Como encontrar trabalho na Índia

seekers de trabalho estrangeira deve estar preparado para assumir a Índia como é com todas as suas dificuldades, contradições e desafios.

A burocracia, a corrupção, a ausência de normas comerciais internacionais e as leis não escritas que determinam a diversidade cultural e regional enfrentar estrangeiros com armadilhas, por vezes, agravantes. Há uma nítida diferença nas culturas dos departamentos governamentais e organizações empresariais.

Ao procurar trabalho na Índia, se você quiser que o seu trabalho seja levado a sério, você precisa considerar todas as diferenças nacionais.

Antes de começar a arrumar suas malas e beijar sua mamãe ou sua despedida, perceba isso - procurar trabalho na Índia requer muito mais do que perseverança e uma tradução Índia carta de apresentação Índia CV, requer preparação metódica.

Você é obrigado a mostrar que você é flexível, culturalmente sensível, capaz de se adaptar a novas circunstâncias e culturas, e que você possui alguma determinação e motivação (para o trabalho, não a localização!).

Candidatar-se a um emprego na Índia mudou significativamente nos últimos dois anos, graças aos bancos de dados de recrutamento on-line em massa e às oportunidades de enviar e-mails para aplicativos de busca de trabalho.

Um indivíduo estrangeiro (ou seja, aquele que não é residente ou cidadão permanente indiano), que pretende trabalhar na Índia, normalmente é obrigado a possuir uma permissão de trabalho ou outra autorização para fazê-lo legalmente.

A maioria das visitas a Índia são livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que podem ser contra interesses ocidentais e alvos civis, incluindo lugares frequentados por estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Nos últimos anos, as autoridades indianas realizaram várias investigações e operações contra redes terroristas.
Você deve exercer um alto nível de sensibilização para a segurança e monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos são atuais e válidos e protegidos em um local seguro. Leve uma fotocópia de seus documentos de viagem, em vez dos originais. Manter um perfil baixo, varias vezes e rotas de viagem, e ter cautela ao dirigir. Fazer contatos locais de forma rápida e buscando apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança.

O governo indiano reconheceu as línguas 16 como oficiais. Hindi e Inglês são amplamente falados. Não é um problema escrever o seu trabalho em inglês, embora se espere uma compreensão básica do inglês, pois é considerado necessário lidar com a vida diária do escritório e a vida fora do trabalho.

Muitas pessoas acreditam que ter estudado o idioma Inglês na escola ou faculdade significa que você é capaz de falar essa língua - mas não ser enganado. Ter que convencer o seu patrão ou passar uma entrevista em uma língua que não é a sua língua nativa pode revelar-se muito mais difícil do que se poderia esperar.

Por favor, esteja ciente de que a maioria dos profissionais expatriados bem sucedidos são bilíngues e muitos deles bi-cultural. Por causa disso, eles podem confortavelmente relacionar com as pessoas, tanto do Oriente e do Ocidente.

Graças à ampla disseminação da Internet nas áreas urbanas, a Internet agora é um bom lugar para acessar empregos na Índia em formação. A maioria dos sites está em inglês. A maioria deles também oferece repartições de empregos por área metropolitana. No entanto, é sempre aconselhável usar tantas fontes de pesquisa de trabalho diferentes quanto possível para encontrar posições abertas. Muitas posições na Índia não são anunciadas de todo e são preenchidas através de referências ou networking. Nós nos referimos a isso como o "mercado de trabalho oculto"E é um aspecto muito importante no processo de busca de trabalho.

Com o trabalho na Índia, muitas vezes, não é o que você sabe, mas quem você conhece

A maneira mais rápida de encontrar trabalho com eficiência na Índia é construir uma rede social confiável que facilite a abordagem pessoa a pessoa por meio de recomendações de amigos, parentes e colegas. Este tipo de recomendação interpessoal é geralmente difícil de ser acessado pelos expatriados, mas eles podem contorná-lo juntando-se a um dos muitos grupos de rede ao chegar ao país.

Além disso, fazer "chamadas frias" para as empresas onde você gostaria de trabalhar é comum na Índia. Você pode chamar a empresa, pergunte para o Departamento de Recursos Humanos e falar com o HR-gerente.

Verifique se você sabe com antecedência, em que moeda você vai ser pago!

Dependendo de onde você está indo, você também pode precisar de imunizações.

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Trabalho por Careerjet

Para encontrar o seu trabalho na Índia, basta digitar palavras-chave no o que caixa de descrever o tipo de trabalho que você quer, e digite uma cidade, uma província ou código postal no onde caixa. Em seguida, clique no Procure botão ou acertar o entrar tecla no teclado.

O Careerjet procura trabalho na Índia listado em todos os principais quadros de empregos, sites de jornais, sites de nicho de mercado e sites de empregos corporativos. Aqueles incluem:

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Se você não está feliz com os trabalhos apresentados, você pode usar outro poderoso motor de busca de emprego cobrindo as diferentes fontes de emprego.

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Nos últimos anos, tornar-se cada vez mais popular para se juntar à LinkedIn or Facebook sites de redes sociais para profissionais, onde você pode procurar emprego e ter seu perfil de conteúdo rico em otimização de palavras-chave com CV / currículo atual. Os gerentes de contratação os usam com mais freqüência para consultar seu perfil e complementar ou verificar contra o CV / currículo que você envia. Se você não possui uma conta, crie uma e inclua seus links de mídia social em seu CV / currículo.
No entanto, você deve gerenciar sua presença on-line. Elimine quaisquer fotos e declarações que possam refletir mal em você. Do ponto de vista de um empregador, alguém que enfatiza a festa em um site de redes sociais não está focado em empregos e aqueles que postam queixas sobre trabalho ou colegas são candidatos menos desejáveis. CV / currículo on-line não deve incluir informações confidenciais, pois podem mostrar falta de respeito pela confidencialidade e discrição.

Outros trabalhos na Índia

Para ser bem sucedido em sua Índia procura de emprego e obtendo empregos que você deseja, você precisa preparar Índia carta de apresentação Índia CV o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante procura de emprego na Índia.

Quando você recebe um convite para o Índia entrevista de emprego, você pode solicitar o Índia visto Índia autorização de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada em código de vestimenta Índia porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

Verifique a entrevista de trabalho do não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, autorizações de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego códigos de vestimenta páginas, você vai encontrar dicas muito úteis para muitos países diferentes.

Boa sorte com sua trabalhar na Índia!