Hong Kong Work Permit

trabalho em Hong Kong exigir mais do que a autorização de trabalho Hong Kong e apenas o óbvio CV Hong Kong or Hong Kong currículo com Hong Kong carta de apresentação escrita e tradução - eles exigem uma preparação minuciosa. Você deve estar preparado para assumir Hong Kong como é com todas as suas dificuldades, contradições e desafios. Você será confrontado com problemas que, em toda possibilidade nem sequer atravessam a sua mente quando você começou a procura de emprego Hong Kong.

Não leve muito leve a influência que uma autorização de trabalho de Hong Kong pode ter no resultado final da sua aventura! Por exemplo, você experimentará as regras e práticas de imigrantes desconhecidas, estranhos procedimentos de solicitação de emprego, tendências de seleção de emprego bizarras e cultura de gestão estranha.

Hong Kong tornou-se uma Região Administrativa Especial (RAE) da China em 1997. Desde então, você pode fazer pedidos de visto em pessoa em uma embaixada ou consulado chinês em seu país de origem e por correio para o Departamento de Hong Kong SAR Imigração.

A maioria das visitas a Hong Kong são livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que podem ser contra interesses ocidentais e alvos civis, incluindo lugares frequentados por estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Nos últimos anos, as autoridades de Hong Kong realizaram uma série de investigações e operações contra redes terroristas.
Você deve exercer um alto nível de sensibilização para a segurança e monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Certifique-se de que seus documentos de viagem e vistos são atuais e válidos e protegidos em um local seguro. Leve uma fotocópia de seus documentos de viagem, em vez dos originais. Manter um perfil baixo, varias vezes e rotas de viagem, e ter cautela ao dirigir. Fazer contatos locais de forma rápida e buscando apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança.

Todos os visitantes de Hong Kong exigem um visto de entrada / autorização de trabalho, estudo, estabelecer ou participar em qualquer negócio, passar a residir ou a permanecer no RAE de Hong Kong como um visitante mais tempo do que o período de isenção de vistos permitidos.

Aqueles que entram Hong Kong em uma visita (turista) visto não pode ser empregado ou se envolver em atividades relacionadas a negócios durante o seu tempo na RAE.

Verifique os requisitos de visto aos visto de Hong Kong página.

Enquanto cada aplicação é determinada pelos seus méritos individuais, todos os visitantes estrangeiros para HK deve atender aos requisitos normais de imigração, tais como:

  • ter um passaporte válido por pelo menos um mês após a data da estada prevista,
  • ter um documento de viagem válido com a capacidade de retorno adequada para sua / seu país de residência ou cidadania,
  • tem fundos suficientes para cobrir a duração da sua estadia sem trabalhar,
  • tem um registo criminal limpo e levantar nenhuma segurança ou preocupações criminais à RAE de Hong Kong,
  • não têm probabilidade de se tornar um fardo para Hong Kong.

Passaporte e Hong Kong Work Permit

Passaporte

Todos os cidadãos exigirão um passaporte válido por pelo menos um mês após a data da sua estadia prevista, fundos suficientes para cobrir a sua estadia sem trabalhar localmente e evidência de avante / transporte de retorno.

Hong Kong Work Permit

A perspectiva de ganhar salários que são muito mais elevados do que o que os estrangeiros podem ganhar em seus próprios países é a tentação prefeito por muitos estrangeiros que vêm trabalhar em Hong Kong.

Salvo isenção, um visto de trabalho é necessário para ocupar qualquer emprego - remunerado ou não, estabelecer ou participar em um risco de negócio, ou fixar residência em Hong Kong.

Aqueles que entram Hong Kong em uma visita (turista) visto não pode ser empregado ou se envolver em atividades relacionadas a negócios durante o seu tempo na RAE.

Para se candidatar a um visto "Emprego para Profissionais", você precisa ter uma oferta de trabalho confirmada e seu potencial empregador tem de patrocinar o seu pedido de visto, fazendo um pedido ao Departamento de Imigração em seu nome. Além disso, a empresa patrocinadora tem de provar que você tem as habilidades que não estão disponíveis a partir do mercado de trabalho local.

Não é você, mas seu futuro empregador envia o seu pedido de visto de trabalho. A empresa tem de apresentar uma oferta de emprego e confirmou provas de que o pacote de remuneração inclui salário, alojamento, provisões médicas e educacionais, bem como outros benefícios adequados para os profissionais em Hong Kong.
O processo de aplicação leva de quatro a seis semanas, após o qual o visto de entrada é emitido com o seu empregador, que deve enviá-lo para você.

Vistos de trabalho são normalmente concedidos para a duração do seu contrato de trabalho - geralmente por não mais de 2 anos. Se a empresa quer contratá-lo por mais tempo, tem que solicitar uma renovação.

Um visto de trabalho Hong Kong não é transferível de uma empresa para outra.

Como você pode ver, encontrar um empregador disposto a patrocinar seu visto de trabalho não é fácil.

Arranjos de imigração para graduados não-locais (IANG):

Os candidatos que tenham obtido um diploma ou qualificação superior em um tempo inteiro e de programas localmente acreditado em Hong Kong (doravante "os graduados não-local") pode pedir para ficar / retorno e trabalhar na RAEHK sob os "Acordos de imigração para o Não- Os graduados locais "(aka" IANG ").

Graduados não-locais que apresentem aplicações para o departamento de imigração no prazo de seis meses após a data de sua graduação (ou seja, a data mostrada em seus certificados de graduação) são classificados como "não-graduados frescos locais."

Graduados não-locais que apresentem aplicações além de seis meses a contar da data de sua graduação são classificados como "regressam graduados não-locais."

Geral da Política de Emprego (GEP):

Se o candidato não se qualificar ao abrigo dos regimes IANG, ele ou ela pode aplicar no âmbito da Política Geral do Emprego.

Os candidatos que não são graduados não-locais, mas possuem habilidades especiais, conhecimento ou experiência de valor e não prontamente disponíveis na RAEHK pode pedir para vir trabalhar sob o GEP.

Para mais informações sobre o visto de Hong Kong, entre em contato com a embaixada ou consulado RPC em seu país de origem

Os jovens entre os 18 30 e anos de idade que são cidadãos de Austrália, Canadá, Alemanha, Irlanda, Japão, Nova Zelândia e Coréia do Sul são elegíveis para se candidatar a um visto de férias e trabalho mês 12, permitindo-lhes ocupar o trabalho temporário e um período curto de estudo em Hong Kong.

Outros Hong Kong Work Permit Informações

Se seu Hong Kong carta de apresentação e CV Hong Kong or Hong Kong currículo estão prontos, email para os potenciais empregadores selecionados durante procura de emprego em Hong Kong.

Quando você recebe um convite para o Hong Kong entrevista de emprego, você pode solicitar o visto de Hong Kong e autorização de trabalho de Hong Kong. Então prepare-se para Hong Kong entrevista de emprego e dê uma olhada em código de vestimenta Hong Kong porque a forma como você se veste é o principal atributo em sendo contratado.

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Boa sorte com sua permissão de trabalho de Hong Kong.