Diretor de Planejamento de Negócios Resumo da amostra

Os currículo funcional format (habilidade currículo baseado), destaca as habilidades e realizações desenvolvidas através de experiências de trabalho, acadêmicos e comunitários, e mudanças hide transportadora e irregularidades na história do trabalho. Seu Habilidades e o potencial pode ser estressado e falta de experiência ou possíveis lacunas na história do trabalho. Verifica a vantagens e desvantagens do currículo funcional.

Além disso, você pode procurar retomar amostras por indústria ou por situação da carreira e melhorar o seu currículo com palavras-chave da indústria.

O DIRETOR DE PLANEJAMENTO DE NEGÓCIOS RECUME AMOSTRA FORNECE IDÉIAS ESTILÍSTICAS QUE VOCÊ PODE USAR NO SEU CURRÍCULO

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GESTÃO EXECUTIVA / FINANÇAS / PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE NEGÓCIOS
A carreira profissional reflete os anos 20 de gerenciamento de projetos corporativos, estratégias de mudança, contabilidade corporativa, soluções de gerenciamento e o desenvolvimento de estruturas funcionais para dois provedores de serviços financeiros e de seguros líderes do setor. Possua um registro comprovado de sucesso para aumentar a produtividade, melhorar o acesso e a utilização de informações compartilhadas, aumentar a eficiência e a lucratividade por meio da redução de custos. A liderança tem sido fundamental na conversão de diversos sistemas financeiros resultantes de fusões, aquisições e reestruturação turbulenta em uma empresa global Fortune 100 com a equipe da 18,000 e receitas anuais tão grandes quanto $ 8B.

Os sucessos executivos são construídos com base em um profundo entendimento das estratégias financeiras e um discernimento intuitivo dos processos tecnológicos para apoiar os objetivos organizacionais. Diversidade de responsabilidades me posicionou para reportar diretamente ao Presidente, CEO ou outros Executivos, como o ponto chave de contato nos departamentos de finanças, operações, recursos humanos e gerenciamento de informações.
Credenciais acadêmicas
Bacharel em Ciências Contábeis pela Ball State University. As credenciais acadêmicas foram aprimoradas com treinamento adicional em relatórios financeiros, análise de custos, melhoria operacional, recursos humanos, folha de pagamento, eficiência de fluxo de trabalho, simplificação de dados, planejamento estratégico, fusões e aquisições e liderança de equipe.
PROFISSIONAL OBJETIVO
Essas habilidades e experiência suportam uma variedade de capacidades de liderança, como Diretor-Presidente, Vice-Presidente de Operações Financeiras ou Diretor de Planejamento Estratégico de Negócios.
REALIZAÇÕES SELECIONADOS
Tecnologia-
• Agilizou o gerenciamento de processos e dados de todas as plataformas de TI após a aquisição de empresas de suporte e concorrentes.
• Fornecido no local da seleção e implementação de aplicativos financeiros e gerenciamento de dados, relativo a uma função centralizada de contabilidade, relatório e processamento
• Consolidação do desempenho técnico das empresas adquiridas pela 15 para "padrões de home office" com um orçamento de aproximadamente $ 1M por conversão
• Mantém TODAS as responsabilidades de supervisão de conversões corporativas da Y2K; este projeto nacional incluiu um orçamento de projeto $ 50M para três anos de trabalho que passaram no teste e no evento crítico de tempo sem perda de quaisquer programas, sistemas ou informações
Finança-
• Contratado pela equipe executiva corporativa para auxiliar na realocação da empresa operacional inicial, a National Life do Banker para as novas sedes em Carmel, Indiana.
• Serviu como principal ponto de contato para a redução de despesas devido à conversão de razão geral, desembolsos, relatórios fiscais, relatórios financeiros e outros sistemas contábeis para um padrão corporativo orientado pelo Conseco, para fornecer redução da força de trabalho e linha de fluxo operacional equivalente a $ 10M por ano
• Liderou a conversa recente de todos os sistemas financeiros para rastrear com mais precisão o razão geral, contas a pagar e desembolsos, relatórios fiscais 1099, propriedades abandonadas, elaboração de orçamentos / relatórios financeiros e todo o gerenciamento de dados financeiros.
• Responsável direto pelas Operações Contábeis dessa empresa Fortune 100, que possuía um pico de pessoal financeiro da 100, incluindo recrutamento, equipe, treinamento e retenção
• Desenvolvi uma interface única de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Administração de Benefícios e Operações; deteve supervisão direta da folha de pagamento para mais de funcionários da 5000
• Parceria com Recursos Humanos e chefes de departamento para identificar posições redundantes, atingir equipes de desempenho mínimo e reduzir as despesas anuais por meio da eliminação da força de trabalho, ao mesmo tempo em que evita a perda de produtividade excessiva e geração de negócios
Gestão executiva-
• Procurou pela planta de manufatura regional para fornecer consultoria 'in house' em todos os sistemas financeiros e de informação para a holding de seguros com três escritórios regionais
• Plano de priorização elaborado para atualizar sistemas e plataformas com o mínimo de desembolso de capital
• Forneceu liderança executiva para a empresa Fortune 100 com funcionários da 18,000 e receita superior a $ 8B, responsável por vários departamentos, incluindo Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Operações Contábeis.
• Consolidação e racionalização dos departamentos operacionais, de pessoal e financeiro após a aquisição, sistemas harmonizados para trazer toda a divisão para o Conseco Standard em tempo mínimo
• Dirigiu as políticas e procedimentos pelos quais os departamentos de Recursos Humanos e Contabilidade incorporariam o pessoal de empresas anteriores, após uma fusão e aquisição, o processo foi respeitado e usado como uma pegada para cada processo concorrente
• Adquiriu a "franquia de nicho especializado" e aumentou as vendas anuais do mercado de US $ 350K para mais de US $ 1M
• Desenvolveu uma sólida base de consumidores e desenvolveu programas para atrair consumidores corporativos
• Criamos um acordo de parceria para iniciar e gerenciar "a primeira loja da igreja"
• Reconhecida pela matriz como "Franquia do Ano" até o quinto ano de operação
CARREIRA HISTÓRIA
Lojas Cristãs de Lemstone
1993 - Presente
Proprietário / Operador - Diretor de Planejamento de Negócios e Finanças
Conseco, Incorporated
1987 - 2002
Vice-presidente sênior de tecnologia da informação
Vice-presidente sênior de recursos humanos
Vice-Presidente Sênior - Chefe de Gabinete
Vice-Presidente de Tecnologia da Informação e Sistemas de Seguros
Blue Cross / Blue Shield de Indiana (agora Anthem)
1982 - 1987
Vice-Presidente Assistente de Operações e Sistemas Contábeis
Contador de Sistemas

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Boa sorte com a amostra do currículo do Diretor de Planejamento de Negócios.