Gerente de Desenvolvimento de Software Resumo da amostra

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PERFIL

Profissional de gestão com experiência de mais de 13 anos no setor de tecnologia da informação. Ênfase no fornecimento de liderança para a arquitetura de ferramentas empresariais e sistemas de gerenciamento multicamadas e no desenvolvimento de seus componentes. Atenção especial é dada à usabilidade, desempenho, escalabilidade, segurança e tolerância a falhas em ambientes de missão crítica. Mudou-se para posições de responsabilidade acrescida, eventualmente criando e projetando soluções integradas de produtos e ganhando a posição de gerente de desenvolvimento de software. Obteve experiências de tecnologias de backup e recuperação empresariais, como backups sem LAN, backups sem servidor e instantâneos. Experiência adicional em design de banco de dados, ajuste de desempenho, recuperação, segurança e aspectos internos. O histórico de gestão inclui:

• Desenvolver e Orçamentos de Previsão • Visão e Estratégia do Produto
• Agendamento de tarefas e Marcos • Gerenciamento de Recursos Financeiros
• Identificando oportunidades • Orquestrando Projetos de Desenvolvimento
• Análise de Viabilidade Inicial • Contratação e Supervisão de Pessoal
• Interfacing com fornecedores de terceiros • Desenvolvimento de Planos de Negócios
• Design conceptual • Garantir a interface da solução
EXPERIÊNCIA
BMC Software, Houston, Texas
2000 - Presente
Gerente de Desenvolvimento de Software
Supervisão de gerenciamento das equipes de desenvolvimento de produtos sênior. Projetou, desenvolveu e testou componentes compartilhados, como repositório de dados, gerenciamento de segurança e instalação e implantação de produtos para as linhas de produtos de gerenciamento de recuperação e gerenciamento de armazenamento, gerando $ 200 milhões em receita. Interagir internamente com o diretor de tecnologia e vice-presidentes e diretores de outras unidades de negócios no desenvolvimento de produtos, gerenciamento de produtos e vendas. Comunicado externamente com gerentes e diretores de tecnologia da informação e diretores de tecnologia que representam contas globais de clientes. Reporte ao vice-presidente de gerenciamento e desenvolvimento de produtos para sistemas distribuídos.
• Participou de um grupo de liderança em planejamento estratégico composto por arquitetos, cientistas-chefes, vice-presidentes e diretores, atuando como um mecanismo de invenção para criar novos produtos e aprimorar os produtos existentes para manter uma vantagem competitiva no mercado.
• Colaborou com as unidades de negócios de engenharia comuns da Patrol e da BMC para agilizar e unir arquiteturas para melhor sinergia de produtos.
• Convidado pelo vice-presidente de engenharia da Patrol para participar e contribuir para várias sessões de brainstorming que reuniram idéias adotadas na próxima geração de produtos da Patrol.
• Forneceu assessoria técnica ao departamento de vendas e marketing da unidade de negócios, conversando diretamente com os clientes e revisando folhetos e apresentações de marketing.
• Construímos um componente de software de gerenciamento de segurança e o tornamos compatível com interfaces de gerenciamento de segurança desenvolvidas pela unidade de negócios de engenharia comum.
• Desenvolveu pontes de compartilhamento de informações entre repositórios de dados usando o padrão Command Information Modeling, o que permitiu que as informações fossem compartilhadas e trocadas entre produtos.
• Criei uma ferramenta de instalação para duas linhas de produtos, expandindo o sistema de instalação do Patrol e adicionando recursos e inteligência para processar os componentes não-Patrol, o que eliminou problemas de coexistência e compatibilidade do produto.
BMC Software, Houston, Texas
1998 - 2000
Autor do produto sênior
Atuou como principal arquiteto e autor na idealização e desenvolvimento de novas soluções com objetivos de bônus de gestão. Criou novos componentes e código e integrou produtos autônomos existentes em Austin, Houston e San Jose, Califórnia. Forneceu orientação técnica para diretores, gerentes e desenvolvedores líderes. Comunicação com vice-presidentes e diretores de desenvolvimento de produtos e vice-presidentes e diretores de gerenciamento de produtos. Trabalhei com a equipe de marketing inbound. Reporte ao vice-presidente de gestão e desenvolvimento de produtos para recuperação de sistemas distribuídos.
