Estratégias de Pesquisa Job

Pense sobre suas habilidades, conhecimentos e habilidades. Atualize seu perfil Pesquisa Trabalho. Verifique a dicas de pesquisa de emprego. Certifique-se de incluir habilidades que podem ser aplicadas a um número de postos de trabalho. Estes são chamados de "competências transferíveis".

Estabeleça metas realistas de trabalho. Talvez você quer trabalhar como designer gráfico, eventualmente, mas primeiro você pode ter que aprender o básico em uma loja de impressão.

Procura de emprego Treat / caça como a cheio-trabalho a tempo e ser "on the job" 35 40-horas por semana. Desenvolver e concluir uma Weekly Plano Pesquisa de Emprego e monitorar seus objetivos.

Verifique se você tem um ambiente limpo sem erro currículo que fornece a melhor possível "primeira impressão". Sempre tem o seu currículo / CV e cartas de referência com você. Sobre a contratação local acontece. Nós incluímos algumas amostras deste guia para você.

Quando você está enviando ou enviando o seu currículo / CV, sempre incluir um carta de apresentação. Seu rosto deve ser puro, direto ao ponto e livre de erros. Nós incluímos algumas amostras carta de apresentação deste guia para você.

Preparar e praticar suas poucas sentenças "discurso"Sobre quem você é eo que você faz.

Só entregar o seu currículo / CV para a pessoa que contrata (Introduzir-se e agitar sua mão). Se eles não estiverem disponíveis, descobrir quando eles estarão de volta, e voltar novamente.

Follow-up, acompanhamento, seguimento por telefone, e-mail ou notas de agradecimento e em pessoa (manter um diário de datas, nomes e notas para acompanhar seus contatos - use um Log Monitor.

Participar em tantas atividades voluntárias como você pode e rede, rede, rede! Que todos saibam que você está à procura de trabalho, incluindo sua família, amigos, vizinhos, associações, empresários. Pergunte se eles sabem quem está contratando.

Verifique se o seu mensagens de voz sistema é profissional. Treinar seus companheiros de quarto ou crianças sobre como responder educadamente o telefone e dar uma mensagem.

Ler os jornais todos os dias. Além de verificar os anúncios, descobrir o que está acontecendo. Aplicar para as empresas que estão crescendo. Passe um dia com as páginas amarelas e outro dia com sites de busca de emprego na Internet. Resposta anúncios, preencher formulários de candidatura e enviar cartas de apresentação e currículos.

Esteja bem preparado para entrevistas. Prática respondendo genérico Questões de entrevista. Conheça o seu material, e sabe algo sobre a empresa para a qual você está se candidatando.

Fique motivado. Não desanime se você não for um sucesso imediato. Sua busca de trabalho será um sucesso!

Além disso, dê uma olhada nestas páginas úteis:

Você pode executar sua busca de trabalho agora, mas quando você encontrar alguns trabalhos adequados você deve aplicar imediatamente com o seu atual CV or currículo carta de apresentação.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter seu perfil de conteúdo rico em palavras-chave e otimizado com o atual Currículo. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Quando você completou a sua candidatura, você está pronto para apresentá-lo aos empregadores e recrutadores em lugares onde você deseja trabalhar.

Quando um potencial empregador convidá-lo para uma entrevista, você precisa se preparar para ganhar no entrevista e obter o emprego que deseja.

Outros Job Search Estratégias Informações

Para ser bem sucedido em sua pesquisa de emprego e obter empregos que você deseja, você precisa preparar carta de apresentação CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista de emprego, você pode solicitar o visto visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada em Código de roupa porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho do não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com estratégias de procura de emprego e evitar estes erros de procura de emprego!