Brasil Work Permit

Procura de emprego no Brasil exigir mais do que a autorização de trabalho Brasil e apenas o óbvio Brasil carta de apresentação e o Brasil CV escrita e tradução - eles exigem uma preparação minuciosa. Você será confrontado com problemas que com toda a probabilidade nem sequer atravessam a sua mente quando você se interessou empregos no Brasil.

Não tome muito levemente a influência de uma autorização de trabalho Brasil pode ter sobre o resultado final de sua aventura! Por exemplo, você vai experimentar as regras de imigração desconhecidos e práticas, procedimentos estranhos Aplicação de trabalho, tendências de seleção trabalho bizarros e cultura de gestão estranho.

A maioria das visitas a Brasil são livres de problemas, mas você deve estar ciente do risco de ataques terroristas indiscriminados, que podem ser contra alvos civis, incluindo lugares frequentados por expatriados e viajantes estrangeiros como restaurantes, hotéis, clubes e áreas comerciais. Nos últimos anos, as autoridades brasileiras realizaram várias investigações e operações contra redes terroristas.
Você deve exercer um nível elevado de sensibilização para a segurança e monitorar noticiários locais e mensagens consulares. Fazer contatos locais rapidamente e buscar apoio de outros expatriados vai aumentar muito o seu conforto e segurança
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Passaporte e Brasil Work Permit

Passaporte

Para entrar no Brasil, um passaporte válido é exigido por todos os cidadãos. O passaporte deve ser válido por pelo menos seis meses além da data de saída do Brasil e deve ter não menos do que uma página livre para carimbos necessárias à chegada e partida.

Brasil Work Permit / Visa

O Brasil tem alta taxa de desemprego e os visitantes que entram no país como turistas não estão legalmente autorizados a aceitar empregos e se envolver em atividades de negócios ou acadêmicos. Trabalhando sem um visto apropriado é ilegal. Se for pego, você pode estar sujeito a prisão, uma multa e / ou deportação. Você também pode ser impedido de re-entrada para o Brasil.

Se você pretende trabalhar no Brasil, você terá que aplicar tanto para um Visto de Brasil e uma autorização de trabalho. Apresentar a sua candidatura bem antes de partir para o Brasil a uma Embaixada ou Consulado brasileiro no seu país de origem.

Quem pode aplicar para um visto de trabalho temporário?

  • Trabalhadores e prestadores de serviços (com ou sem um contrato de trabalho com uma empresa brasileira) Exterior;
  • Os geólogos, engenheiros e outros profissionais especializados que prestam serviços de consultoria deve solicitar um visto temporário V e não para um visto de negócios (ver assistência técnica abaixo);
  • Professores, técnicos, pesquisadores altamente qualificados ou cientistas que pretendam realizar atividades em um ensinamento, tecnologia ou instituição de investigação (pública ou privada);
  • Prestação de serviços a um governo agência / organização brasileira sob um contrato ou um acordo internacional;
  • Formação profissional (estágio) sem um contrato de trabalho imediatamente após a conclusão de um diploma universitário ou profissional escolaridade;
  • Professor estrangeiro que pretenda vir ao Brasil para treinamento em ensino de língua estrangeira, desde que a remuneração é derivado inteiramente do exterior;
  • Trabalhar no âmbito de um contrato de trabalho brasileiro-governado;
  • Empregado de uma empresa estrangeira entrar no país como estagiário junto à subsidiária ou filial brasileira, desde que a empresa estrangeira para o exterior lhes paga.
  • Estrangeiro que venha ao Brasil sem vínculo empregatício com uma empresa nacional de transferência de tecnologia e / ou a prestar assistência técnica, decorrente de um contrato, acordo de cooperação ou acordo entre pessoa jurídica estrangeira e pessoa jurídica brasileira.
  • Assistência técnica: entre em contato com a empresa brasileira e pedir-lhes para se candidatar a uma autorização do Ministério do Trabalho; uma vez aprovado, você será elegível para se candidatar a um Visto Temporário V através de nosso escritório;
  • Atleta profissional, tal como definido pela lei, com contrato de trabalho;
  • Foreigner trabalhando para um grupo econômico transnacional, com sede da empresa é no Brasil, para realizar o trabalho técnico-operacional ou administrativa sem um contrato de trabalho;
  • Os membros da tripulação e outros especialistas de petróleo / gás que prestam serviços em águas brasileiras;
  • Os membros da tripulação a bordo que servem um navio de pesca fretado por uma empresa brasileira;
  • Os membros da tripulação ou outros profissionais que exercem atividades remuneradas a bordo de navios de cruzeiro ao longo da costa brasileira ou águas interiores;
  • Os membros da tripulação de navios estrangeiros que viajam ao Brasil para operar em águas sob jurisdição brasileira, como exigido por uma charter, serviços ou contrato de risco com uma empresa brasileira;
  • Residência médica.