• Criei e criei o Application Recovery Suite de produtos integrados.
• Selecionado para contribuir com a formação da visão e estratégia do produto na unidade de recuperação de sistemas distribuídos, incluindo a identificação de potenciais parcerias e oportunidades de aquisição, como os produtos de gerenciamento de recuperação DataTools adquiridos anteriormente.
• Participei de discussões de parceria com grandes fornecedores de software, como Oracle, Sybase, Veritas e Legato, para estabelecer interação e sinergia com produtos de terceiros.
BMC Software, Houston, Texas
1993 - 1998
Product Author / Lead Product Developer
Liderou uma equipe multifuncional de principais desenvolvedores, desenvolvedores, testadores, engenheiros de construção e equipe de suporte técnico na entrega de vários lançamentos de produtos de gerenciamento de recuperação de sistemas distribuídos, que geraram mais de US $ 15 milhões em 1998. Esses produtos forneciam gerenciamento centralizado de Oracle empresarial e processos de backup e recuperação Sybase e vários produtos de gerenciamento de terceiros. Reporte ao gerente de desenvolvimento de software.
• Recomendou e participou da avaliação do DataTools, que se tornou uma aquisição de $ 80 milhões e contribuiu significativamente para o poder de geração de receita dos produtos de gerenciamento de recuperação da BMC.
• Originalmente designado para esta unidade como um desenvolvedor líder de produto até a 1996, quando entregou com sucesso três produtos (Patrol Recovery Manager e dois módulos de conhecimento dentro da Patrol), ganhando a promoção para o autor do produto.
BMC Software, Houston, Texas
1988 - 1993
Desenvolvedor de produtos
Codificado e testado ajuste de desempenho MVS DB2 e produtos de monitoramento de desempenho DB2, que geraram $ 25 milhões e $ 30 milhões, respectivamente, pela 1999.
• Obteve uma patente para o trabalho no gerenciamento dinâmico de logs DB2.
• Implementou programas e procedimentos que forneceram à BMC ferramentas para automatizar um processo de teste.
• Co-autor do primeiro guia de metodologia de garantia de qualidade no BMC.
BULL TRANSAC, Paris, França
1985 - 1988
Programador
Analisou, projetou e implementou um editor gráfico para um sistema Desktop e escreveu uma tese de graduação com base em resultados.
EDUCAÇÃO E TREINAMENTO
A Universidade do Texas em Austin, Austin, Texas
2002
Aceito no Programa de MBA Executive Option II.
Universidade de Houston, Houston, Texas
1997
PhD, Ciência da Computação
L'ECOLE CENTRALE DES ARTS E FABRICAÇÕES, Paris, França
1985
Engenheiro Principal em Ciência da Computação (programa de 6 anos)
CONHECIMENTO TÉCNICO E PATENTE
. Idiomas: C, C ++, SQL, PSL, Assembler OS / 370, Pascal e Fortran
. Software: Oracle, Sybase, Informix, DB2, MS SQL Server, BackTrack SQL, Patrulha, SAP / R3, VTAM, VSAM, TPNS, Legato Networker, Veritas Netbackup, Trvoli Storage Manager, produtos de backup e recuperação BMC, gerenciamento de aplicativos e sistemas BMC produtos, produtos de desempenho BMC DB2, Rational Rose, Caliber e Vantive
. Sistemas operacionais: HP UX, AIX, Solaris, MVS / ESA e NT
. Hardware: HP 9000, servidor Sun SPARC, RISC / 6000, ES9000, IBM 3090 / 600, servidor NT, PC, dispositivos de armazenamento inteligentes, SAN e NAS
. Adicionais: COM, DCOM, CORBA, SNMP, WBEM, CIM, J / ODBC, XML, JINI, JSP, Servlets, Tomcat, RMI, EJB e UML
. Patente: Método para adicionar e remover dinamicamente logs ativos DB2 - US005430871A

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Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode solicitar o visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e dê uma olhada nas perguntas da entrevista de trabalho, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego.

Verifique a entrevista de trabalho do não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu interesse final na posição.

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