As formas em que vamos sobre uma pesquisa de emprego mudaram. Costumava ser que você poderia chamar alguns recrutadores, enviar alguns currículos ou currículos e procurar anúncios de emprego em seu jornal de sábado.

A procura de emprego agora? - É uma selva lá fora!

Como encontrar um emprego

O candidato a emprego / caçador normalmente procura uma vaga de emprego ou oportunidades de emprego usando estes métodos de procura de emprego:

Encontrar um emprego através de familiares e amigos ou em rede,

  • Vantagens - livres,
  • Desvantagens - depende de um tamanho e qualidade da rede. Isto pode ser problemático para os novos emigrantes. No entanto, os centros comunitários pode ajudar.

Pesquisando através dos anúncios em jornais e revistas,

  • Vantagens - livre se você não precisa comprar um jornal ou revista. Use uma biblioteca. Normalmente, os trabalhos estão prontamente disponíveis.
  • Desvantagens - geralmente há um pequeno número de oportunidades. É principalmente aplicável para a área local ou pequena onde você mora e na base temporária ou contrato.

Indo e pedir ou distribuir currículos or CV para potenciais empregadores,

  • Vantagens - livres se exclui custos de transporte. Geralmente dá respondem imediato.
  • Desvantagens - demorado. Normalmente cobre uma área local onde você vive,

Empresas a chamada fria e perguntar se existem quaisquer ofertas de emprego,

  • Vantagens - livre, resposta imediata,
  • Desvantagens - Não é fácil. Muitas pessoas não têm coragem ou / e habilidades para fazê-lo,

Usando tijolo e argamassa agências de emprego público,

  • Vantagens - livres. Em alguns países eles vão oferecer a você empregos disponíveis, e você será capaz de selecioná-los. Em alguns outros países, você será responsável por encontrar um trabalho para você. Normalmente você vai obter ajuda e aconselhamento em habilidades de procura de emprego, currículo ou CV escrito e acesso a anúncios locais e ofertas de emprego ocasionais, computador, internet, impressão e cópia máquina, fax e telefone.
  • Desvantagens - não todos os níveis de habilidades, educação e experiência são cobertos. Então nível do ensino superior de modo mais difícil encontrar um emprego através de uma agência pública pode ser.

Usando tijolo e argamassa agências de emprego privadas,

  • Vantagens - em certa medida pode livrá-lo de procura activa de emprego. Normalmente eles escrever ou reescrever seu currículo para atender o mercado onde pretende procurar emprego. Usando elas conexões e rede, eles vão tentar encontrar o seu emprego desejado,
  • Desvantagens - não tão barato e garantia pode ser um problema.

utilização Pesquisa de emprego no país or Pesquisa de emprego no país na Internet para encontrar potenciais empregadores e

  • E-mail para empresas com perguntas para saber se existem quaisquer ofertas de emprego,
    • Vantagens - livres,
    • Desvantagens - muito demorado. Nem todas as empresas irão responder ou mesmo confirmar a recepção de seu e-mail,
  • Emailing com currículos / CVs para as empresas que apresentaram trabalhos,
    • Vantagens - livres, melhor chance de um emprego
    • Desvantagens - muito demorado. Muitas empresas vão responder apenas quando você está na lista curta.

Recomendamos fortemente que você procure um emprego usando o mecanismo de busca de empregos mais poderoso da Internet, especializado na busca de empregos em 70 países em todo o mundo.

Utilizando os serviços de currículo postando na Web sem saber se os trabalhos estão disponíveis ou não e

  • Se o fizer, chamado postagem currículo cego para todos os empregadores e recrutadores no banco de dados,
    • Vantagens - melhor taxa de sucesso, em seguida, acima e outras vantagens currículo de lançamento,
    • Desvantagens - verificar o currículo postando desvantagens serviços.
  • Fazendo a postagem currículo direcionado onde você está selecionando indústria e emprego locais desejados de modo que você está postando seu currículo apenas para esses recrutadores e empregadores de trabalho, que estão contratando candidatos com as suas qualificações,
    • Vantagens - melhor taxa de sucesso, em seguida, para o currículo cego postando acima,
    • As desvantagens são neste mesmo como para o currículo cego postando acima,

Usando distribuição currículo / CV / serviços de radiodifusão na Internet e

  • Se o fizer, chamado retomar distribuição de massa e-mail para todos os empregadores e recrutadores no banco de dados sem saber se os trabalhos estão disponíveis ou não,
    • Vantagens - você não está limitado a posições em aberto agora, já que a maioria dos empregadores vai manter o seu currículo / CV viver arquivada na para menos seis a doze meses,
    • Desvantagens - não é livre,
  • Fazendo a distribuição currículo direcionado onde você está selecionando indústria e emprego locais desejados para que seu currículo vai apenas para esses recrutadores, que estão contratando candidatos com as suas qualificações,
  • O envio do seu currículo / CV para todos os recrutadores no banco de dados sem saber se os trabalhos estão disponíveis ou não,
    • Vantagens - você está atingindo todos os empregadores no banco de dados. Você não está limitado a posições em aberto agora, já que a maioria dos empregadores e recrutadores irá manter o seu currículo / CV ao vivo em arquivo no para menos seis a doze meses. Veja outras vantagens de distribuição de currículo / CV.
    • Desvantagens - não é livre,
  • O envio do seu currículo / CV apenas para que os empregadores e recrutadores de emprego na base de dados que têm empregos disponíveis agora,
      • Vantagens - este é um excelente serviço de busca de emprego na Internet. Você pode atingir uma taxa de resposta quatro a cinco vezes mais alta do que poderia conseguir com seus próprios esforços.
      • Desvantagens - não é livre. Está faltando tudo recrutador e empregadores que não têm emprego agora.

Junte-se a LinkedIn or Facebook sites de redes sociais.

  • Vantagens - livre, resposta imediata,
  • Desvantagens - Não é fácil. Muitas pessoas não têm habilidades para isso.

Além disso, dê uma olhada nestas páginas úteis:


Você pode executar sua busca de trabalho agora, mas quando você encontrar alguns trabalhos adequados você deve aplicar imediatamente com o seu atual Currículo e carta de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tiver dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode pesquisar um emprego e ter seu perfil de conteúdo rico e otimizado por palavras-chave com Currículo. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Outros Como Encontrar Informações da tarefa

Para ter sucesso na procura de emprego e na obtenção dos empregos desejados, é necessário preparar um carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista de emprego, você pode solicitar o visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada em Código de roupa porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho do não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Você sabe como encontrar emprego, agora? Boa sorte em encontrar um emprego!