Tipos da entrevista de trabalho

Formas de uma entrevista de emprego

Existem várias formas de entrevista de trabalho com diferentes graus de formalidade, mas em essência, eles consistem de uma conversa, permitindo que o empregador para conhecer você e para você ver o que são como.

Embora as entrevistas possam ser experiências nervosas, deve-se lembrar que o entrevistador é apenas humano e é possível que eles também estejam nervosos. Entre com um ar seguro, seja amigável e aberto, o mais importante, não se esqueça de respirar. Prepare-se também implementando alguns dos dicas entrevista de emprego.

Este provavelmente será o seu primeiro contato direto com a empresa e lhe dará uma visão sobre isso de funcionamento e a oportunidade de conhecer com ele é pessoal para ver se ele é um lugar que você gostaria de trabalhar.

A entrevista de emprego é sua chance de fazer uma cópia de segurança em pessoa, tudo o que o empregador leu sobre você em seu CV, Curriculum Vitae, currículo, carta de apresentação ou aplicação de emprego.

Estes mesmos palavras-chave você usou em seu currículo, CV ou carta de apresentação será a fundação para sua entrevista de emprego. Você deve ser capaz de falar sobre eles em declarações fortes e poderosas que destacam seus sucessos, contribuições e realizações.

Se você está preparado para a entrevista de emprego, vestir e se comportar como no códigos de vestimenta, Você será capaz de promover suas qualificações efetivamente como você responde a perguntas, especialmente sobre você, porque você quer o trabalho eo que você pode contribuir para a empresa

Manter contato visual ao conversar com alguém

One-on-one entrevista de emprego

Para chegar a esta fase, você teria conseguido qualificar os processos de seleção preliminares. O processo de selecção terá sido reduzida ea empresa reconheceu você como uma perspectiva atraente. Normalmente esta entrevista será realizada pelo supervisor departamento, mas por vezes com recursos humanos pessoal. Esteja preparado para todo o tipo de Questões de entrevista, Especialmente sobre si mesmo em detalhe, por que você quer o trabalho eo que você pode contribuir para a empresa.

Em antecipação da entrevista se preparar, realizar estudos sobre o que a empresa faz e pensar em algumas perguntas que você quer perguntar.

Não voluntário informações que o entrevistador não pede

Dicas: Você quer que eles querem que você em sua equipe, portanto você tem que impressioná-los com a sua personalidade, suas qualificações e sua ambição de carreira. Vestir-se conservadora para impressionar e chegar pontualmente, ser tagarela com uma abundância de contato visual. Estabelecer um relacionamento com o entrevistador.

entrevista de emprego almoço

Uma entrevista durante o almoço será mais casual do que em um escritório, no entanto, não baixar a guarda. Facilitar a sua vida por não ordenar confuso comida e ordem algo que é uma faixa de preço semelhante aos outros presentes. A decisão de fumar ou beber álcool deve ser baseada na localização e que o entrevistador está fazendo.

Dicas: Siga a liderança do entrevistador no comportamento, tom e ordenação.

entrevista de emprego triagem

Uma breve reunião com a empresa usada por eles para eliminar candidatos não qualificados e desinteressados. entrevistas de triagem ocorrer se houver um grande número de candidatos a emprego, no entanto em todo os candidatos raramente são convidados a assistir a elas. Os entrevistadores são geralmente profissionais de recursos humanos e o formato é normalmente de questões directas e respostas.

Dicas: Confirmar para o entrevistador o que já li em seu currículo ou CV, não se desviam da verdade. Fornecendo fatos é mais importante do que construir um relacionamento.

entrevista de emprego telefone

Às vezes, se um candidato vive uma grande distância dos escritórios da empresa, em seguida, pode não ser prático para participar de entrevistas preliminares em pessoa. Neste caso, uma entrevista pode ser conduzida ao telefone. Alternativamente algumas empresas usam entrevistas telefónicas como um processo de triagem para eliminar os candidatos mais fracos desde o início. A entrevista por telefone não está a ser tratada como uma opção mais fácil, ele deve ser conduzido de forma igualmente profissional como uma entrevista padrão e as mesmas regras se aplicam. A única diferença é que sua linguagem corporal não se aplica mais.

Não deixe que o entrevistador levar totalmente a conversa, se é impulso apropriado para um encontro cara a cara dizendo algo como "eu gostaria de receber a oportunidade de se encontrar com você pessoalmente para que possamos tanto avaliar melhor o outro. Eu estou livre, quer terça-feira tarde ou quarta-feira. O que seria melhor para você? "

Esteja pronto, dê uma olhada telefone correio de voz Habilidades.

Como se comportar: falar de forma eficaz com uma voz clara, responda às perguntas entrevistadores precisamente, tentar elaborar sem falar muito, exalam profissionalismo controlada e sorriso.

entrevista de emprego grupo

Muitas vezes, entrevistas em grupo são utilizados para apresentar a empresa e descrever o trabalho a uma audiência montada de candidatos. Como esta forma de entrevista não é one-on-one não há tanta pressão sobre um candidato individual, no entanto, o objetivo é se destacar da multidão e ser notado.

Dicas: Faça perguntas, falar com o pessoal da empresa depois de estabelecer um breve relacionamento.

Comissão ou Painel de entrevista

As empresas utilizam esse método quando contratando para posições avançadas ou se eles estão apenas sentindo desagradável. Durante entrevistas comitê candidatos são questionados por vários funcionários da empresa de uma só vez, isso pode ser difícil, mas tente manter a calma. Certifique-se de imprimir todos os entrevistadores, não atender a apenas o que um ou dois querem ouvir.

Dicas: Quando o entrevistador se dirige a você com uma pergunta, responder à pessoa que fez essa pergunta, ao ser consciente de como os outros vão interpretar o que você está dizendo.

tentativas deliberadas para enervar você

Os entrevistadores podem tentar testar a sua coragem de ver como você se segura sob pressão. A entrevista pode começar de uma forma descontraída, com perguntas padrão a ser colocada, em seguida, o entrevistador pode mudar de rumo para lançar em um ataque hostil, por exemplo, 'Então você falhou seus A-levels, o que faz pensar que você pode lidar com o ritmo em nosso empresa? Você deve estar preparado para isso e quando se trata não levá-la pessoalmente. Calmamente responder a cada pergunta como ela vem.

Sempre faça perguntas porque isso demonstra a sua investigação prévia e interesse no trabalho, com exceção perguntas sobre salário ou benefícios a menos que o entrevistador aborda o assunto pela primeira vez. Confira um artigo sobre entrevista salário questão.

Outros Tipos de entrevista de trabalho Informações

Esperamos que você recebeu um convite para uma entrevista de emprego. Então, agora que você precisa:

Seguir-se sua entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu forte interesse na posição.

Nós acreditamos firmemente que, se você seguiu todas as etapas para encontrar empregos para esta etapa, você passará entrevista de emprego e obtém o emprego que você queria. Agora você precisa saber Como manter seu emprego!

Além disso, sobre procura de emprego, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e o códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com todos tipos de entrevista de emprego!