Como aplicar para um visto de trabalho temporário:

PASSO 1 - Ao ministério do trabalho no Brasil:

  • Antes de enviar seu pacote de aplicativos para o Consulado-Geral, a empresa brasileira convidando ou contratar você deve solicitar uma autorização diretamente no Brasil através do Ministério do Trabalho (Ministério do Trabalho e Emprego - MTE).
  • Depois de obter a licença, você será elegível para se candidatar a um visto; por favor, não enviar qualquer documento antes de obter a autorização do Ministério do Trabalho.

PASSO 2 - No Consulado Geral do Brasil em seu país de origem:

Depois de ter sido concedida uma licença, você pode submeter seu pacote de aplicativos para o nosso escritório. Você deve fornecer os seguintes documentos:

  1. O Consulado do Brasil exige um formulário online de solicitação de visto.
  2. Imprimir, preencher e assinar a uma página "formulário de visto recibo de entrega",
  3. Reunir os documentos necessários para o visto que você está se candidatando,
    1. Seu passaporte com uma validade restante de meses mínimos 6,
    2. Visa recibo de entrega de formulário,
    3. Uma recente 2x2 "tamanho da foto:
      • Foto da face frontal, tomada contra uma planície off-white ou fundo branco,
      • Apenas fotos tiradas profissionalmente são aceitos. As imagens digitalizadas não são aceitos,
      • Ele não precisa ser assinado nas costas,
      • Por favor, cola a foto para o formulário de inscrição que cobre a caixa no meio de códigos de barras. Não grampeá-lo e não use fita.
      • A foto tirada nos últimos meses 6,
    4. Certidão de registo criminal (não-impressão digital, verificação de nome apenas) da polícia local,
    5. Taxa apropriada,
  4. Envie seu pacote de aplicativos para a Embaixada ou Consulado brasileiro mais próximo ao seu local de residência (por correio, o terceiro ou em pessoa).

Qualquer um quer trabalhar no Brasil precisa de uma autorização de trabalho (Autorização de de Trabalho) E qualquer aplicação de tal documento deve obter o visto apropriado (vista). Vistos de trabalho são emitidas pelo escritório consular do país de origem do requerente, sob a autoridade do Ministério das Relações Exteriores (Ministério das Relações Exteriores).

Seu futuro empregador terá que aplicar para o visto de trabalho e enviar o seu CV, certificados, documentos indicando sua educação e experiência de trabalho e uma cópia autenticada do seu passaporte à Coordenação Geral de Imigração do Ministério do Trabalho (Coordenação de Imigração do Ministério de Trabalho).

O empregador irá informá-lo dos documentos exigidos de acordo com o tipo específico de contrato. Uma vez que o contrato tenha sido autorizada, a Embaixada será notificado e, em seguida, o visto pode ser emitido.

O Consulado Brasileiro irá notificar os estrangeiros de sua aceitação. Demora cerca de dois meses para processar a autorização e é válido por dois anos. Requisitos para a autorização de mandato trabalho que o expatriado deve receber pelo menos uma parte do salário no Brasil e deve pagar os impostos apropriados dentro do Brasil.

