Informações Internacionais para quem procura emprego

Trabalhando no exterior soa como uma aventura para muitas pessoas. Contudo procura de emprego exige mais do que apenas o óbvio CV e currículo redação e tradução, requer preparação completa. Você terá problemas que provavelmente nem lhe vieram à mente quando decidiu encontrar emprego no exterior.

Não leve muito a influência que eles podem ter sobre o efeito de sua aventura! Por exemplo, você experimentará regras e práticas incomuns de imigração, procedimentos estranhos de solicitação de emprego, novos critérios de seleção de candidatos e diferentes culturas de gerenciamento.

A maioria das visitas a países estrangeiros é tranquila, mas você deve estar ciente do risco global de ataques terroristas internacionais, que podem ser contra alvos civis, incluindo locais frequentados por expatriados e viajantes estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Você deve ter um alto grau de cautela devido à deterioração da situação de segurança.
A atividade criminosa, bem como manifestações e protestos ocasionais, continuam sendo uma preocupação em vários países. Nos últimos anos, muitas autoridades realizaram várias investigações e operações contra crimes relacionados a drogas e redes terroristas.
Monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos são atuais, válidos e protegidos em um local seguro. Leve uma fotocópia de seus documentos de viagem, em vez dos originais. Manter um perfil baixo, varias vezes e rotas de viagem, e ter cautela ao dirigir. Fazer contatos locais de forma rápida e buscando apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança.

A habilidade mais valiosa na busca de emprego internacional é pesquisar

If você não sabe, o que você quer fazer ou de onde você quer trabalhar, a pesquisa pode ajudá-lo a esclarecer e limitar seus objetivos.

If você sabe, o que você gostaria de fazer e onde você gostaria de fazê-lo, pesquisá-lo para ver como proceder se sua idéia é viável.

Você deve estar preparado para assumir um país estrangeiro, como é com todas as suas dificuldades, contradições e desafios. Pesquisar práticas culturais e de negócios do país de acolhimento prospectivo assim, em uma entrevista, você pode fazer uma boa primeira impressão.

Nos últimos anos, torna-se cada vez mais popular participar do LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter seu perfil de conteúdo rico em otimização de palavras-chave com CV / currículo atual. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista do empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de rede social não está focado em empregos e aqueles que postam reclamações sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. O currículo / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito à confidencialidade e discrição.

entrevistas começa frequentemente com algumas conversas informais. Tente demonstrar algum conhecimento de história, política, geografia, economia e cultura do país anfitrião. Os entrevistadores apreciam muito esse conhecimento.

Durante uma entrevista, você precisa mostrar que é flexível, culturalmente sensível, capaz de se adaptar a novas circunstâncias e culturas e que possui alguma perseverança e motivação (para o trabalho, não para o local!).

Portanto, se você quiser que o seu pedido de emprego para ser levado a sério, você deve considerar as diferenças nacionais corretamente.

Argentina Dinamarca Itália Paquistão Coreia do Sul
Austrália Representante Dominicano Japão Panamá Espanha
Áustria Equador Quênia Paraguai Suécia
Bahrein Egito Kuwait Peru Suíça
Bangladesh Finlândia Liechtenstein Filipinas Taiwan
Bélgica France Luxemburgo Polônia Tailândia
Bolívia Alemanha Malásia Portugal Turquia
Brasil Grécia Malta Porto Rico UAE
Canadá Guatemala México Catar UK
Chile Hong Kong Marrocos Romênia Ucrânia
China Hungria Países Baixos Rússia Uruguai
Colômbia Índia Nova Zelândia Arábia Saudita EUA
Costa Rica Indonésia Nigéria Cingapura Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslováquia Vietnã
czechia Israel Omã Matola - Moçambique Ilhas Virgens

Você pode procurar empregos internacionais, selecionando o palavras-chave como um trabalho, indústria ou empresa e localização como uma cidade, província, estado, código postal.

O mecanismo de busca de emprego procura empregos em todos os principais conselhos, jornais, nichos de mercado e locais de trabalho corporativos.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tiver dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CVModelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tiver dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Após a conclusão do seu pedido de emprego, currículo ou CV e carta de apresentação, você deve enviá-los para os empregadores e recrutadores em lugares onde você deseja trabalhar.

Outras informações Internacional

Para ter sucesso na procura de emprego e na obtenção dos empregos desejados, é necessário preparar um carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode solicitar o visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada em o código de vestimenta porque como você se veste é um dos atributos mais importantes da sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho do & não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CV e currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com informações internacionais!