Exemplo de currículo de desenvolvimento de negócios do gerente

O Projeto currículo combinado formato combina os elementos do reverter resumo cronológico e currículo funcional tipos. Este formato de currículo cada vez mais popular é o mais flexível, permitindo que você destaque as seções do seu currículo que são mais relevantes para seu objetivo de carreira. Verifica a vantagens e desvantagens resumidas combinadas.

Além disso, você pode procurar retomar amostras por indústria ou por situação da carreira e melhorar o seu currículo com palavras-chave da indústria.

A AMOSTRA DE RECOMPENSA DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS DO GERENTE FORNECE IDEIAS ESTILOTÍSTICAS QUE VOCÊ PODE USAR NO SEU CURRÍCULO

Primeiro nome, ultimo nome
Endereço
City, ST ZipCode, País
telefone #
Email

FOCO E QUALIFICAÇÕES

Associate International Management Development Programme - Altamente impulsionado e enérgico com histórico de sucesso de cinco anos com promoções internacionais na multinacional Fortune 500 Europeia. Possuem o equivalente europeu de MBA e certificado comercial da London School of Economics com 3.5 e 4.0 GPA, respectivamente. Compreensão aprofundada de mecânica empresarial, marketing, desenvolvimento de negócios, desenvolvimento de estratégias e análise financeira. Experiência em fusões, aquisições e ambientes de recuperação. Fortes habilidades de liderança com uma combinação única de talentos criativos e analíticos. Multilingue (inglês, alemão, holandês, francês) com proficiência em DataStream, Bloomberg e MS Office 2000.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
DORP INC. 1997 para Presente
Recrutado na 1997 pela corporação multimídia líder mundial com US $ 30 bilhões em receitas anuais e funcionários da 47,000 em todo o mundo. Promovido rapidamente por meio de séries de posições cada vez mais responsáveis Europa e a Estados Unidos.
GERENCIAMENTO DE NEGÓCIOS 2000 para Presente
MSA Inc. - EUA
Selecionada pela gerência para designação na subsidiária integral MSA Inc. (uma recente aquisição estratégica da Dorp Inc. com US $ 30 milhões em receitas anuais e funcionários da 150) para reestruturar estratégias de marketing e desenvolvimento de negócios. Reporte ao Diretor Comercial.
  • Participação-chave na recuperação bem-sucedida da subsidiária, medida pela expansão da penetração no mercado, capturando $ 3 milhões em novas vendas (novos clientes da 28); realizando lucros após 3 anos de perdas.
  • Aumento das vendas a expensas do concorrente após avaliar a posição competitiva no mercado. Realizei pesquisas de vendas, marketing e tendências de mercado, identifiquei e testei mercados, criei base de dados prospectiva, desenvolvi campanha de marketing e acompanhei o acompanhamento.
  • Lançou com sucesso inovações de produtos europeus nos mercados da Ásia e dos Estados Unidos, em colaboração com empresas irmãs na Alemanha e no Reino Unido.
  • Imagem corporativa impactada favoravelmente através de estratégias de branding e marketing.
  • Redefiniu a abordagem de marketing da empresa através de iniciativas criativas e de ponta; Responsabilidade integral de P & L pelo departamento de marketing; lançou campanhas de marketing diretas e direcionadas.
DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DO GERENTE 1999 a 2000
Dorp Special Strip - Alemanha
Recrutado pelo CEO da unidade de negócios alemã ($ 500 milhões em receitas anuais e funcionários da 2,500) para direcionar a análise estratégica e financeira.
  • Realizou o mais alto ROIC de todas as unidades de negócios da Dorp através do desenvolvimento de estratégias; registro da empresa.
  • Papel instrumental na fusão das unidades internacionais da 15; sistemas de relatórios co-integrados e desenvolvimento coordenado da estratégia da unidade de negócios, auxiliando a gestão em foco e direção.
  • Selecionado como membro da equipe de aquisição responsável pela consolidação das unidades de negócios 2. Analisou oportunidades de sinergia e criou relatórios e estrutura de monitoramento. Resultados: $ 12 milhões em sinergias anualmente.
  • Consultou a alta gerência sobre estratégia de centro de lucro; recomendações foram implementadas.
  • Realizou apresentações frequentes para a equipe executiva, usando excelentes habilidades de comunicação e persuasão.
  • Direcionou eficazmente o pessoal após a fusão de unidades de negócios, alcançando maior produtividade.
INTELIGÊNCIA E ESTRATÉGIA CORPORATIVAS DO ANALISTA 1997 a 1999
Sede Corporativa, Holanda
Recrutado como consultor interno em posição altamente visível para realizar inteligência competitiva e análise de estratégia corporativa. Reporte direto ao Conselho de Administração e altos executivos.
  • Solicitado para avaliar e avaliar a estratégia corporativa como parte da McKinsey Team; O resultado final levou à maior fusão industrial da 1999. Outras realizações incluem: redução de custo de compra de 15%; redução de despesas indiretas corporativas de 50%; 5% de corte de capital de giro.
  • Pesquisa de desempenho e crescimento de mercado e análise de rentabilidade das principais linhas de produtos; a administração adotou recomendações de investimentos e alienações consequentes.
  • Recuperação e compilação de dados sensíveis e confidenciais, apesar da posição júnior dentro da empresa. Utilizou informações para análise do mercado de produtos de todas as unidades de negócios da 16.
Credenciais acadêmicas
ESCOLA DE ECONOMIA DE LONDRES - Londres, Reino Unido - 1999
Análise de Demonstrações Financeiras e Técnicas de Avaliação - GPA: 4.0
UNIVERSITY OF AMSTERDAM, PAÍSES BAIXOS - 1997
Mestre De Artes Grau (Equivalente a MBA) - Negócios Internacionais e Estratégia - GPA: 3.5