Normalmente, os funcionários estrangeiros vão obter um visto de trabalho temporário, que será inicialmente emitido por dois anos. Uma extensão por mais dois anos pode ser requerida no prazo de 30 dias antes do vencimento do visto. Após este período de quatro anos, a empresa pode aplicar para um visto de trabalho permanente. Um expatriado com um visto temporário não é permitido alterar os empregadores no Brasil sem permissão.

Vistos de trabalho e permissões de trabalho são normalmente emitidos apenas para estrangeiros cujo futuro empregador seja uma empresa brasileira registrada. No entanto, existem várias exclusões e tratamentos confusos, por exemplo, para assistência técnica ou casos profissionais. Para ter certeza de obter o visto certo para sua situação individual, peça ajuda em uma Embaixada ou Consulado do Brasil ou faça o download do "Guia de Procedimentos". para autorizações de trabalho fornecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Quando você estiver no Brasil - a aplicação de um visto de trabalho pode ser um processo muito difícil e desgastante.

Não é fácil obter um visto de trabalho e uma autorização de trabalho no Brasil. Existem numerosos tipos de visto diferente e eles estão todos ligados a determinadas condições

Se você decidir tomar a estrada esburacada e procurar um emprego depois de chegar no Brasil, você terá que se preparar para empregos de baixa remuneração.

Embora você não tem permissão para trabalhar no Brasil sem visto de trabalho adequado, escolas de línguas geralmente não pedir um. Não é incomum para os estrangeiros a encontrar trabalho Inglês-aprendizagem em escolas de idiomas. De fato, algumas escolas de idiomas estrangeiros preferem não ter um visto, pois isso significa que eles podem pagar em dinheiro e evitar os impostos. O salário não é grande, mas você ainda pode viver nele. Para este tipo de trabalho, é sempre útil falar algumas Português, embora algumas escolas insistem que só Inglês ser falado em sala de aula. Tutoria linguagem privada pode pagar um pouco mais, mas você vai ter que fazer algum trabalho braçal de fazer os alunos. Haverá muitos empregos como este disponível, mas esteja ciente de que trabalhar sem visto de trabalho é ilegal e há muitos riscos envolvidos.

Seja cauteloso de fraudes. Muitas agências e recrutadores tirar proveito da situação problemática trabalho para estrangeiros e fornecer ofertas de emprego muito tentadoras, que acabou por revelar-se falsa. Não pagar o dinheiro para quaisquer serviços, como este é sempre um sinal certo de fraude!

Aplicações de trabalho do estrangeiro no Brasil costumam pousar no fundo da pilha CV. Isto é devido às restrições as empresas têm de seguir ou o fato de que os trabalhadores nativos são muito qualificada e eles sabem o idioma eo país.

Se, no entanto, você está vindo ao Brasil para fazer algum trabalho casual e apreciar o belo país para o resto do dia, provavelmente você vai saber que este tipo de trabalho não é tão fácil em comparação com a Europa ou nos EUA. Isto é em parte devido à alta taxa de desemprego, mas também para o pagamento extremamente baixo - em muitos casos, tão baixo que você provavelmente não aceitaria este tipo de trabalho.

O método mais eficaz de encontrar um emprego é para entrar e perguntar. No entanto, a maioria dos empregadores brasileiros, que estão sujeitos a pesadas multas se eles contratam ilegalmente, não vai oferecer um emprego a um cidadão estrangeiro que não possua uma autorização de trabalho válida Brasil.

Empregos temporários, como uma obra "on black" nunca vai qualificá-lo para uma licença de trabalho. Além disso, esse emprego não-oficial pode muitas vezes levar a condições de trabalho abusivas. Se for pego, você pode estar sujeito a prisão, uma multa e / ou deportação ou até mesmo banido do país.

Em contato com o Consulado ou Embaixada do Brasil em seu país de origem para obter mais informações sobre o Brasil visto de trabalho

Outros Trabalhos Brasil Permissão Informações

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Boa sorte com sua Brasil visto de trabalho.