A carta escrita melhor é inútil se ninguém vê-lo!

Cartas internacionais

O mundo inteiro olha os empregadores para o mesmo qualidades em seus candidatos independentemente de o trabalho ser nos EUA, Polônia ou China. No entanto, os candidatos devem estar cientes de que pode haver convenções sutis associadas às cartas de apresentação internacionais e ao processo de candidatura a empregos em diferentes países.

Gerencie sua presença online em LinkedIn or Facebook. Os gerentes de contratação as usam com mais frequência para consultar seu perfil e complementar ou verificar o currículo / currículo que você envia. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista do empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de rede social não está focado em empregos e aqueles que postam reclamações sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. Os currículos / currículos on-line não devem incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito à confidencialidade e discrição.

Argentina Dinamarca Itália Paquistão Coreia do Sul
Austrália Representante Dominicano Japão Panamá Espanha
Áustria Equador Quênia Paraguai Suécia
Bahrein Egito Kuwait Peru Suíça
Bangladesh Finlândia Liechtenstein Filipinas Taiwan
Bélgica France Luxemburgo Polônia Tailândia
Bolívia Alemanha Malásia Portugal Turquia
Brasil Grécia Malta Porto Rico UAE
Canadá Guatemala México Catar UK
Chile Hong Kong Marrocos Romênia Ucrânia
China Hungria Países Baixos Rússia Uruguai
Colômbia Índia Nova Zelândia Arábia Saudita EUA
Costa Rica Indonésia Nigéria Cingapura Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslováquia Vietnã
czechia Israel Omã Matola - Moçambique Ilhas Virgens

Cartas internacionais conteúdo

As cartas internacionais são parte integrante de suas solicitações de emprego. Eles devem referir-se aos seus planos presentes e futuros, mostrando aos seus empregadores em potencial o que você deseja fazer agora e o que fará por eles no futuro.

Muitas vezes, as cartas internacionais são mais importantes ou convincentes para os empregadores do que as que as acompanham CV & currículo porque se referem principalmente ao passado, com exceção de seu emprego atual.

Recrutadores e empregadores estão interessados ​​principalmente no futuro de empresas e organizações que representam.

Em geral, o que entra em suas cartas internacionais não varia muito quando se candidata a empregos em diferentes países. Entretanto, empresas e organizações fora dos Estados Unidos e do Canadá não têm restrições legais quanto a as informações que eles podem obter informações a partir de um potencial candidato.

Indicar idade, estado civil, número de dependentes, ocupação do cônjuge, condição de saúde, número do passaporte, origem étnica, religião, experiência de vida e trabalho no exterior, habilitação de segurança e até incluir uma fotografia colorida recente etc. pode ser essencial para uma empresa estrangeira. considere você.

Cartas internacionais Format

O comprimento das cartas de apresentação internacionais varia muito em diferentes países. Na maioria das vezes, as cartas internacionais são digitadas em uma página. Em alguns países, a carta de apresentação deve ser escrita à mão.

Verifique a ortografia e gramática de suas cartas internacionais. Use verificador ortográfico e gramatical do processador de texto. Se você não está confiante de sua capacidade de detectar gramatical, pontuação e Inglês ou outros erros de uso idioma ou se precisar de ajuda para organizar sua carta, enviá-lo a um profissional para obter assistência.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tiver dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outro Internacional Cartas de Informações

Agora, para finalizar seu procura de emprego verificar visto visto de trabalho requisitos. Se o seu carta de apresentação e CV or currículo está pronto, você pode enviá-las através da CV & retomar os serviços de distribuição para os empregadores e recrutadores em todo o mundo. Dê uma olhada em códigos de vestimenta e começar a preparar para uma entrevista de emprego.

Além disso, no info, procura de emprego, carta de apresentação, CV & currículo e entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar muitas dicas úteis para empregos no exterior requerentes.

Boa sorte com sua cartas de apresentação internacionais!