Amostra de currículo profissional de serviços humanos

ESTADO DE GEÓRGIA, DEPT. DE SERVIÇOS FAMILIARES E DE CRIANÇAS
Jonesboro, Georgia

• Segurança garantida e bem-estar dos clientes através de visitas regulares ao local. Utilizou recursos da comunidade, incluindo médicos, odontológicos, educacionais, de saúde mental e provedores terapêuticos, para atender às necessidades individuais de cada criança.
• Determinou o posicionamento mais apropriado para os clientes. Localizou e avaliou parentes ausentes através de conferências familiares e reuniões de equipes multidisciplinares.
• Desenvolvi e implementei planos de casos detalhados para pais ou responsáveis ​​que buscam obter colocação permanente. Revisou e monitorou o progresso do plano de casos para determinar o próximo curso de ação.
• Organizado para audiências judiciais; completou pesquisas, entrevistou testemunhas e preparou listas de intimação. Relatórios escritos completos de conclusões e recomendações do tribunal.
• Declarou em audiências de tribunal juvenil para recomendar extensão de custódia, transferência, prisão preventiva ou rescisão de direitos parentais.
• Registros judiciais inspecionados para garantir que não haja lapsos de autoridade e redação apropriada nas ordens judiciais.

• Reconhecido pelo juiz S. Sterling por garantir a segurança das crianças e “realizar louvável em um caso muito difícil”.
• Reconhecido pelos membros do painel pelo alto nível de organização na preparação e apresentação de casos.

• Planilhas orçamentárias detalhadas preenchidas para cada cliente para incluir as despesas de renda e dedutíveis. Contatou empregadores, bancos, senhorios, referências e recursos da comunidade para verificar dados obtidos de entrevistas com clientes.
• Informações financeiras e pessoais documentadas para cada cliente; mantinha registros e relatórios precisos.
• Utilizou o conhecimento de políticas, procedimentos e regulamentos federais e estaduais para determinar a elegibilidade para benefícios.
• Encaminhar clientes para outras agências e programas sociais para serviços adicionais.

• Clientes informados sobre seus direitos e responsabilidades, requisitos do programa e expectativas da agência em relação ao emprego e à auto-suficiência.
• Monitorou e avaliou o progresso dos clientes em direção à auto-suficiência por meio de contato telefônico regular, visitas ao consultório, visitas domiciliares e contatos colaterais.

• Instituiu um programa de mentoring antidrogas em escolas com um subsídio de um ano. Identificou e recrutou militares e civis voluntários para trabalhar dentro do programa.
• Escreveu e distribuiu artigos, anúncios e outras peças de marketing; Apresentou o programa a outras organizações comunitárias militares e civis para promover a conscientização do programa e recrutar voluntários.
• Planejei e coordenei várias atividades e eventos especiais para mentores e alunos.
• Conduziu avaliações psicossociais e serviços de referência (sob supervisão dos RSU) para pessoal militar voluntário civil e involuntário.
• Capacitação facilitada de drogas e álcool e treinamento de prevenção.
• Forneceu aconselhamento de curto prazo para funcionários civis.