Irlanda Dicas de Entrevista de Emprego

Trabalhando no exterior soa como uma aventura para muitas pessoas. Contudo, procura de emprego na Irlanda precisa mais do que apenas a óbvia carta de apresentação da Irlanda e Irlanda CV escrita e tradução. Você tem que passar a entrevista de emprego. Você enfrentará problemas que provavelmente nem sequer passaram pela sua cabeça quando você começa a planejar empregos na Irlanda.

Não se engane sobre o impacto emprego na Irlanda pode ter sobre o resultado final de sua aventura! Por exemplo, você vai experimentar as diferentes regras de imigração e práticas, procedimentos de candidatura a emprego, as tendências de selecção e da cultura de gestão.

A maioria das visitas a Irlanda são livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que podem ser contra alvos civis, incluindo lugares frequentados por expatriados e viajantes estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Você deve exercer um alto grau de cautela devido à deterioração da situação de segurança.
Atividade criminosa, bem como demonstrações e ocasional Os protestos continuam a ser uma preocupação em todo o país. Nos últimos anos, as autoridades irlandesas realizaram várias investigações e operações contra crimes relacionados a drogas e redes terroristas.
Monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos são atuais, válidos e protegidos em um local seguro. Leve uma fotocópia de seus documentos de viagem, em vez dos originais. Manter um perfil baixo, varias vezes e rotas de viagem, e ter cautela ao dirigir. Fazer contatos locais de forma rápida e buscando apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança.

Irlanda e Reino Unido são muitas vezes mencionados juntos, no entanto recrutadores irlandeses se concentrar mais em seu desenvolvimento pessoal e prestar menos atenção aos resultados, competências e concorrência como recrutadores britânicos em afazeres geral.

O número de entrevistas de emprego varia, dependendo da empresa, da posição e se os testes estão ou não envolvidos. Não se surpreenda se receber um teste de entrada ou um teste do Centro de Avaliação antes de uma entrevista de emprego.

Prepare-se para a entrevista de emprego da Irlanda! Antes de uma entrevista descobrir informações sobre a empresa que você quer trabalhar para. Pratique seu poucos da frase "discurso"Sobre quem você é eo que você faz. Não lamente. Não fale sobre estar sem emprego. Não despejar em seu antigo empregador. Seja positivo.

Lembre-se, como você se veste é a uma das partes mais importantes do não contratados para empregos disponíveis. Portanto, verifique o código de vestimenta Irlanda

Pontualidade é importante irlandês. Chegar pelo menos 5 minutos antes da entrevista de trabalho e desligar o seu telefone celular.

Traga com você cópias de seu currículo, cartas de referência, depoimentos de empregadores, fotocópias dos diplomas e certificados, no entanto eles são geralmente apresentados na segunda entrevista de emprego. Você nunca terá uma segunda chance para fazer uma primeira impressão! As referências são geralmente acompanhados, se uma oferta de emprego é feita.

Lembre-se, o mesmo palavras-chave você usou em seu currículo e carta de apresentação será a base para suas entrevistas de emprego. Não apenas você precisa ser capaz de escrever sobre suas palavras-chave, mas também durante uma entrevista, você deve ser capaz de falar sobre elas também, em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e conquistas.

Normalmente, a entrevista de emprego na Irlanda começa com as apresentações. Mostre seu rosto amigável. Pareça menos sério e mais alegre. Sorrir. Use títulos profissionais, ou Sr., Sra., Senhorita com o sobrenome ao se dirigir a alguém.

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, nos quais você pode procurar empregos e ter seu perfil de conteúdo rico com palavras-chave otimizadas com currículo / currículo atual. Os gerentes de contratação as usam com mais frequência para consultar seu perfil e complementar ou verificar o currículo / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seu (s) link (s) de mídia social em seu currículo / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

A manutenção de um breve contato com os olhos firmemente apertar a mão de todos os presentes. Você pode trocar cartões de visita, mas não necessariamente imediatamente após a reunião.

Não se sente até ser convidado. Converse efetivamente demonstrar o seu conhecimento da indústria e / ou a empresa. Não interrompa o entrevistador e criticar ex-empregadores.

Os irlandeses parecem estar indo muito fácil. Não se deixe enganar pelo estilo conversador em que são realizadas entrevistas. Esta pode ser uma maneira de descobrir sobre o "real" você.

Prepare-se para todos os tipos de questões sobre suas realizações pessoais, motivação, educação, formação, experiência de trabalho, hobbies e interesses pessoais. Normalmente, a ênfase está em suas atividades extra-curriculares.

O entrevistador irlandês pode pedir-lhe para responder a questões hipotéticas e queridos para muito directos - como por exemplo, "Por que você quer trabalhar para nós?". Respondê-las da forma mais completa possível, evitando sim e não respostas. Lembre-se, é o melhor para só dar a sua opinião sobre um assunto, se você está bem informado.

Você não tem que responder a perguntas pessoais, mas considerar antecipadamente como você está indo para enfrentá-los. Se você se sentir desconfortável com uma pergunta feita, simplesmente sorrir e dizer: "No meu país, que seria uma pergunta estranha."

Na entrevista de emprego Irlanda não se voluntariam informações que o entrevistador não pedir

Faça perguntas sobre o trabalho, as linhas de autoridade e suas responsabilidades, mas evite levantar a questão salário ou benefícios no início do processo. Não se esqueça de perguntar: "Quando posso esperar ouvir de você?" (Se isso não foi discutido).

No final agradecer por entrevista e apertar a mão de todos os presentes.

Um teste do Centro de Avaliação é bastante comum na Irlanda. Os candidatos passam até três dias sendo avaliados em interação, incluindo inteligência, habilidades sociais e comunicativas e qualidades de gerenciamento. Centros de Avaliação concentram-se em testes, que refletem situações da vida real, relevantes para a vaga, onde o candidato realmente tem que "executar", em vez de afirmar o que ele ou ela pode fazer em alguma situação hipotética.

Após a entrevista, não se esqueça de escrever uma carta de agradecimento e, posteriormente, seguir-se por carta, e-mail ou telefonema. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

Outros Entrevista Irlanda Informações da tarefa

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Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

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Boa sorte com sua Irlanda entrevista de emprego!