Use o Pesquisa de emprego no país or Pesquisa de emprego no país motores de busca de emprego!

Lembre-se de que seu CV / currículo deve ser visadas, scannable e gerar visitas. Se você tem uma dificuldade com o seu CV escrito or retomar a escrita Em vez de olhar para um pedaço de papel em branco, use Amostras CV, Modelos de CV, retomar amostras e modelos de currículo ou:

A maioria dos recrutadores espera receber uma carta de apresentação junto com seu currículo ou CV.
Então, prepare um carta de apresentação Convence o leitor porque você é o melhor candidato para o entrevista.
Se você tem uma dificuldade com o seu carta de apresentação escrita use um destes:

Outro Gerente de Desenvolvimento de Negócios Resume Sample Info

Se seu carta de apresentação e currículo estão prontos, você pode enviar um e-mail para seu currículo de Desenvolvimento de Negócios do Gerente por meio de Pesquisa internacional do trabalho para recrutadores no mundo todo.

Para ser bem sucedido em sua pesquisa de emprego no país e obtendo empregos que você deseja, você precisa preparar carta de apresentação e CV or currículo o que você deve email instantaneamente para os potenciais empregadores selecionados durante uma procura de emprego.

Quando você recebe um convite para o entrevista, você pode solicitar o visto e visto de trabalho. Em seguida, prepare-se para uma entrevista de emprego e veja o típico perguntas da entrevista de trabalho, dicas entrevista de emprego e outro habilidades de procura de emprego.

Verifique a entrevista de trabalho do não e outro habilidades de procura de emprego Páginas. Descubra por que as pessoas estão não contratados para empregos disponíveis.

Seguir-se a entrevista de emprego com uma carta de agradecimento. Os empregadores consideram isto como uma indicação de seu interesse final na posição.

Além disso, sobre procura de emprego, vistos, visto de trabalho, carta de apresentação, CV & currículo, entrevista de emprego e códigos de vestimenta páginas, você pode encontrar dicas para muitos países diferentes.

Boa sorte com a amostra do currículo do Business Development Manager.