Como encontrar emprego no Brasil

Com empregos no Brasil, se você quiser que sua candidatura seja levada a sério, você deve considerar todas as diferenças nacionais. Os empregos no Brasil exigem mais do que apenas o óbvio Brasil carta de apresentação com Brasil CV escrita e tradução - eles exigem uma preparação cuidadosa.

Expatriados que desejam trabalhar no Brasil deve encontrar um emprego antes de sua saída, pois o mercado de trabalho e os regulamentos para funcionários estrangeiros oferecem apenas oportunidades limitadas de trabalho para expatriados no Brasil.

Você será confrontado com problemas que com toda a probabilidade nem sequer atravessam a sua mente quando você decidiu começar procura de emprego no Brasil. Não tome muito levemente a influência Busca de trabalho Brasil pode ter sobre o resultado de sua aventura! Por exemplo, você vai experimentar as regras de imigração desconhecidas e práticas, procedimentos estranhos Aplicação de trabalho, tendências seleção de emprego bizarros e cultura de gestão estranho.

O Brasil é uma das economias que mais crescem no mundo, entretanto, tem elevada taxa de desemprego (especialmente para as idades 15 24-: masculino: 13.9%, do sexo feminino: 23.1%), e os visitantes que entram no país como turistas não estão legalmente autorizados a aceitar empregos . Trabalhando sem um visto apropriado é ilegal. Se for pego, você pode estar sujeito a prisão, uma multa e / ou deportação. Você também pode ser impedido de re-entrada para o Brasil.

A maioria dos expatriados estrangeiros que trabalham no Brasil estão trabalhando em áreas como o sector da alta tecnologia de engenharia ou. As companhias de petróleo e gás são particularmente grandes recrutadores. Uma maneira comum de encontrar empregos Brasil é através de recomendações de amigos, parentes, colegas, parceiros e contactos profissionais do setor.

Como é extremamente difícil para os estrangeiros e para encontrar um emprego no Brasil, uma das poucas possibilidades é a aceitar a transferência de lá por uma empresa estrangeira. Portanto, obter informações sobre as perspectivas de emprego em empresas com filiais no Brasil ou empresas multinacionais, organizações internacionais, jornais e revistas, Internet, escolas de idiomas e de trabalho voluntário bem antes de deixar seu país de origem.

Uma outra limitação para quem procura emprego estrangeiro é que o governo brasileiro busca proteger sua força de trabalho local da concorrência externa. Assim, um estrangeiro que pretenda trabalhar no Brasil tem de demonstrar que suas habilidades são únicas e que um trabalhador nativo não pode preencher a vaga. O Ministério do Trabalho e Emprego, em seguida, analisar as vantagens da recorrente com muito cuidado antes de aceitar o pedido.

Todas as empresas no Brasil têm que seguir "o princípio da proporcionalidade". Isto significa que, pelo menos, 2 / 3 de todos os funcionários devem ser brasileiros e eles têm que ganhar pelo menos 2 / 3 de todos os salários pagos. Isto limita ainda mais as perspectivas de emprego para estrangeiros. Exceções a essa regra são feitas apenas no setor agrícola.

Como um Brasil visto de trabalho é muito difícil de obter, e só é emitido em certos casos (ver secção de vistos), você deve candidatar-se antes de sair para o Brasil. No entanto, a fim de fazer isso, você vai precisar de um trabalho pré-estabelecido. Você também vai precisar do seu empregador para iniciar o processo de candidatura para a sua autorização de trabalho.

A maioria das visitas a Brasil são livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que podem ser contra alvos civis, incluindo lugares frequentados por expatriados e viajantes estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Nos últimos anos, as autoridades brasileiras realizaram várias investigações e operações contra redes terroristas.
Você deve exercer um nível elevado de sensibilização para a segurança e monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Fazer contatos locais rapidamente e buscar apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança
.

A única língua oficial no Brasil é o Português. Uma das condições básicas para encontrar um emprego no Brasil é de conhecimento do idioma Português. No entanto, difere ligeiramente do Português falado em Portugal. Portanto, se você pretende vir ao Brasil e ficar por um período mais longo, você deve prestar atenção para aprender o "direito" de antemão Português.

Perceber a importância das competências linguísticas. Muitas pessoas acreditam que ter estudado a língua estrangeira na escola ou faculdade significa que você é capaz de falar essa língua - mas não ser enganado. Ter que convencer o seu patrão ou passar uma entrevista em uma linguagem que não é sua língua nativa pode revelar-se muito mais difícil do que se poderia esperar.

Você precisa aceitar que não saber da língua local vai colocá-lo em desvantagem real a partir dos candidatos a emprego locais. O conhecimento básico de Português é considerada necessária para lidar com a vida diária do escritório e vida fora do trabalho.

A Internet é agora o melhor lugar para acessar informações de emprego. Os sites e serviços de empregos na Internet publicam anúncios de empregos de empregadores e recrutadores. A maioria dos sites é gratuita e permite que os candidatos postem seus currículos, insiram critérios de busca de empregos e façam uma varredura no banco de dados do site em busca de vagas.

Na busca eficaz de empregos no Brasil, você deve complementar a busca de empregos online por métodos mais tradicionais, porque os empregos no Brasil são anunciados de maneiras diferentes e alguns empregos não são anunciados nas formas tradicionais. Mais da metade de todos os empregos no Brasil não são anunciados e são preenchidos por meio de referências ou networking. Chamamos isso de "mercado de trabalho oculto"E é um aspecto muito importante no processo de busca de trabalho.

Com empregos no Brasil, Muitas vezes, não é o que você sabe, mas quem você conhece

No entanto, é do torno para usar como muitas fontes diferentes, quantas possível encontrar posições abertas. Isso inclui nacional, regional, local, o governo, faculdade, universidade e sites da empresa. Aposentos de seu país de comércio e embaixadas também fornecer ofertas de emprego ou uma lista de empresas internacionais com sede no Brasil.

Uma das maneiras mais bem sucedidas para encontrar trabalho no Brasil é através de seus -recommendations rede pessoal de amigos, parentes e colegas. Este tipo de recomendação interpessoal é geralmente difícil para os expatriados tenham acesso, mas eles podem obter em torno dele juntando-se um dos muitos grupos de rede após a sua chegada no país.

Você também pode pesquisar os sites de grandes corporações multinacionais ou agências inter-governamentais no Brasil, se você tem as qualificações adequadas.

Os empregos mais bem pagos estão no setor público, mas apenas os titulares de passaportes brasileiros podem candidatar-se a estes.

Quando você está no Brasil, o método mais eficaz de encontrar um emprego é entrar e perguntar. No entanto, a maioria dos empregadores argentinos, que estão sujeitos a pesadas multas se contratarem ilegalmente, não oferecerão emprego a um estrangeiro que não possua uma autorização de trabalho válida no Brasil.

Ao procurar um emprego ser cauteloso de fraudes. Muitas agências e recrutadores tirar proveito da situação problemática trabalho para estrangeiros e fornecer ofertas de emprego muito tentadoras, que acabou por revelar-se falsa. Não pagar o dinheiro para quaisquer serviços, como este é sempre um sinal certo de fraude!

Empregos temporários "no preto" nunca vai qualificá-lo para uma licença de trabalho. Além disso, esse emprego não-oficial pode muitas vezes levar a condições de trabalho abusivas. Se você for pego, você pode estar sujeito a prisão e / ou ser atingido com pesadas multas ou até mesmo banido do país.

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