você oferece que é de valor? Quais objetivos você pode ajudá-los a alcançar?

10. Enfatize os benefícios de contratar você.
O que você pode fazer pela organização que criará interesse e despertará o desejo de uma entrevista? Não apenas explique por que você está qualificado, ilustre por que contratar você terá um impacto positivo nos resultados financeiros da empresa.

11. Soe confiante.
Se você atender a todos os requisitos estabelecidos para o trabalho, escreva isso em sua carta. Acentue a boa combinação entre suas habilidades e suas necessidades. Ao fazer isso, você enfatizará sua viabilidade como candidato.

Não basta explicar por que você é qualificado

12. Forneça aos leitores uma visão do seu sucesso passado.
Faça de suas realizações, habilidades e antecedentes os assuntos de suas frases e enfatize como essas habilidades podem contribuir para a organização. Use uma linguagem concreta e específica para que o leitor tenha uma boa noção de quem você é e do que você fez.

13. Elabore sua carta de uma forma que demonstre sua adequação dentro da organização.
Use sua carta de apresentação para descrever suas habilidades, habilidades, personalidade e experiência, e como essas qualidades beneficiarão a organização. Demonstre como sua experiência corresponde aos requisitos da posição.

14. Estruture sua carta de apresentação de maneira organizada e deliberada.
Apresente-se e por que você quer o emprego no primeiro parágrafo, demonstre suas qualificações no segundo parágrafo e peça a entrevista no terceiro.

15. Chame a atenção visualmente para suas qualificações!
Use sublinhado, negrito, recuos ou marcadores para destacar informações importantes contidas em sua carta de apresentação, mas use essas técnicas de formatação com moderação e consistência. Se você enfatizar muitas qualificações, sua carta de apresentação ficará difícil de ler.

16. Mantenha curto.
Mantenha sua carta simples, limpa, curta, direta e direta. Não use mais de cinco a sete linhas por parágrafo. Varie o comprimento de cada sentença. Frases não devem ser muito longas, mas você também não quer um fluxo de frases curtas em staccato. Uma página é o máximo de letras.

Sua carta de apresentação deve ser vibrante e repleta de energia

17. Demonstre suas habilidades.
Para qualquer cargo, existem dois tipos de habilidades: habilidades essenciais que qualquer candidato sério deverá ter e uma gama muito mais ampla de habilidades que seriam úteis para o empregador, mas que vão além do escopo dos requisitos mínimos. Suas principais habilidades te colocam na porta; suas outras habilidades fazem você se destacar da concorrência.

18. Envie cartas originais para cada empregador.
O envio de uma carta personalizada para cada gerente de contratação sempre obterá melhores resultados do que as cartas produzidas em massa ou mescladas pelo correio. Sempre que possível, adapte sua carta às necessidades específicas de cada empregador.

19. Direcione o leitor para informações específicas em seu currículo.
Sua carta de apresentação deve ser vibrante e repleta de energia. Deve mencionar os destaques do seu currículo e provocar o leitor a querer ver mais. Considere incluir uma pergunta ou declaração sobre você que induza o leitor a ler seu currículo, como "As técnicas de economia de tempo que desenvolvi economizaram minha empresa atual 1.3 milhões de dólares nos últimos anos 3. Deixe-me demonstrar como posso economizar dinheiro para a sua empresa. "

20. Inclua uma cópia do seu currículo ou currículo.
Lembre-se que o principal objetivo de uma carta de apresentação é colocar seu currículo nas mãos do empregador e solicitar uma entrevista. Não se esqueça de anexar uma cópia do seu currículo.

21. Abra com um grabber de atenção que gera interesse imediatamente.
Há muitas maneiras de começar sua carta. Sua declaração de abertura deve chegar ao ponto rapidamente, mas envolva a atenção do leitor. Se suas primeiras frases demonstrarem como você pode contribuir para a organização, você tem uma abertura forte.

22. Não coloque uma foto.
A menos que você esteja procurando emprego em modelagem, atuação ou outras indústrias de desempenho, é inadequado enviar uma fotografia com sua carta de apresentação. Um empregador terá a chance de vê-lo pessoalmente, caso você atinja o estágio de entrevista. Até lá, uma foto não ajudará você a entrar pela porta.

23. Não use todas as letras maiúsculas.
Alguns empregadores podem considerar o uso de ALL CAPS não profissional. Use negrito, itálico ou sublinhado, em vez disso, para destacar informações em sua carta de apresentação. Além disso, não justifique as margens certas. O conteúdo e a organização da sua carta são os elementos mais importantes, mas a apresentação também tem efeito. Certifique-se de que sua carta tenha uma aparência profissional.

24. Termine sua carta de apresentação com um pedido.
O principal objetivo da carta de apresentação é se apresentar, demonstrar suas qualificações e solicitar uma entrevista. Certifique-se e peça a entrevista no final de sua carta de apresentação e depois informe ao empregador quando e como você fará o acompanhamento.

25. Envie seu currículo e carta de apresentação desdobrados.
O envio do seu currículo e da carta de apresentação em um envelope plano e de tamanho normal pode lhe dar uma vantagem sobre a concorrência. Seu currículo terá uma aparência mais limpa e profissional, e seu currículo será mais fácil de digitalizar em um banco de dados.


O principal objetivo da sua carta de apresentação é se apresentar, demonstrar suas qualificações e solicitar uma entrevista

Verifique a ortografia e gramática de sua carta de apresentação. Use verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e Inglês ou outros erros de uso idioma ou se precisar de ajuda para organizar sua carta, enviá-lo a um profissional para obter assistência.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outras informações sobre dicas de carta de apresentação

Agora, para finalizar o tópico Dicas de carta de apresentação, se você obteve visto visto de trabalho e se o seu carta de apresentação e CV or currículo está pronto, você pode enviá-las através da CV & retomar os serviços de distribuição para os empregadores e recrutadores em todo o mundo. Dê uma olhada em Código de roupa e começar a preparar para uma entrevista de emprego.

Além disso, no info, procura de emprego, carta de apresentação, CV & currículo e entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar muitas dicas úteis para empregos no exterior requerentes.

Boa sorte com sua dicas de carta de apresentação!